Directeur(trice) d'Agence Adjoint(e) - Cybersécurité - Île-de-France

Description de l'entreprise

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 50 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,1milliards d’euros en 2022. 

The world is how we shape it

Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore.

Description du poste

Votre futur environnement de travail

Au sein de la division cybersécurité de Sopra Steria, vous rejoignez la direction des services managés Managed Detection & Response (SOC et CERT). A la fois en tant que directeur adjoint de l'Agence France Managed Detection & Response mais aussi en au sein du management transverse sur l'international pour les services Managed Detection & Response.

Les services managés Managed Detection & Response sont constitués de 6 produits (Detection, Investigation, Response, Vulnerability Mangement, Threat Intelligence, Command & Control) qui s'occupent de fournir des services pour l'ensemble de nos clients par des équipes multi-sites à l'international.

Vos rôles et missions

En tant que directeur(trice) Adjoint(e) du Value Center Managed Detection and Response vous avez les responsabilités suivantes : (En rattachement au Directeur)

• Vous mettez en œuvre et transmettez le sens des orientations, politiques et directives Groupe, directive division Cyber et site
• Vous pilotez financièrement les différents services
• Vous gérez le  delivery de l'expertise métier
• Vous promouvez et vous mettez en œuvre le global delivery model, les modes de production (xshore, centres de services, industrialisation, automatisation…)
• Vous veillez au bon déroulement des avant-ventes et aux conditions contractuelles, participe aux actions commerciales à forts enjeux
• Vous désignez et animez le dispositif RH de l’entité et la communauté des managers de proximité.
• Vous pilotez des équipes nationales & internationales

Ce que nous vous proposons :

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Un accompagnement individualisé avec un mentor.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Qualifications

Votre profil

• Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou équivalent, vous bénéficiez d’une expérience significative d'au moins 8 ans dans le management global d’une agence.
• Vous avez des compétences de management humain et un leadership reconnus par les équipes.
• Vous êtes curieux(se) et motivé(e) pour découvrir le métier de la cybersécurité.

Informations supplémentaires

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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