Test Lead - Senior

Company Description

ALTER SOLUTIONS est une société de conseil et d’expertise en technologies créée en 2006. Notre vocation est d’accompagner nos clients sur leurs enjeux cybersécurité techniques et organisationnels. Notre offre s’articule autour des expertises suivantes :

• Management de la sécurité
• Architecture et intégration
• Audit et test d’intrusion
• Cyber Défense

Nous sommes un groupe international implanté dans plus d’une dizaine de pays et comptant 750 collaborateurs.

Notre succès passant par le développement et l’épanouissement de chaque collaborateur, nous attachons beaucoup d’importance à offrir les meilleures conditions de travail possibles :

• Télétravail disponible sur une grande partie de nos missions
• Un environnement de travail en Flex Office disponible pour tous et tout le temps pour favoriser la communication et la collaboration
• Des communautés d’experts pour partager et diffuser les compétences au sein du groupe
• Un encadrement projet et un suivi RH de proximité
• Des formations et certifications proposées annuellement
• Une valorisation des parcours d’expertise de nos consultants
• Une ouverture forte sur la mobilité internationale ponctuelle ou de longue durée
• Des possibilités d’intrapreneuriat

Job Description

Vous intégrerez, au sein de notre Pôle Transformation Numérique, une équipe d’experts en Tests en charge d’accompagner nos clients.

Vous serez détaché(e) chez un acteur majeur du secteur de l'assurance dans l'équipe Test.

Vos missions seront les suivantes :

• Élaboration et mise en œuvre de la stratégie de tests en lien avec les exigences projets

• Pilotage de l'exécution des campagnes de tests via Xray, ReadyAPI ou SoapUI

• Suivi des plans de tests, analyse des résultats et gestion des anomalies

• Rédaction des PV de recettes et production de reportings réguliers à destination des parties prenantes

• Encadrement des pratiques de tests dans un contexte agile (Scrum, Kanban)

• Contribution à la montée en qualité des livrables et à l’amélioration continue des processus de test

• Forte autonomie dans la coordination des activités de validation, avec un rôle de référent qualité au sein de l’équipe

Qualifications

• Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+5 (École d’ingénieur, Université ou équivalent …) en informatique
• Vous justifiez de 6 ans minimum d'expérience au sein d’un environnement Agile en tant que Testeur/Testeur Lead
• Vous êtes un bon communiquant et disposez de capacités d’analyse et de synthèse éprouvées
• Vous accordez de l’importance (et du temps) à la veille

Quelles compétences/connaissances pour ce poste :

• Maitrise de X-Ray, ReadyAPI ou SoapUI
• Idéalement une connaissance du domaine de l'assurance et de l'automatisation de tests serait appréciée.

Si vous souhaitez relever de nouveaux défis et même si vous ne disposez pas de toutes ces compétences, n’hésitez pas à postuler. Nous nous engageons à être très réactif dans la gestion des candidatures.

Additional Information

Au-delà de vos expertises et compétences, nous recrutons aussi des personnalités, qui vont participer au développement d’ALTER SOLUTIONS.

Chez ALTER SOLUTIONS, vous pourrez être sollicités pour :

• Intervenir sur des phases de recrutement
• Participer à des projets de R&D et veille
• Rédiger des articles techniques et de publications diverses
• Participer à des phases d’avant-vente
• Animer des formations en interne
• Participer à nos évènements mensuels d’Alter Campus, rendez-vous techniques de partages et d’échanges
• Représenter ALTER SOLUTIONS dans le cadre d’évènements de l’écosystème Cyber (FIC, SSTIC, CTF…)

Notre processus de recrutement se décompose ainsi :

• Un premier entretien à distance
• Test technique
• Rencontre avec un Directeur Opérationnel et un Consultant Sénior
• Si tout se passe bien, contractualisation RH

If you applied for this position the Controller of your personal will be  ALTER SOLUTIONS France, with its registered office at 6 avenue du Général de Gaulle 78000 Versailles. The personal data provided by you will be processed for the purpose of the recruitment process and for future recruitment processes.

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