Stage Gouvernance, Risques et Conformité (GRC) – H/F

Description de l'entreprise

Avec près de 11 000 collaborateurs à travers le monde, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations.

Présent dans 18 pays d’Europe et du Moyen-Orient et fort de 25 ans d’expérience, nous mettons la technologie au service de l'Homme afin de construire un monde plus humain et plus durable.

Travailler chez Devoteam, c’est : 

• recruter des talents et leur permettre de travailler aux côtés de partenaires comme Google, Microsoft, AWS ou Salesforce dont nous implémentons les solutions chez nos clients 
• évoluer dans un groupe international qui t'accompagne dans le développement de ta carrière & proposer à nos collaborateurs un parcours de formations & certifications adapté à leurs besoins.
• grandir dans une entreprise qui challenge ses équipes en étant agile et ambitieuse, s’adaptant pour permettre les succès individuels et collectifs.

Description du poste

Tu souhaites jouer un rôle clé dans la gestion des risques et de la conformité au sein d'une entreprise ? Ce stage est fait pour toi ! Rejoins notre équipe marseillaise/lyonnaise afin de découvrir les bonnes pratiques de gouvernance en matière de cybersécurité, identifier les risques et t'assurer de la conformité aux normes de sécurité les plus exigeantes. 🌍🔐

💻 Ce que tu feras :

Durant ce stage, tu seras amené à travailler sur des sujets critiques pour garantir la protection des systèmes d'information de nos clients, et leur conformité. Voici les principales missions qui t'attendent :

🌟 Gouvernance :

• Participer à la création et à la mise à jour de corpus documentaires SSI

• Collaborer à la définition de plans de gouvernance pour s'assurer que les actions en matière de cybersécurité soient en ligne avec les objectifs définis.

⚠️ Gestion des Risques :

• Aider à l'élaboration de cartographies des risques.

• Aider à l’évaluation des niveaux de risques et à la mise en place de mesures pour les mitiger.

📜 Conformité :

• Veiller à ce que les pratiques respectent les réglementations et normes généralistes ou sectorielles  (ISO, RGPD, etc.).

• Contribuer à la réalisation d’audits de conformité pour assurer que les systèmes respectent les cadres de sécurité en place.

• Participer à la constitution de supports de sensibilisation et de  formation SSI.

📊 Documentation et reporting :

• Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des rapports de conformité.

• Participer à la création de tableaux de bord pour le suivi des indicateurs de gouvernance et de gestion des risques.

Qualifications

• Étudiant Bac+5 en informatique, cybersécurité ou gestion des risques, tu es à la recherche d’un stage de fin d’études pour 2025.

• Tu as un intérêt prononcé pour la cybersécurité, la gestion des risques et la conformité.

• Tu es rigoureux, méthodique et tu aimes travailler en équipe.

• Une première connaissance des standards tels que ISO 27001, NIST ou encore des réglements comme le RGPD serait un vrai plus !

🌟 Ce que l’on t’offre :

• Un stage formateur et complet pour te donner une vision globale des enjeux GRC.

• Un accompagnement de proximité avec une équipe passionnée et des mentors prêts à t’aider à développer tes compétences.

• La possibilité de t’impliquer dans des projets et de relever des défis concrets.

• Une ambiance conviviale avec des événements internes et des opportunités de formation continue.

📈 Perspectives :

À l’issue de ton stage et en fonction des opportunités ouvertes au sein de Devoteam, tu pourrais rejoindre nos équipes en CDI si l’aventure te plaît et que tu relèves les défis avec brio ! 🚀

Informations supplémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation 
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Tu veux en savoir plus ? Viens échanger directement avec nos ambassadeurs. En rejoignant Devoteam, tu auras la possibilité de te connecter avec tes pairs, de partager leur expérience et de développer tes compétences !