(Junior) Information Security Coordinator (m/w/d)

Das sind WIR:

Bereits seit 2009 ist SENEC einer der führenden Anbieter innovativer Stromspeicher- und Energielösungen für Privathaushalte. Als 100%iges Tochterunternehmen der EnBW zählen wir zu den Pionieren der Branche und sind mit Hauptsitz in Leipzig und Niederlassungen in Köln, Mailand und Bari auch international aktiv. 

Gemeinsam schaffen wir eine Welt, in der alle ihre eigene, erneuerbare Energie erzeugen, nutzen und mit anderen teilen können. Daran arbeiten bei SENEC täglich über 700 hochmotivierte Mitarbeiter*innen. 

 

Nun möchtest auch du Teil von etwas ganz Großem werden? Dir ist Nachhaltigkeit genauso wichtig wie uns und du möchtest mit Leidenschaft und Engagement die Zukunft der Energieversorgung revolutionieren? Dann freuen wir uns, wenn du uns zukünftig als (Junior) Information Security Coordinator (m/w/d) unterstützen und mit uns die Welt ein Stückchen besser machst!

Das kannst du bei uns MACHEN:

• Stelle sicher, dass Systeme und Prozesse im Unternehmen den Anforderungen an rechtliche Vorgaben (KRITIS, NIS2, CRA, weitere) und Normen (z.B. ISO 27001) entsprechen 
• Übernehme Aufgaben im Rahmen der Entwicklung, Realisierung und stetigen Weiterentwicklung des SENEC ISMS -
• Stelle sicher, dass das SENEC ISMS die Zielen des Unternehmens adäquat unterstützt und im Einklang zu rechtlichen Vorgaben und relevanten Normen steht 
• Entwickle und rolle Informationssicherheitsrichtlinien aus und überwache die Einhaltung dieser
• Koordiniere die IT-Teams zur Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Informationssicherheitsniveaus im Unternehmen -
• Sei Ansprechpartner für Informationssicherheitsanfragen für alle Bereiche im Unternehmen sowie in Zusammenarbeit mit EnBW und ext. Dienstleistern 
• Identifiziere, verifiziere und priorisiere Sicherheitsrisiken in der Organisation 
• Gewährleiste notwendige Sicherheitanforderungen/-maßnahmen, die sich aus Anforderungen sowie der Arbeit mit unseren Fachbereichen ergeben

Das könntest du bei uns EINBRINGEN:

• Studium der Informationssicherheit, Angewandte Informatik mit Schwerpunkt IT Security oder in einer vergleichbaren Fachrichtung 
• Kenntnisse entweder in organisatorischer Informationssicherheit z:B. ISMS sowie in der Entwicklung und Umsetzung von IT Security Policies ODER in der technischen IT Security
• Umfassendes Verständnis von Prinzipien, Frameworks und Best Practices aus der Informationssicherheit 
• Kenntnisse im Risikomanagement, Vulnerability Management und Incident Response 
•  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
• wünschenswert: Kenntnisse im KRITIS Umfeld sowie NIS2 und/oder CRA

Darauf kannst du dich bei uns FREUEN:

Wir gestalten die Energiewende - dabei kombinieren wir die Geschwindigkeit eines Start-ups mit der Sicherheit unseres Mutterkonzerns EnBW. Werde Teil unseres dynamischen, innovativen und kreativen Teams mit attraktiven Benefits. Dich erwarten:
 

• Wettbewerbsfähiges Gehalt zzgl. Bonus
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
• Monatliche Kinderzulage i. H. v. 100,- € pro Kind (max. 200,- €)
• Monatlicher Zuschuss in Höhe von 30€ für dein ÖPNV-Abo
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und, wenn es die Position erlaubt, mobiles Arbeiten
• Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports
• Kostenlose Sprachenlernkurse mit Babbel
• Bike-Leasing
• Zahlreiche Angebote über Benefits.me
• Individuelle Teamevents
• Getränke, Obst sowie Verpflegungszuschuss an den Standorten
• Abwechslungsreiche Aufgaben und Raum für Eigeninitiative
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und offene Fehlerkultur
• Authentisches, motiviertes und begeistertes Team mit positivem Mindset

Vertrauensvolle Zusammenarbeit über alle Abteilungen und Hierarchieebenen

So kommst du in unser TEAM:

Bitte richte deine Bewerbung an Jana (HR Manager Recruiting).
 
Wir freuen uns auf deinen aussagekräftigen Lebenslauf, gern in Verbindung mit weiteren Dokumenten wie Motivationsschreiben, Zeugnissen und Zertifikaten.
Sofern zutreffend, sende uns bitte ebenfalls deinen Aufenthaltstitel sowie deine Arbeitserlaubnis in Kopie zu.
 
Zur besseren Planung teile uns bitte deinen frühestmöglichen Arbeitsbeginn bzw. deine Kündigungsfrist sowie deine Gehaltsvorstellung mit.
 
Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.
 
Wir freuen uns, DICH kennenzulernen!