Manager / Senior Manager – Cybersécurité H//F

Qui sommes-nous ?

Créé en 1998, Capco est un cabinet de conseil en management et en organisation spécialisé dans le secteur des services financiers. Avec 33 bureaux répartis en Europe, en Asie et en Amérique, Capco regroupe 7 000 collaborateurs dont 180 en France.

Depuis plus de 20 ans, Capco Paris accompagne les établissements financiers français et internationaux grâce à une réflexion innovante et une expertise dans les domaines bancaires. Dans le cadre de la croissance de nos services, nous développons une nouvelle équipe de cybersécurité dédiée à concevoir, évaluer et mettre en œuvre des solutions adaptées aux enjeux stratégiques des institutions financières. Cette équipe jouera un rôle clé dans la définition de stratégies de gestion des risques, afin de répondre aux menaces cybernétiques auxquelles sont confrontés les acteurs financiers aujourd’hui. 

Votre rôle :

Au sein de nos équipes, vos missions vous amèneront à mener et superviser des projets orientés projet de transformation et cybersecurité :

• Élaborer et affiner les politiques, standards et procédures en cybersécurité dans divers domaines, tels que la résilience, la sécurité des données, la gouvernance de la gestion des actifs informatiques, la confiance numérique, la sécurité du cloud et la sécurité des applications.
• Evaluer le niveau d’exposition aux risques Cyber (audits de sécurité d’architectures et/ou de serveurs, réalisation de tests d’intrusion, etc.)
• Définir la stratégie de maîtrise des cyber-risques
• Concevoir et mettre en place des outils de cyberdéfense
• Garantir la mise en conformité aux enjeux de Cybersécurité (LPM, HDS, RGPD, PCI DSS)
• Accompagner la mise en œuvre opérationnelle par nos clients (sensibilisation, formation, simulations, surveillance des infrastructures, etc.)
• Superviser les aspects commerciaux et contractuels de nos projets
• Contribuer au développement du business par vos propres initiatives.

Le profil recherché :

• Vous êtes diplômé(e) de l’enseignement supérieur (bac+5), vous justifiez d’une expérience de 8 ans minimum dans un cabinet de conseil ou en entreprise au sein d'une direction des systèmes d'information sur les thématiques liées à la cybersécurité.
• Vous possédez une solide expérience en management et idéalement plusieurs certifications reconnues telles que CISA, CISM, CISSP, ISO27001 Lead Auditor, ISO27001 Lead Implementor, ou EBIOS Risk Manager.

Le candidat idéal devra démontrer :

• Excellence professionnelle : Un sens aigu de la rigueur, de l’autonomie et de la capacité analytique, associé à une aptitude à conceptualiser et formaliser des informations complexes. Une capacité à synthétiser et vulgariser des concepts techniques pour des audiences variées est essentielle.
• Compétences interpersonnelles : Un excellent sens relationnel, accompagné d’un dynamisme et d’une capacité à travailler en équipe. La maîtrise des compétences en communication orale et écrite est cruciale.
• Engagement et motivation : Un enthousiasme marqué, un fort esprit d'équipe et un sens de l'investissement personnel, avec une volonté d'apporter des solutions pragmatiques et innovantes aux défis de cybersécurité.
• Adaptabilité et curiosité : Une aptitude à s’adapter aux évolutions du domaine de la cybersécurité, associée à une curiosité intellectuelle et une passion pour le sujet.
• Esprit entrepreneurial : Une approche proactive et une capacité à relever les défis avec créativité et détermination pour apporter une valeur ajoutée significative aux clients et aux équipes.
• La maîtrise courante de l'anglais est souhaitée pour faciliter la communication dans un environnement international.

Pourquoi choisir Capco ?

Avez-vous pensé à rejoindre un cabinet à taille humaine avec la force d’un grand groupe international ?

Chez Capco, nous vous offrons :

• Un environnement de travail centré sur l’innovation et la création de valeur pour nos clients et nos consultants,
• Un parcours de formation adapté à vos besoins, pour acquérir de nouvelles compétences et développer une réelle expertise,
• Une culture d’entreprise inclusive et méritocratique, où la diversité culturelle est un moteur de notre réussite
  • Initiative #BEYOURSELFATWORK,
  • Certification Great Place to Work – 2024,
  • Capco Life, pour prendre une part active à la vie interne du cabinet.

Prenez une part active à la croissance d’un cabinet à taille humaine, original et dynamique, à dimension internationale et multiculturelle, avec un fort esprit entrepreneurial.

Alors, prêt à franchir la prochaine étape ?

Si cela vous ressemble, nous serions ravis de vous entendre. C'est une opportunité de faire la différence et de contribuer à une entreprise très réussie avec une trajectoire de croissance significative.

Chez Capco Paris, handicap visible ou invisible, parcours atypique ou classique, toutes les candidatures sont les bienvenues et seront traitées avec équité

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