Security Consultant (m/w/d)

Was wir an Aufgaben bieten

• IT-Security-Beratung und Implementierung v.a. im deutschen Mittelstand und im KRITIS-Umfeld
• Umsetzung digitaler Transformationsprojekte (Cloud Transformation & Digital Workplace) und den damit zusammenhängenden Cybersecurity-Themen
• Analyse der IT-Landschaft & Konzeption einer Zielorganisation

Projekte:  
Du begleitest Unternehmen bei der gezielten Implementierung von hybriden Lösungen mit Microsoft Azure sowie Microsoft 365.  
Dies beinhaltet: 

• die Analyse der IT-Landschaft hinsichtlich der individuellen Anforderungen der Kunden und Kundinnen (Asset-Analyse & Kronjuwelen-Analyse)
• die Konzeption einer Zielorganisation (z.B. Berechtigungskonzepte & Active Directory Konzepte) und der Architektur 
• die Betreuung unternehmensweiter Roll-outs

Hierbei ist die Betrachtung der Lösungsansätze sowohl aus technischer als auch aus wirtschaftlicher Perspektive entscheidend. 

Unsere Kompetenzen: 

• Active Directory
• Microsoft Entra ID 
• Identity Access Management & Privileged Access Management
• Privileged Access Workstation
• Mobile Device Management
• SIEM/SOC
• BackUp
• Endpoint Detection and Response
• Business Continuity Management
• Projektleitung und -management nach PMI/Wasserfall/Agile Projektmethoden

Was Du mitbringen solltest

• Technisches Knowhow: Einführung, Implementierung und Optimierung von Microsoft Technologien
• (Theoretisches/praktisches) Vorwissen in einigen oder mehreren der folgenden Bereiche: 
  • Schutz digitaler Identitäten (IAM&PAM, Entra ID, AD); Aufbau, Sicherung und Betrieb virtueller Maschinen; PKI
  • Planung, Konzeption und Umsetzung von Access Management Lösungen im B2B Umfeld (Single Sign On, Federation, Nutzung SAML und OpenID Connect)
  • Interesse an Anwendungen/Lösungen von 
    z.B. Microsoft, AWS, CyberArk, One Identity oder SailPoint
• Beratungs- und Kommunikationskompetenzen für kundennahe Arbeit (verhandlungssicheres Deutsch und Englisch)
• Abgeschlossenes (technisches) Studium
• Reisebereitschaft (deutschlandweit)

Warum wir?

Benefits:

• Mobilarbeit inkl. monatlicher Mobilarbeitspauschale (ca. 80% Homeoffice & zweiwöchentliche Präsenztermine je Mittwoch-Donnerstag)
• Finanzielle Unterstützung bei den privaten Internetkosten
• Weiterbildungsbudget für eine individuelle Karriere
• Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Mitgliedschaft im Urban Sports Club oder das Deutschlandticket
• Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, jährliche Workation)

Stellenverantwortliche

Bei Fragen wende Dich gerne an: 

Lisa Bentmann
+49 173 6778023
hr@secida.com

(gerne per Du)