Gerente Nacional de Ingenieria de Seguridad

Objetivo:

Garantizar la entrega eficiente y efectiva de servicios de ciberseguridad, alineados con las necesidades estratégicas y operativas definidas por el CISO, promoviendo la colaboración entre equipos técnicos y de seguridad para mitigar riesgos y cumplir con los objetivos organizacionales.

 

Responsabilidades:

• Diseñar, implementar y supervisar los servicios de ciberseguridad ofrecidos desde las áreas técnicas para garantizar que las soluciones técnicas cumplan con los objetivos estratégicos de seguridad definidos por el CISO y respondan a las necesidades de la organización.
• Actuar como enlace clave entre el CTSO, el CISO y otros líderes organizacionales para facilitar la comunicación clara, priorizar iniciativas de seguridad y garantizar la entrega efectiva de servicios.
• Establecer lineamientos para evaluar y optimizar los servicios de ciberseguridad para mantener su relevancia frente a amenazas emergentes y cambios tecnológicos.
• Promover iniciativas de innovación tecnológica para garantizar que las soluciones de seguridad sean robustas y escalables.
• Garantizar que todos los servicios cumplan con las regulaciones aplicables y los estándares de ciberseguridad internacionales para evitar sanciones regulatorias y proteger los intereses de la organización.

 

Requisitos:

• Experiencia de 5 años en posiciones de liderazgo en las áreas de Arquitectura de seguridad, operación de infraestructura, plataformas de seguridad o cartera/inversión de TI o 5 años como Program manager en TI.
• Certificaciones: Certified Information Privacy Manager (CIPM), CompTIA Advanced Security Practitioner (CASP+), Certified Information Security Manager (CISM), Certified in Risk and Information Systems Control (CRISC), Certified Information Systems Security Professional (CISSP)
• Inglés C1.
• Conocimientos:

1. En las características de amenazas a la ciberseguridad y del sistema.
2. En leyes y regulaciones de ciberseguridad y de privacidad .
3. De las metas y objetivos de ciberseguridad organizacional.
4. De las políticas y procedimientos de gestión de riesgos
5. De las vulnerabilidades de ciberseguridad y del sistema
6. De los modelos y marcos del ciclo de vida de adquisición.
7. De los principios y prácticas de adquisición de tecnología, ciberseguridad, de Confidencialidad, Integridad y Disponibilidad (CIA), evaluación de amenazas, evaluación y gestión de riesgos,
   gestión de servicios
8. De los modelos y marcos de arquitectura de tecnología de la información (TI).
9. Marco de trabajo NIST Cybersecurity Framework
10. Administración de programas y proyectos

 

Escolaridad:

• Licenciatura en Sistemas o Tecnología de la información, Ingeniería de software o Informática.
• Maestría en seguridad de la información o ciberseguridad (indispensable).

 

Prestaciones:

• Sueldo base 
• Fondo de ahorro
• Descuentos en compras de muebles y ropa 
• Aguinaldo
• Vacaciones
• Prima vacacional
• Reparto de utilidades
• Día libre de cumpleaños
• Becas para estudio
• Útiles escolares
• Club de protección familiar
• Ambiente de trabajo agradable
• Entre otros beneficios y prestaciones

Grupo empresarial de capital mexicano fundado en Culiacán, Sinaloa. En 2021 cumple 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos. Tiene presencia en todos los estados del país, cuenta con 113,000 colaboradores y es uno de los 10 principales empleadores de la República Mexicana. Se integra por tres unidades de negocio: Tiendas Coppel, Afore Coppel y BanCoppel.
"En Grupo Coppel somos una comunidad en donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, por ese motivo apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imágen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc."