Ifip/Att

Informations générales

Référence

2025-25374  

Date de début de publication

22/07/2025

Date limite d'envoi des candidatures

31/08/2025

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

Description du poste

Domaine et métier

Numérique - Architecte technique

Intitulé du poste

IFIP/ATT - SI3 - Chef de projet NUBO logiciels libres H/F

Cotation RIFSEEP

Sans objet

Versant

salaryrange">Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

La DGFIP détient la double labellisation : diversité et égalité professionnelle.

La DGFIP est attachée à des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail...).

Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 5 200 agents, se situent au cœur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens.

 

Descriptif de l'employeur (suite)

Riches en métiers (ingénieur, architecte, data scientist, développeur, intégrateur, expert sécurité, exploitant, assistant-utilisateur), en technologies (Big data, Cloud...) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …), dotés de technologies variées et de pointe (IA, cloud, big data, tous langages...), nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agents.

 

1. Compétences générales du bureau :

Le bureau SI-3, bureau Infrastructures et Sécurité est chargé de la définition, l’acquisition et la gestion des infrastructures informatiques (réseaux, poste de travail, serveurs centraux et locaux, etc). Le bureau est également chargé de définir et mettre en oeuvre la politique opérationnelle de sécurité du SSI et de réaliser autant que de besoin tous les tests et études nécessaires pour s’assurer de sa correcte mise en oeuvre.

 

2 . Organisation du bureau :

Le bureau SI-3 est implanté au 4 avenue Montaigne à NOISY-LE-GRAND (93). S’appuyant sur environ 115 collaborateurs internes, le bureau SI-3 est organisé en divisions, comprenant chacune plusieurs équipes, et en sections. 

Description du poste

Dans le cadre de la contribution à la politique de transformation numérique de l'État visant à allier sécurité, indépendance technologique, efficacité des services et autonomie numérique, la division NUBO propose un poste de référent pour la création et l’animation d’une mission dédiée aux logiciels libres soutenant les offres de services cloud interministériel NUBO, comprenant également l’offre Kubernetes managée KUBO. Cette mission sera en soutien des équipes NUBO tant pour les enjeux techniques et sociaux que juridiques.

Ses actions principales :

- L’aide aux équipes pour faire connaître et renforcer l’utilisation de logiciels libres et réduire ainsi la dépendance vis-à-vis des éditeurs de logiciels privés ;
- Le soutien aux démarches de publication et de mutualisation de codes sources sous licence libre et explorer ceux d’autres administrations ;
- La création de liens avec l'écosystème open-source ;
- L’animation d’échanges entre les services.

Missions au sein des équipes NUBO :

- Développer la contribution et la publication de logiciels libres ;
- Accompagner dans le temps les projets logiciels visant à créer une communauté afin de mutualiser les efforts de développement ;
- Créer des processus pour l'utilisation, la contribution et la publication de logiciels libres afin de gérer efficacement les questions de sécurité, de conformité juridique, des divers projets NUBO et KUBO.
- Industrialiser et automatiser au maximum ces processus afin qu’ils soient le plus transparents possible pour les développeurs et développeuses ; assurer une conformité continue ; outiller les équipes pour leur permettre de collaborer.
- Sensibiliser aux enjeux de sécurité juridique de la publication et de la contribution (droits d’auteur, licences, Cyber Resili

Au sein de la DGFIP, l'emploi est calibré "Inspecteur des Finances publiques A".

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent à attaché.

Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Conditions d'exercice particulières

RAS

Description du profil recherché

 

• Compétences techniques :

  
  - Compréhension approfondie des institutions européennes
  - Connaissance des politiques européennes, notamment les politiques européennes numériques et des cadres juridiques nationaux, européens, et internationaux.
  - Compréhension des technologies émergentes et connaissance des enjeux éthiques et réglementaires liés aux nouvelles technologies
  - Compréhension des enjeux de transformation numérique
  - Administration machines GNU/Linux, LibreOffice, Emacs, CLI
  - Langages de programmation : Python, Bash
  - Outils d’intégration continue : git, gitlab CI, podman/docker, IaC (Ansible/Terraform)
  - Développement web : SSG (templating go), HTML, SCSS/CSS, JS

   

• Savoir-être :

  
  - Sens critique, capacité d’initiative, curiosité
  - Aptitude au travail en équipe
  - Rigueur, méthode et organisation
  - Capacité à s’adapter à des environnements changeants
  - Sens de l’éthique et de l’intégrité dans la prise de décision et l’action publique

   

• Savoir-faire :

  
  - Capacité à mener des recherches approfondies sur divers sujets
  - Élaborer une stratégie, une politique
  - Qualités d’analyse et de synthèse
  - Capacité à planifier, exécuter et évaluer des projets en équipe
  - Capacité à communiquer efficacement des idées complexes à des publics variés.
  - Capacité rédactionnelle
  - Langue : anglais courant

   

• Connaissances recherchées :

  -Connaissances : la doctrine opensource, la réglementation,
  -Connaissance de l'environnement des services de l'Administration.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

• CONNAISSANCES - Droit/réglementation
• SAVOIR-FAIRE - Animer une réunion
• SAVOIR-FAIRE - Communiquer
• SAVOIR-FAIRE - Concevoir un support, un document
• SAVOIR-FAIRE - Modéliser un processus
• SAVOIR-FAIRE - Rédiger
• SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
• SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
• SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'innovation/Créativité
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de la pédagogie

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)

Lieu d'affectation

NOISY-LE-GRAND

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

16/07/2025

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

giuseppina.urso@dgfip.finances.gouv.fr