Administrateur cybersécurité F/H

Votre futur collectif:

• Rejoignez un collectif de 90 personnes passionnés de la Cyber Sécurité

• Evoluez dans nos espaces de vie au Trocadéro avec une vue imprenable sur la tour Eiffel.

•  Participez à nos différents temps forts, conférences, échanges informels, live mensuel avec le fondateur David Layani

Vos nouveaux challenges pour ce poste:

• Vous participez à la réalisation des missions de la communauté Cyber tel que:

• Le développement, formalisation d’offres, présentation offre.

• Participation aux travaux sur le lab Cyber (réalisation de POC)

• La publication d’articles  

• Des actions de formation et sensibilisation, animation de séminaires et conférences  

• Divers chantiers internes en fonction de vos appétences (community management, recrutement, animation de Team meeting) 

• Architecture de sécurité

• Intégration technologique de la sécurité dans les projets

Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer :

• Vous êtes administrateur cybersécurité, avec des compétences techniques avancées en environnement de production, maîtrise parfaitement son environnement technique et intervient de manière réactive.

• Vous êtes expérimenté dans la gestion des équipements tels que les firewalls, les proxys web, les relais de messagerie, les répartiteurs de charge et les IPS, il possède également une expertise en gestion des certificats

• Vous effectuez des actes d’administration sur l’ensemble des équipements de sécurité

• Vous assurez le traitement d’incidents

• Vous effectuez des diagnostics en cas de dysfonctionnement et proposer des solutions

• Vous identifiez les flux firewall obsolètes dans le but de les décommissionner

• Vous faites la création et mise à jour de documentation

• Vous faites les ouvertures de flux firewall

• Vous faites la gestion des whitelist/blacklist proxy et relais de messagerie et renouvellement des certificats

• Vous créez de VIPs sur les répartiteurs de charge et les firewalls applicatifs

• Vous gérez les enregistrements DNS

Notre processus de recrutement

• 1er échange avec Samantha BARATI échange sur vos souhaits et motivations, et présentation de l'entreprise (durée : 1 heure, Teams ou présentiel);

• 2ème échange avec un expert ou une experte technique : questions techniques et descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)

• 3e échange avec un ou une Partner : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure, Teams ou présentiel).