EY Risk Consulting - Senior Consultant Digital Risk - Roma

EY RIsk Consulting - Senior Consultant Digital Risk - Roma

 

La seguente posizione è aperta attualmente come Senior Consultant sulla sede di Milano

 

Unisciti al nostro team Digital Risk e dai una svolta alla tua carriera entrando in EY.

 

Chi è EY?

EY è una delle società Big 4 della consulenza. Quello che ci caratterizza rispetto alle altre aziende è la possibilità di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti, che siano grandi multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni. La nostra cultura del lavoro si basa sulla fiducia, l’autonomia e il rispetto tra le persone, ed è incentrata sul raggiungimento dei risultati attraverso una modalità di lavoro ibrida.

 

#TELLMEY – Cosa dicono di noi

Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci nel 2024!

1. Learning and Development: oltre 50 ore all’anno di formazione per ciascuna persona;

2. Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;

3. Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;

4. Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;

5. Smart working senza giornate prestabilite centralmente.

 

Qual'è il team di riferimento e la modalità di lavoro?

All’interno della divisione Risk Consulting di EY, ricerchiamo nuove colleghe e colleghi che si uniscano in stage al nostro team Digital Risk per la nostra splendida sede a Roma in Via Lombardia 31.

La persona individuata lavorerà su progetti aventi ad oggetto esclusivamente clienti di tipo Corporate e Industrial (no FS e no Public). 

 

Di cosa si occupa il nostro Team Digital Risk? 

Supportiamo i nostri clienti nella gestione dei rischi legati alla tecnologia e alle infrastrutture informative aziendali con l’obiettivo di garantire trasparenza e conformità rispetto alle normative di settore. Garantiamo inoltre la resilienza ed efficacia dei sistemi informativi a fronte di eventi che possono comprometterne l’integrità.el Technology Risk offrirai consulenza per far sì che i sistemi informativi, gestionali e processi IT di un'azienda o organizzazione siano sicuri e conformi a quanto previsto da norme, regolamenti o politiche interne e in rispetto di requisiti di compliance e sicurezza sempre più elevati. 

 

Quali sono le attività nel ruolo di Senior: 

 

- Ti occuperai di supportare i clienti nella definizione funzionale dei nuovi sistemi;

- Ti occuperai assessment e auditing di framework di artificial intelligence;

- Ti occuperai di assistere i clienti in attività di manutenzione del framemork di business continuity;

- Ti occuperai di svolgere attività di IT audit e data protection;

- Ti occuperai di svolgere attività di Cyber Assessment;

- Supporterai in attività di Assessment per le verifiche di Compliance rispetto alle principali normative vigenti (es. L.262/05, GDPR, SOX, etc.) o rispetto ai principali framework ISO (es. ISO27001, 22301, 20000, 28000);

- Ti occuperai del Disegno/Implementazione dei processi IT, laddove richiesto nel rispetto di quanto previsto dai principali framework ISO  (es. ISO27001, 22301, 20000, 28000);

- Ti occuperai del Disegno/Implementazione/Assessment dei modelli di Segregation of Duties;

- Contribuirai alla crescita di figure Junior assegnate all’ambito di progetto;

 

Sei la persona giusta per noi se possiedi i seguenti requisiti:

 

• Background in Economia (o affini), Scienze Economiche, Giurisprudenza o Ingegneria;
• Esperienza pregressa in azienda di consulenza o finale con almeno almeno 12 mesi in uno dei seguenti ambiti Security, Information Risk, IT Audit, Business Continuity, Information System Risk, IT Risk Assurance, IT Specialized Assurance, ICT Consulting Risk;
• Conoscenze informatiche dei principali applicativi Microsoft Office (Word, Excel, Power Point);
• Conoscenza della lingua inglese ad un livello intermedio, almeno B1;

 

Sarà considerato un plus e non obbligatorio essere in possesso di:

 

• Certificazioni professionali: COBIT19®, CISA, CISM, CDPSE, CRISK, CGEIT, ITILv4, Prince2, PMP, ISO27001 Lead Auditor (LA), ISO22301 LA, ISO2000 LA;
• Conoscenza approfondita di SAP (modulo Basis, FI);
• Conoscenza dei Tool Data Analytics: Alteryx, Tableau, ACL.

 

Qual’è l’inquandramento che garantiamo?

In base agli anni di esperienza e alle competenze trasversali e tecniche in possesso potrebbe essere determinato un ingresso come Senior di diversa fascia.

 

Cosa chiediamo?

Una forte voglia di cambiare il mondo, per il meglio. In EY diamo luogo ad una trasformazione, mettendo il nostro purpose - Building a better working world - al centro di tutto ciò che facciamo, e siamo convinti di poter contribuire alla trasformazione del Paese con una forte e precisa idea di futuro e di innovazione. 

 

Cosa troverai in EY?

- Vogliamo essere il motore delle tue ispirazioni per rendere possibile il tuo successo. Per questi motivi ti offriamo tutte le risorse, le competenze tecniche specifiche e le community tematiche per sviluppare i tuoi interessi e le tue ambizioni;

- Un ambiente di lavoro internazionale, all’interno di Team diversi e multidisciplinari;

- Un luogo di lavoro che mette le persone al centro attraverso un modello di leadership trasformativa e percorsi di formazione continui e dedicati;

- Un luogo che abbraccia la nuova concezione del lavoro flessibile e fa propri valori come la fiducia, l’autonomia e il rispetto tra le persone:

- Un luogo dove la diversità e l'inclusività sono il fulcro di ciò che siamo e di come lavoriamo;

- Partnership, convenzioni, programmi e flexible benefit pronti a rispondere a tutte le esigenze e per aiutarti ad esprimere il tuo potenziale e raggiungere qualsiasi traguardo possibile, sia a livello personale che professionale

- Supporto di un Counselor, quale guida nella scelta delle esperienze più adatte alle tue ambizioni.  

 

EY si impegna a promuovere la diversità, l’equità e l’inclusione. Accogliamo le candidature di tutte le persone interessate, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, etnia, religione, disabilità e background socio-economico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è massimizzare il potere delle differenze, creando un ambiente di lavoro inclusivo e accessibile.

 

Apri la tua carriera a nuovi scenari di crescita ed entra a far parte del Team di EY Consulting.  

The exceptional EY experience. It’s yours to build.