Chef, Gestion de l’identité et de l’accès

Description de l'entreprise

Faites votre marque au sein d’un organisme de placement dynamique d’envergure mondiale

Lorsque vous entreprenez une carrière à Investissements RPC, vous vous joignez à l’un des investisseurs institutionnels les plus respectés et dont la croissance est la plus rapide au monde. Riche d’un actif sous gestion dont la valeur dépasse les 500 milliards de dollars à l’heure actuelle, Investissements RPC est un organisme de gestion de placements professionnel qui investit les fonds du Régime de pensions du Canada (RPC) partout dans le monde afin d’en assurer la viabilité à long terme. La caisse du RPC devrait atteindre 3 000 milliards de dollars d’ici 2050. Investissements RPC investit dans toutes les grandes catégories d’actif, notamment des actions de sociétés cotées en bourse et de sociétés fermées, des biens immobiliers, des infrastructures et des titres à revenu fixe. Il a son siège social à Toronto et possède des bureaux à Hong Kong, à Londres, au Luxembourg, à Mumbai, à New York, à San Francisco, à São Paulo et à Sydney.

RPC Investissements attire et choisit des personnes hautement qualifiées qui proviennent d’institutions de premier ordre de partout dans le monde.  Joignez-vous à notre équipe et attendez-vous à :

• Travailler avec des collègues inspirants qui ont des parcours différents et avec des dirigeants faciles à aborder
• Évoluer dans un environnement de travail hautement dynamique et stimulant intellectuellement
• Voir votre rôle et vos responsabilités s’accroître rapidement
• Profiter d’occasions mondiales de perfectionnement professionnel
• Être inspiré au quotidien par la mission sociale essentielle et les principes inébranlables de RPC Investissements
• Un environnement de travail souple et hybride qui réunit la collaboration au bureau et le travail à distance
• Partager de solides valeurs d’intégrité, de collaboration et d’excellence du rendement

Si vous êtes animé par le rendement, reconnaissez l’importance d’une culture axée sur la collaboration et la collégialité et avez un sens de l’intégrité à toute épreuve, voici votre occasion d’entreprendre une carrière à RPC Investissements.

Description du poste

Nous sommes à la recherche d’un chef, Gestion de l’identité et de l’accès chevronné afin d’orienter et de mettre en œuvre notre stratégie de gestion de l’identité et de l’accès, y compris la gestion des accès privilégiés, un domaine névralgique. Le titulaire de poste joue un rôle crucial en s’assurant que nos systèmes et processus de gestion de l’identité et de l’accès et de gestion des accès privilégiés sont robustes, évolutifs et conformes à l’architecture de sécurité globale de notre organisation. Le candidat idéal a une grande expertise en matière de gestion de l’identité et de l’accès et de gestion des accès privilégiés, un état d’esprit stratégique et la capacité de diriger et d’influencer des équipes interfonctionnelles.

Principales responsabilités :

• Diriger la conception, le développement et l’exécution des stratégies de gestion de l’identité et de l’accès et de gestion des accès privilégiés, en veillant à ce qu’elles correspondent aux objectifs de sécurité et d’affaires de l’organisation. Assurer le leadership et l’encadrement des équipes de gestion de l’identité et de l’accès et de gestion des accès privilégiés.
• Concevoir et mettre en œuvre des architectures sécurisées et efficaces pour la gestion de l’identité et de l’accès et la gestion des accès privilégiés dans tous les systèmes et applications. Veiller à ce que ces architectures soient conformes aux pratiques exemplaires du secteur et aux exigences réglementaires.
• Évaluer et améliorer continuellement les processus, les procédures et l’infrastructure de gestion de l’identité et de l’accès et de gestion des accès privilégiés pour en assurer l’efficience et la conformité, ce qui comprend l’automatisation des contrôles et des processus de gestion de l’identité et de l’accès et de gestion des accès privilégiés, le cas échéant.
• Effectuer et superviser des évaluations de la technologie, des processus et des fournisseurs de gestion de l’identité et de l’accès et de gestion des accès privilégiés afin de repérer les lacunes en fonction des normes établies. Mettre en place les contrôles nécessaires pour protéger les systèmes d’information et les actifs névralgiques.
• Diriger la mise en œuvre et la gestion continue des solutions de gestion des accès privilégiés, y compris des outils comme CyberArk, afin de sécuriser, de contrôler et de surveiller l’accès aux systèmes et aux données critiques.
• Travailler en étroite collaboration avec d’autres architectes de sécurité, des architectes de solutions d’applications TI et des fournisseurs stratégiques clés pour planifier, concevoir et remettre en question la sécurité de la gestion de l’identité et de l’accès et de la gestion des accès privilégiés des applications qui soutiennent les besoins opérationnels interfonctionnels.
• Diriger la planification et l’exécution de la feuille de route technologique de la gestion de l’identité et de l’accès et de la gestion des accès privilégiés, y compris l’évaluation et l’intégration des nouvelles technologies qui améliorent nos capacités dans ces domaines.
• Créer, maintenir et appliquer les normes de gestion de l’identité et de l’accès et de gestion des accès privilégiés, en veillant à ce qu’elles soient conformes aux lignes directrices du secteur, aux pratiques exemplaires et aux exigences organisationnelles. Fournir des services-conseils aux projets internes au besoin.

Qualifications

Formation :

• Diplôme universitaire de premier cycle en technologie, en science des données, en administration des affaires, en finance ou dans une discipline connexe; diplôme d’études supérieures, un atout.
• Les certifications pertinentes reconnues par le secteur (CISSP, ISSAP, CCSP, SABSA) ou d’autres certifications de sécurité de l’information reconnues sont très souhaitables.

Expérience professionnelle :

• Au moins dix ans d’expérience dans les domaines de l’information et de la cybersécurité, notamment dans la conception, la mise en œuvre et la surveillance de stratégies.
• Au moins cinq ans d’expérience en architecture de gestion de l’identité et de l’accès.
• Expérience de la prestation de conseils stratégiques au sein d’une grande société de services-conseils, un atout.
• Vaste expérience technique ou opérationnelle dans le domaine de la gestion de l’identité et de l’accès et de la cybersécurité, et connaissance étendue de diverses composantes liées à la sécurité, comme la gestion des vulnérabilités, la gestion des accès, la sécurité infonuagique et la gestion du risque.
• Expérience dans des cadres de sécurité comme le cadre de cybersécurité du NIST et diverses technologies de sécurité.

Compétences supplémentaires :

• Communicateur extrêmement efficace et solides compétences en communication orale et écrite, capable d’interagir avec des parties prenantes techniques et non techniques.
• Capacité à présenter des concepts techniques complexes de façon claire à un public diversifié et d’en faciliter la compréhension.
• Capacité à établir et à favoriser des relations professionnelles, à influencer ses pairs et à travailler en collaboration à différents niveaux de l’organisation.
• Capacité démontrée à gérer plusieurs mandats complexes simultanément et à établir efficacement l’ordre de priorité des tâches.

Informations complémentaires

Consultez notre page Carrières LinkedIn ou suivez-nous sur LinkedIn.

À RPC Investissements, nous tenons à promouvoir la diversité et un accès équitable aux occasions d’emploi fondé sur les capacités.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais nous communiquerons seulement avec ceux et celles qui seront choisis pour la suite du processus d’embauche.

Notre engagement en matière d’inclusion et de diversité :

En plus de nous employer à bâtir une équipe comptant des talents variés, nous nous assurons d’offrir un milieu inclusif et accessible à tous. Si vous avez des besoins particuliers pour le processus de recrutement (par exemple, du matériel dans un autre format et des salles de réunion accessibles), n’hésitez pas à nous en faire part. Nous collaborerons avec vous pour y répondre.

Avertissement :

RPC Investissements n’accepte pas les curriculum vitæ acheminés par les agences de placement, les chasseurs de têtes ou les fournisseurs de services de recrutement avec lesquels il n’a pas conclu d’entente contractuelle formelle. Nos ententes de services de recrutement visent à répondre à des besoins précis et ne s’appliquent pas au présent avis ni aux offres d’emploi affichées sur le site Web. Tout CV ou renseignement reçu d’un fournisseur qui n’est pas autorisé par RPC Investissements à envoyer des CV pour le présent avis ou le site Web sera considéré comme non sollicité et ne sera pas examiné.  RPC Investissements ne rémunère pas les recommandations ni les placements et ne verse pas d’honoraires lorsqu’il reçoit des CV ou des renseignements non sollicités.