Architecte de solutions
Montréal
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Canada Mortgage and Housing Corporation
ID de la demande d'emploi : 10632Â Â
Type d'emploi :Â Permanent Ă plein tempsÂ
Type de poste :Â HybrideÂ
 Emplacement du bureau : Montréal (QC); Ottawa (ON); Toronto (ON)
Exigences relatives aux dĂ©placements : DĂ©placements non exigĂ©sÂ
DĂ©signation linguistique : Anglais essentielÂ
Niveaux de compĂ©tence linguistique (Lire/Ă©crire/parler) : ZZZÂ
Rémunération: Notre échelle salariale se situe entre 99646.37 $ et 124557.97 $ en fonction des qualifications et de l'expérience.
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Ă propos de la SCHL
Le travail que vous accomplissez et le travail que nous réalisons ensemble comptent. Nous travaillons jour aprÚs jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du systÚme de logement.
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Ă la SCHL, nous sommes responsables de nos rĂ©sultats et nous soutenons les rĂ©alisations de nos collĂšgues. Nous misons sur la collaboration, en Ă©tablissant des liens dans lâensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Nous accordons de lâimportance Ă la flexibilitĂ©, en vous permettant de choisir comment, quand et oĂč vous travaillez dans le respect des limites selon les besoins de lâorganisation et de votre rĂŽle. Notre style de leadership repose sur la confiance, câest-Ă -dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptĂ©e aux besoins de leur Ă©quipe.Â
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Joignez-vous Ă nous pour faire partie dâune Ă©quipe dĂ©terminĂ©e Ă rĂ©ellement changer les choses et participer Ă une mission importante.
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Ce que nous offrons
Nous avons la raison dâĂȘtre, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bĂątir une carriĂšre Ă©panouissante. Voici le gĂ©nĂ©reux programme d'avantages sociaux en tant quâemployĂ© permanent :âŻ
- vacances annuelles payées;
- une prime de rendement individuelle annuelle;
- un régime de retraite à prestations déterminées;
- un rĂ©gime complet dâassurance collective pour favoriser votre bien-ĂȘtre dĂšs le premier jour;
- du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grĂące Ă de la formation, du mentorat et plus encore;
- une culture et un environnement de travail inclusifs.
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Ă propos du rĂŽle
Joignez-vous Ă lâĂ©quipe Architecture dâentreprise et analytique avancĂ©e, Ă titre de spĂ©cialiste principal, Architecture TI. Dans ce rĂŽle, vous serez responsable de la crĂ©ation, de la tenue Ă jour et de la gestion des solutions de la SCHL. Vous serez responsable de lâĂ©laboration, de lâĂ©volution, de la documentation et de la publication de lâarchitecture, du dĂ©veloppement dâapplications et des Ă©lĂ©ments commerciaux aux applications et aux plateformes de la SCHL.âŻâŻÂ
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Ce que vous ferez :âŻÂ
- diriger lâĂ©valuation, la conception et lâanalyse de la mise en Ćuvre de solutions dans un groupe dâapplications ou de technologies opĂ©rationnelles particuliĂšres, en fonction des stratĂ©gies opĂ©rationnelles dâentreprise, des capacitĂ©s opĂ©rationnelles, des exigences opĂ©rationnelles et des normes dâentreprise;âŻâŻâŻâŻÂ
- Ă©laborer des modĂšles dâarchitecture et la documentation connexe tout en concevant, en supervisant et en approuvant lâĂ©laboration de solutions et lâutilisation de diffĂ©rentes plateformes au sein de la SCHL;âŻÂ
- fournir des renseignements, des orientations et des dĂ©cisions aux fournisseurs tiers, aux entreprises externes et aux secteurs dâactivitĂ© (directeurs) de la SCHL sur la prise de dĂ©cisions en ce qui concerne lâorientation technique de la SCHL (y compris la façon de procĂ©der avec lâarchitecture de lâĂ©tat cible de lâarchitecture dâentreprise);âŻÂ
- faire le suivi du portefeuille dâapplications de la SociĂ©tĂ© et aider les Ă©quipes du projet Ă façonner des architectures conformes aux plateformes, aux feuilles de route et aux normes dâarchitecture et de conception;âŻÂ
- rĂ©soudre les problĂšmes techniques en offrant un soutien technique et un contrĂŽle de la qualitĂ© Ă toutes les Ă©tapes des projets dâarchitecture des systĂšmes;âŻÂ
- traduire les exigences opĂ©rationnelles et techniques en un plan architectural pour atteindre les objectifs opĂ©rationnels et documenter tous les travaux de conception et dâanalyse de lâarchitecture des solutions;âŻÂ
- chercher, recueillir, documenter et diffuser des pratiques exemplaires en matiĂšre dâinfonuagique pour la gouvernance et lâutilisation de lâinfrastructure comme service (IaaS), de la plateforme comme service (PaaS) et du logiciel comme service (SaaS);âŻÂ
- rĂ©pondre aux besoins opĂ©rationnels au moyen de solutions infonuagiques en fonction des exigences afin dâoptimiser la valeur opĂ©rationnelle.Â
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Les compĂ©tences que vous devriez possĂ©der :âŻâŻâŻÂ
- un baccalaurĂ©at en informatique, en systĂšmes dâinformation, en systĂšmes de gestion de lâinformation, en administration des affaires avec concentration en systĂšmes dâinformation ou dans un domaine connexe;âŻÂ
- au moins sept annĂ©es dâexpĂ©rience dans au moins deux disciplines liĂ©es au dĂ©veloppement de solutions de TI, comme lâarchitecture technique ou dâinfrastructure, la gestion de rĂ©seau, le dĂ©veloppement dâapplications infonuagiques, le dĂ©veloppement dâapplications, les intergiciels, la sĂ©curitĂ© des TI ou la gestion des bases de donnĂ©es. Une combinaison Ă©quivalente dâĂ©tudes et dâexpĂ©rience de travail pourrait ĂȘtre prise en considĂ©ration;Â
- une expĂ©rience confirmĂ©e de la production et de la rĂ©vision de documents techniques de grande qualitĂ© sous forme de diagrammes et de documents destinĂ©s Ă divers publics (techniques et non techniques);Â
- une expĂ©rience confirmĂ©e de la conception et de lâintĂ©gration de processus opĂ©rationnels et de logiciels;Â
- une expĂ©rience et compĂ©tences confirmĂ©es dans lâutilisation de diverses applications informatiques et de divers logiciels (p. ex., suite MS Office, Visio, MS Project, ainsi que des logiciels et des outils liĂ©s Ă un ou plusieurs domaines dâexpertise de lâarchitecture dâentreprise);Â
- une capacitĂ© dâanalyser et de choisir des solutions pour les logiciels et les infrastructures dâentreprise qui sâinscrivent dans une architecture globale;Â
- de solides aptitudes pour lâorganisation et capacitĂ© de gĂ©rer plusieurs tĂąches ou projets en cours et concurrents;Â
- une capacitĂ© dâĂ©tablir et de gĂ©rer des relations de travail efficaces avec ses pairs et les parties prenantes internes et externes.Â
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Il serait formidable que vous possĂ©diez aussi ces compĂ©tencesâŻ:âŻâŻÂ
- des titres professionnels ou certificats liĂ©s aux domaines de lâinfonuagique, de la technologie, du dĂ©veloppement dâapplications, du rĂ©seau, de lâarchitecture dâentreprise (activitĂ©s, donnĂ©es, applications, technologie) ainsi quâĂ la sĂ©curitĂ© (p. ex., The Open Group Architecture Framework [TOGAF], Certified Information Systems Security Professional [CISSP]);Â
- une expĂ©rience de Microsoft Azure. ExpĂ©rience avec dâautres fournisseurs de services infonuagiques;Â
- une expĂ©rience de la gouvernance des donnĂ©es et des plateformes infonuagiques de gestion (SaaS ou PaaS).Â
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Date de fermeture: Ce poste sera affichĂ© jusquâĂ ce quâune candidature soit retenue.
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Notre engagement envers la diversitĂ©, lâĂ©quitĂ© et lâinclusion
Nous sommes dĂ©terminĂ©s Ă assurer lâĂ©quitĂ© en matiĂšre dâemploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapĂ©es, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicitĂ©s, religions, capacitĂ©s, orientations sexuelles et identitĂ©s et expressions de genre Ă poser leur candidature. Nous acceptons Ă©galement les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada.Â
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La SCHL est un milieu de travail inclusif oĂč la diversitĂ© de pensĂ©e â et des personnes â est reconnue, valorisĂ©e et jugĂ©e essentielle Ă la rĂ©alisation de notre mission.
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Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversitĂ© et lâinclusion.
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Prochaines Ă©tapes aprĂšs le dĂ©pĂŽt de votre candidatureâŻ
Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que câest une Ă©tape Ă la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus dâembauche. Si vous ĂȘtes lâune des personnes convoquĂ©es Ă une entrevue ou appelĂ©es Ă passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement.Â
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Si vous avez dĂ©jĂ posĂ© votre candidature, mais que cette derniĂšre nâa pas Ă©tĂ© concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors nâhĂ©sitez pas Ă retenter votre chance. Nous avons hĂąte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!
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Tags: Azure C CISSP IaaS PaaS SaaS TOGAF
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