Architecte de solutions

Montréal

ID de la demande d'emploi : 10632  

Type d'emploi : Permanent à plein temps 

Type de poste : Hybride 

 Emplacement du bureau : Montréal (QC); Ottawa (ON); Toronto (ON)

Exigences relatives aux déplacements : Déplacements non exigés 

Désignation linguistique : Anglais essentiel 

Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler) : ZZZ 

Rémunération:  Notre échelle salariale se situe entre 99646.37 $ et 124557.97 $ en fonction des qualifications et de l'expérience.

 

À propos de la SCHL

Le travail que vous accomplissez et le travail que nous réalisons ensemble comptent. Nous travaillons jour aprÚs jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du systÚme de logement.

 

À la SCHL, nous sommes responsables de nos rĂ©sultats et nous soutenons les rĂ©alisations de nos collĂšgues. Nous misons sur la collaboration, en Ă©tablissant des liens dans l’ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Nous accordons de l’importance Ă  la flexibilitĂ©, en vous permettant de choisir comment, quand et oĂč vous travaillez dans le respect des limites selon les besoins de l’organisation et de votre rĂŽle. Notre style de leadership repose sur la confiance, c’est-Ă -dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptĂ©e aux besoins de leur Ă©quipe. 

 

Joignez-vous Ă  nous pour faire partie d’une Ă©quipe dĂ©terminĂ©e Ă  rĂ©ellement changer les choses et participer Ă  une mission importante.

 

Ce que nous offrons

Nous avons la raison d’ĂȘtre, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bĂątir une carriĂšre Ă©panouissante. Voici le gĂ©nĂ©reux programme d'avantages sociaux en tant qu’employĂ© permanent : 

  • vacances annuelles payĂ©es;
  • une prime de rendement individuelle annuelle;
  • un rĂ©gime de retraite Ă  prestations dĂ©terminĂ©es;
  • un rĂ©gime complet d’assurance collective pour favoriser votre bien-ĂȘtre dĂšs le premier jour;
  • du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grĂące Ă  de la formation, du mentorat et plus encore;
  • une culture et un environnement de travail inclusifs.

 

À propos du rîle

Joignez-vous Ă  l’équipe Architecture d’entreprise et analytique avancĂ©e, Ă  titre de spĂ©cialiste principal, Architecture TI. Dans ce rĂŽle, vous serez responsable de la crĂ©ation, de la tenue Ă  jour et de la gestion des solutions de la SCHL. Vous serez responsable de l’élaboration, de l’évolution, de la documentation et de la publication de l’architecture, du dĂ©veloppement d’applications et des Ă©lĂ©ments commerciaux aux applications et aux plateformes de la SCHL.   
  
Ce que vous ferez :  

  • diriger l’évaluation, la conception et l’analyse de la mise en Ɠuvre de solutions dans un groupe d’applications ou de technologies opĂ©rationnelles particuliĂšres, en fonction des stratĂ©gies opĂ©rationnelles d’entreprise, des capacitĂ©s opĂ©rationnelles, des exigences opĂ©rationnelles et des normes d’entreprise;     
  • Ă©laborer des modĂšles d’architecture et la documentation connexe tout en concevant, en supervisant et en approuvant l’élaboration de solutions et l’utilisation de diffĂ©rentes plateformes au sein de la SCHL;  
  • fournir des renseignements, des orientations et des dĂ©cisions aux fournisseurs tiers, aux entreprises externes et aux secteurs d’activitĂ© (directeurs) de la SCHL sur la prise de dĂ©cisions en ce qui concerne l’orientation technique de la SCHL (y compris la façon de procĂ©der avec l’architecture de l’état cible de l’architecture d’entreprise);  
  • faire le suivi du portefeuille d’applications de la SociĂ©tĂ© et aider les Ă©quipes du projet Ă  façonner des architectures conformes aux plateformes, aux feuilles de route et aux normes d’architecture et de conception;  
  • rĂ©soudre les problĂšmes techniques en offrant un soutien technique et un contrĂŽle de la qualitĂ© Ă  toutes les Ă©tapes des projets d’architecture des systĂšmes;  
  • traduire les exigences opĂ©rationnelles et techniques en un plan architectural pour atteindre les objectifs opĂ©rationnels et documenter tous les travaux de conception et d’analyse de l’architecture des solutions;  
  • chercher, recueillir, documenter et diffuser des pratiques exemplaires en matiĂšre d’infonuagique pour la gouvernance et l’utilisation de l’infrastructure comme service (IaaS), de la plateforme comme service (PaaS) et du logiciel comme service (SaaS);  
  • rĂ©pondre aux besoins opĂ©rationnels au moyen de solutions infonuagiques en fonction des exigences afin d’optimiser la valeur opĂ©rationnelle. 

  
Les compĂ©tences que vous devriez possĂ©der :    

  • un baccalaurĂ©at en informatique, en systĂšmes d’information, en systĂšmes de gestion de l’information, en administration des affaires avec concentration en systĂšmes d’information ou dans un domaine connexe;  
  • au moins sept annĂ©es d’expĂ©rience dans au moins deux disciplines liĂ©es au dĂ©veloppement de solutions de TI, comme l’architecture technique ou d’infrastructure, la gestion de rĂ©seau, le dĂ©veloppement d’applications infonuagiques, le dĂ©veloppement d’applications, les intergiciels, la sĂ©curitĂ© des TI ou la gestion des bases de donnĂ©es. Une combinaison Ă©quivalente d’études et d’expĂ©rience de travail pourrait ĂȘtre prise en considĂ©ration; 
  • une expĂ©rience confirmĂ©e de la production et de la rĂ©vision de documents techniques de grande qualitĂ© sous forme de diagrammes et de documents destinĂ©s Ă  divers publics (techniques et non techniques); 
  • une expĂ©rience confirmĂ©e de la conception et de l’intĂ©gration de processus opĂ©rationnels et de logiciels; 
  • une expĂ©rience et compĂ©tences confirmĂ©es dans l’utilisation de diverses applications informatiques et de divers logiciels (p. ex., suite MS Office, Visio, MS Project, ainsi que des logiciels et des outils liĂ©s Ă  un ou plusieurs domaines d’expertise de l’architecture d’entreprise); 
  • une capacitĂ© d’analyser et de choisir des solutions pour les logiciels et les infrastructures d’entreprise qui s’inscrivent dans une architecture globale; 
  • de solides aptitudes pour l’organisation et capacitĂ© de gĂ©rer plusieurs tĂąches ou projets en cours et concurrents; 
  • une capacitĂ© d’établir et de gĂ©rer des relations de travail efficaces avec ses pairs et les parties prenantes internes et externes. 

  
Il serait formidable que vous possĂ©diez aussi ces compĂ©tences :   

  • des titres professionnels ou certificats liĂ©s aux domaines de l’infonuagique, de la technologie, du dĂ©veloppement d’applications, du rĂ©seau, de l’architecture d’entreprise (activitĂ©s, donnĂ©es, applications, technologie) ainsi qu’à la sĂ©curitĂ© (p. ex., The Open Group Architecture Framework [TOGAF], Certified Information Systems Security Professional [CISSP]); 
  • une expĂ©rience de Microsoft Azure. ExpĂ©rience avec d’autres fournisseurs de services infonuagiques; 
  • une expĂ©rience de la gouvernance des donnĂ©es et des plateformes infonuagiques de gestion (SaaS ou PaaS). 

 

Date de fermeture:  Ce poste sera affichĂ© jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue.

 

Notre engagement envers la diversitĂ©, l’équitĂ© et l’inclusion

Nous sommes dĂ©terminĂ©s Ă  assurer l’équitĂ© en matiĂšre d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapĂ©es, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicitĂ©s, religions, capacitĂ©s, orientations sexuelles et identitĂ©s et expressions de genre Ă  poser leur candidature. Nous acceptons Ă©galement les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada. 

 

La SCHL est un milieu de travail inclusif oĂč la diversitĂ© de pensĂ©e ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisĂ©e et jugĂ©e essentielle Ă  la rĂ©alisation de notre mission.

 

Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversitĂ© et l’inclusion.

 

Prochaines Ă©tapes aprĂšs le dĂ©pĂŽt de votre candidature 

Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une Ă©tape Ă  la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche.  Si vous ĂȘtes l’une des personnes convoquĂ©es Ă  une entrevue ou appelĂ©es Ă  passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement. 

 

Si vous avez dĂ©jĂ  posĂ© votre candidature, mais que cette derniĂšre n’a pas Ă©tĂ© concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hĂ©sitez pas Ă  retenter votre chance. Nous avons hĂąte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!

 

Job stats:  0  0  0
Category: Architecture Jobs

Tags: Azure C CISSP IaaS PaaS SaaS TOGAF

Region: North America
Country: Canada

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