Stage universitaire | Développement - Hiver 2025

Concours:   168337 Statut:   Temporaire   Durée:   4 mois  Adresse:    Complexe Desjardins (Tour Est)  Ville:    Montréal   Nombre de postes:   1  Horaire de travail:    5 jours/ 35 heures  Fin d'affichage:   29/09/2024

 

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable. 

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !  

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

 

Ce que nous offrons

• Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
• Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
• Un solide réseau de contacts.
• L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
• La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration. 
• Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !  

Vos principales activités au quotidien

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec en participant à: 

• La conception et l’amélioration des programmes informatiques.
• Une transformation numérique d’ampleur au Québec.
• L’évolution des logiciels et applications.

Les compétences que vous développerez

Techniques 

• Langage de programmation (Java, C#, VB.Net, Angular, Python,)
• Automatisation et pipeline CI/CD
• Produits infonuagiques (Azure et AWS) et environnements éphémères
• Chaîne CI/CD, développement Agile, DevSecOps, Bitbucket, Teamcity, SonarQube
• Outils de tests (cypress, Junit, Pytest, XUnit, Jest…)

 

Comportementales 

• Autonomie
• Centré client
• Langage et communication
• Gestion du temps et priorités

Votre formation

• Vous êtes inscrit au BAC en génie logiciel, en informatique ou tout autre domaine connexe.
• Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

• Développeur(euse) Java/C#/.Net/ Angular/Python/BI
• Analyste informatique
• Conseiller cyber sécurité
• Administrateur(trice) de bases de données
• Architecte de solutions

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Particularités

• Détenir un permis de conduire valide de classe 5 
• Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veillez à insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ, sinon votre candidature sera rejetée.
• Stages coopératifs : Vous êtes inscrits à un programme de stages coopératifs de l'Université de Sherbrooke, de l'ETS ou de l'UQAM (informatique seulement). Posez votre candidature au service des stages de votre université durant la période prévue à cet effet (à l'exception des étudiants inscrits à l'IGEE, qui doivent postuler en ligne). Les étudiants des autres universités doivent remplir le formulaire qui figure sur notre site internet. 

 *** ATTENTION *** Afin de maximiser vos chances d'obtenir un stage, nous vous invitons à soumettre votre candidature également sur le site emplois d'Hydro-Québec :  https://emploi.hydroquebec.com

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

 

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

 

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.