Technical Specialist 2

- - - - - - - - - - - -

Rejoindre une entreprise qui place sa transformation digitale au cœur de sa stratégie, ça vous tente ?

"Nous sommes un leader mondial des pneumatiques, mais nous sommes aussi une software-driven campany" - Yves caseau, directeur SI et Digital du Groupe Michelin.

Dans un contexte de risque cyber toujours plus tendu et challengeant, l'équipe de sécurité transverse au sein de l'Infrastructure Michelin veut renforcer son organisation et ses compétences pour ses environnements Microsoft Active Directory.  Vous serez en charge d'un composant clé de nos solutions de gestion des serveurs, des postes de travail et des authentifications, sans oublier la prise en compte de nos hébergements Cloud Azure.

VOTRE MISSION:

Sur le plan technique

• Opérer sur AD avec des privilèges élevés (topologie AD/délégation/schéma...)
• Administrer les comptes à privilèges de Michelin (Dont T0)
• Implémenter et maintenir les standards / politiques sécurité
• Concevoir, implémenter, déployer, exploiter et maintenir en conditions de sécurité les ADs cibles
• Monitorer et identifier les déviances et suivre les remédiations
• Mettre à disposition des indicateurs de performance
• Contribuer à la conception, l'implémentation et aux tests réguliers des plans de reprise de l'activité
• Orchestrer et faire des changements sur l'infrastructure AD
• Industrialiser les changements (Scripting et automatisation)

En tant que spécialiste des solutions Microsoft Active Directory :

• Contribuer à l'expertise et au support, guider l'équipe vers un meilleur usage des technologies
• Participer à la Design Authority Active Directory en collaboration avec les architectes concernés (Cloud, Serveur, poste de travail, IAM, Sécurité)
• Contribuer, si besoin, aux collaborations externes avec Microsoft et nos experts en Cyberdéfense pour augmenter la résilience de nos infrastructures.

COMPETENCES / PROFIL RECHERCHE : 

• Minimum 10 ans d'expérience en IT dont 6 ans d'expérience sur Active Directory (Expérience dans un contexte multi-forêts/domaines)
• Connaissances globales en cybersécurité
• Pratique d’administration d’Active Directory (dont DNS / GPO / Pki /Azure AD​)
• Connaissance d’Azure AD Domain Services
• Maîtrise des bonnes pratiques de sécurisation d'un AD et plus généralement d'un SI (Ex. : Guides ANSSI, Microsoft, CIS, ...)
• Capacité à gérer les crises (panne AD, défaillance majeure)
• Capacité d'analyse et force de proposition pour améliorer en continue l'opération de nos ADs

• Capacité à travailler dans un environnement international dans une équipe distribuée ( Anglais niveau professionel B2/C1 obligatoire )

Serait un plus :

• Expérience d'une transformation d'AD (Migration / Rebuild)
• Approche / état d'esprit Lean et Agile

NOTRE OFFRE:

Rémunération entre 56K€ et 69K€ brut annuel en fonction du profil

Poste en CDI. Statut Cadre. Basé à Clermont-Ferrand.

Possibilité de télétravail 2j/sem

#LI-RECRUTEMENTMICHELIN

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Vous aimez intervenir dans un environnement en pleine construction et relever des challenges majeurs en équipe, venez nous rejoindre !

- - - - - - - - - - - -

Michelin, entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l'expérience employé !

• Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
• Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
• 83,5% de taux d’engagement de nos employés
• 94,6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
• Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
• Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
• N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
• Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
• Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence

Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr

- - - - - - - - - - - -