Spécialiste Gouvernance Cybersécurité F/H (DEI /Cyber)

Rejoignez-nous en tant que Spécialiste Gouvernance Cybersécurité

La Direction opérationnelle Digital & Innovation (D & I) conçoit, déploie et exploite tous les systèmes d’information et solutions digitales nécessaires à l’ensemble des activités du Groupe (conception de l’offre de transport, planification des personnels et des trains, sûreté du parc, maintenance, expérience et information voyageurs…) au service des clients et des voyageurs.

Au sein de D&I l’unité CYBER a pour mission d’assurer la sécurité des systèmes numériques de la RATP soutenant les activités des métiers. Elle pilote la stratégie de cybersécurité du Groupe et s'appuie sur les experts cyber de DSI et dans chaque BU, direction et filiale pour la mettre en œuvre.

Vous intégrez l’équipe Gouvernance cybersécurité qui a pour mission de définir et piloter la stratégie de traitement du risque cybersécurité dans le groupe, ainsi que d’animer et accompagner la filière cybersécurité de l’entreprise.

01. Poste et Missions

Quel sera votre quotidien ?

Vos principales missions seront de :

• Faire évoluer les politiques de cybersécurité du Groupe : rédiger, mettre à jour, publier et communiquer autour des politiques

• Analyser, cartographier, évaluer les risques Cyber dans l’organisation

• Contribuer à l’animation de la gouvernance Cybersécurité dans le Groupe (comités, filière)

• Contribuer aux stratégies de sensibilisation et formation cybersécurité

• Assurer une veille sur les évolutions des référentiels cybersécurité

• Contribuer au rayonnement de la cybersécurité dans le Groupe RATP

Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : https://www.ratp.fr/groupe-ratp

02. Profil recherché

Vous êtes diplômé d'un BAC + 5 et vous avez acquis au moins 5 années d’expérience dans le domaine de la Gouvernance Cybersécurité.

Les normes et référentiels ISO 2700x, NIST CSF vous sont familiers (IEC 62443 est un plus) ainsi que les cadres réglementaires LPM, NIS.

Pour relever ces défis, nous recherchons une personne ayant

• Une capacité à dialoguer avec les équipes techniques et non techniques

• Une facilité à formaliser et documenter

• Une capacité à travailler en équipe

• Une capacité à vulgariser et à communiquer

• Un esprit d’analyse et de synthèse

Vous vous reconnaissez ? N’hésitez pas à postuler directement en ligne

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Poste à pourvoir à partir dès que possible

Type de contrat : CDI

Horaires : forfait jour

Localisation : Maison de la RATP, 54 Quai de la Rapée, 75012 Paris

Télétravail : oui

Salaire : à définir selon expérience - Minimum 60K€ bruts annuels/an hors primes

Principaux avantages entreprise :

- Evolution de carrière vers d’autres métiers y compris en filiales internationales

- 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an

03. Informations complémentaires

Région :Ile de France

Type de contrat :

Durée Indéterminée