Public Key Infrastructure Full-Stack Developer (w/d/m)

Das ist Worldline

Wir sind die Innovatoren im Herzen der Payment Technologie und beeinflussen wie die Welt Ihre Zahlungen abwickelt. Die Lösungen die unsere Mitarbeiter/innen schaffen unterstützen das Wachstum der Geschäfte von morgen. Von Ihrem lokalen Kaffeehaus bis internationalen Banken, von San Francisco bis Auckland. Wir sind in jeder Ecke der Welt und in jedem Teil des Handels vertreten. Und so wie wir unsere Kunden unterstützen, ihr Geschäft voranzutreiben, so engagieren wir uns auch dafür, dass unsere Mitarbeiter/innen ihren Karriereweg gehen. Gemeinsam gestalten wir den Fortschritt.

Seit mehr als 30 Jahren ist Worldline darüber hinaus im Gesundheitssektor für sichere und leistungsstarke Lösungen bekannt. Als Telematik-Dienstleister (TI) unterstützt Worldline seit der ersten Stunde die Entwicklung und den Betrieb von sicheren, zuverlässigen und zukunftsfähigen TI-Komponenten und TI-Zugangslösungen innerhalb und außerhalb des deutschen Gesundheitswesens. Mit über 350.000 installierten eHealth-Kartenterminals in Praxen, Kliniken und Apotheken ist Worldline Marktführer im deutschen Gesundheitswesen und verfügt über eine umfassende und langjährige Expertise bei Konnektivitäts- und Identitätsmanagement-Lösungen, u.a. für Krankenkassen.

Verantwortlichkeiten & Aufgaben 

• Entwicklung und Umsetzung von Single Page Applications (SPAs) mit modernsten Technologien.
• Zusammenarbeit mit UX/UI-Designern zur Optimierung der Benutzererfahrung.
• Sicherstellung der Code-Qualität durch Tests und Code-Reviews.
• Nutzung von Versionskontrolle und Continuous Integration zur Verbesserung des Entwicklungsprozesses.

Unser Frontend-Stack:

• Typescript: Für statisch typisierte JavaScript-Entwicklung.
• Vue: Für die Erstellung reaktiver Benutzeroberflächen.
• Quasar: Für die Entwicklung von hochgradig leistungsfähigen SPAs.
• Pinia: Für das State Management in Vue-Anwendungen.
• Vitest: Für effizientes Testen und Debugging.
• Cypress: Für End-to-End-Tests.

Wen wir suchen 

• Java Spring: Erfahrung in der Entwicklung von Backend-Lösungen.
• Gradle: Kenntnis in der Automatisierung von Builds.
• Balsamiq: Erfahrung in der Erstellung von Wireframes und Prototypen.
• CSS/SCSS: Starke Fähigkeiten in der Gestaltung und Implementierung von responsiven Layouts.
• Yarn: Sicherer Umgang mit Paketverwaltung und -installation.
• GitLab/Jenkins: Erfahrung in der Nutzung von DevOps-Tools zur Verbesserung des CI/CD-Prozesses.
• Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandten Bereichen oder vergleichbare Berufserfahrung.
• Fundierte Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung und Leidenschaft für neue Technologien.
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
• Sehr gute deutsch und gute englisch Sprachkenntnisse

Benefits

• Gleitzeitarbeit & mobile Working innerhalb von Deutschland 
• Betriebliche Altersvorsorge 
• Individuelle Weiterbildungsprogramme 
• Jobrad & vielseitiges Angebot an Mitarbeiterrabatten 
• Mobilitäts- und Essenszuschuss 
• Gute Anbindung an öffentlichen Nahverkehr und kostenfreie Parkplätze (standortgebunden) 
• Vielseitiges Gesundheitsprogramm „Wellbeing@Worldline“ 
• Regelmässig stattfindende Mitarbeiterevents 
• Mögliche Teilnahme am Innovation Festival @ Worldline 
• Nachhaltige, internationale Firmenkultur 

Forme die Zukunft

Wir sind auf einer spannenden Reise in der Payment Industrie und suchen proaktive Menschen, die einen positiven Wandel vorantreiben können, Themen aktiv angehen und aufzeigen, was als Nächstes ansteht und dazu beitragen, die Organisation weiterzubringen. Bei Worldline wirst du mit zielstrebigen Kollegen aus der ganzen Welt zusammen arbeiten um als Team einzigartige Herausforderungen zu meistern und einen Einfluss auf die Gesellschaft zu haben. Mit einer ermutigenden Firmenkultur, starker Technologie und einem breitem Trainingsangebot werden wir Dich unterstützen Deine Karriere voranzutreiben. Komm in unser Team mit über 18.000 Mitarbeitern weltweit und form die Zukunft mit, denn es ist auch Deine. 

Worldline ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir machen keinen Unterschied aufgrund von Geschlecht oder ethnischer Herkunft, Glaube, Hautfarbe, sexueller Orientierung oder Identität, Behinderung, Alter und anderen gesetzlich geschützten Gründen. Wir verpflichten uns, ein vielfältiges Umfeld zu schaffen. 

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