Stage universitaire | Technologies numériques - Conformités TIC - Hiver 2025

Concours:   168436 Statut:   Temporaire   Durée:   4 mois  Adresse:    1500, boul. Robert-Bourassa  Ville:    Montréal   Nombre de postes:   1  Horaire de travail:    5 jours/ 35 heures  Fin d'affichage:   29/09/2024

 

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable. 

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !  

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

 

Ce que nous offrons

• Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
• Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
• Un solide réseau de contacts.
• L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
• La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration. 
• Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !  

Vos principales activités au quotidien

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec en participant à:

 

• Supporter les activités de conformité : recherche, mise à jour de fichiers, validation et assurance-qualité de données, suivis et reddition. 
• Réaliser et prendre en charge des opérations de cybersécurité, aux projets de configuration et d’intégration, afin de contribuer à la protection des infrastructures critiques et essentielles à l’essor du Québec.
• Mettre en pratique des normes de sécurité informatique.
• Réaliser et prendre en charge des activités de conformité et/ou des projets de plan d'action à documenter et suivre l'état d'avancement des travaux.
• Valider divers contrôles TI et Cyber.

Les compétences que vous développerez

Techniques

• Gouvernance, mise en place, évolution des pratiques, gestion de risque et conformité
• Cadres réglementaires 
• Excel / bases de données
• ira / Confluence
• Power BI
• SharePoint

 

Comportementales

• Autonomie
• Éthique professionnelle
• Rigueur et soucis de la qualité
• Langage et communication
• Capacité d’adaptation

Votre formation

Vous êtes inscrit au BAC en administration des affaires, comptabilité, informatique de gestion ou tout autre domaine connexe.

Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

• Conseiller(ère) cybersécurité
• Analyste cybersécurité
• Conseiller(ère) conformité
• Administrateur(trice) systèmes

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

 

Particularités

Horaire de travail : 35 heures par semaine. 

Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veillez à insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ, sinon votre candidature sera rejetée.
Stages coopératifs : Vous êtes inscrits à un programme de stages coopératifs de l'Université de Sherbrooke, de l'ETS ou de l'UQAM (informatique seulement). Posez votre candidature au service des stages de votre université durant la période prévue à cet effet (à l'exception des étudiants inscrits à l'IGEE, qui doivent postuler en ligne). Les étudiants des autres universités doivent remplir le formulaire qui figure sur notre site internet. (à ne pas indiquer lorsque c’est un poste collégial)
 *** ATTENTION *** Afin de maximiser vos chances d'obtenir un stage, nous vous invitons à soumettre votre candidature également sur le site emplois d'Hydro-Québec :  https://emploi.hydroquebec.com (affichage 168436)
 

 

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

 

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

 

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.