Analista De Certificación De Accesos

Acerca de:

Ejecutar el proceso de certificación periódica de accesos para verificar que los usuarios y roles tengan los privilegios correctos, asegurando que los accesos estén alineados con las necesidades del negocio y las políticas de seguridad.

Responsabilidades:

• Asegurar la participación de los dueños de sistemas y responsables de negocio en la validación y aprobación de los accesos de los usuarios a sistemas críticos, así como revocar los accesos no aprobados durante la certificación.
• Revisar que los permisos y roles asignados a los usuarios sigan el principio de mínimo privilegio, evitando que se otorguen accesos innecesarios o excesivos.
• Proporcionar soporte y asesoría a los responsables de la certificación para que comprendan los roles y permisos que deben aprobar o denegar.
• Identificar accesos o roles que presenten riesgos potenciales, como permisos que no estén justificados o cuentas con privilegios excesivos para escalar la situación y garantizar su mitigación.

Requisitos:

• 5 a 7 años como Especialista en Seguridad de la Información en el sector bancario o financiero.
• Certificación CISSP, CISM.
• Conocimiento avanzado de marcos de control o estándares sobre TI y seguridad de la información, por ejemplo, COBIT, COSO, ISO 27001.

Educación:

Licenciatura en Sistemas, Actuaría o Administración.                                                                                                                      

Beneficios:

• Sueldo base 
• Fondo de ahorro
• Descuentos en compras de muebles y ropa
• Aguinaldo
• Vacaciones
• Prima vacacional
• Reparto de utilidades
• Día libre de cumpleaños
• Becas para estudio
• Útiles escolares
• Club de protección familiar
• Ambiente de trabajo agradable
• Entre otros beneficios y prestaciones

 

Grupo empresarial de capital mexicano fundado en Culiacán, Sinaloa. En 2021 cumple 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos. Tiene presencia en todos los estados del país, cuenta con 113,000 colaboradores y es uno de los 10 principales empleadores de la República Mexicana. Se integra por tres unidades de negocio: Tiendas Coppel, Afore Coppel y BanCoppel.
"En Grupo Coppel somos una comunidad en donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, por ese motivo apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imágen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc."