Gerente de Tecnología y Desarrollo de Software - Trabajo remoto

Descripción de la empresa

Somos un equipo multinacional de individuos que creemos que, con el conocimiento y el enfoque adecuados, la tecnología es la respuesta a los desafíos que enfrentan las empresas hoy en día. Desde 2016, hemos estado llevando este conocimiento y enfoque a nuestros clientes, ayudándolos a traducir la tecnología en su éxito.

Con raíces suizas y nuestro propio equipo de desarrollo en Lima y en toda la región, ofrecemos lo mejor de ambas áreas culturales: el talento y la pasión de los profesionales latinoamericanos combinados con las habilidades de organización y mentalidad suizas.

Descripción del empleo

Nuestro cliente, empresa líder del sector de incentivos y reconocimientos, está en la búsqueda de su próximo Gerente de Tecnología y Desarrollo de Software en Ciudad de México.

El candidato ideal es un(a) profesional proactivo(a) y hands-on que tiene pasión por el desarrollo de software y experiencia comprobada supervisando y entrenando equipos de desarrollo con al menos 5 años y 5 subordinados, utilizando metodologías ágiles y técnicas avanzadas de DevOps en plataformas de Cloud como AWS o Azure.

Adicionalmente, el gerente deberá desarrollar la estrategia, ejecución y administración de la infraestructura y los sistemas informáticos de la organización. Se responsabilizará por las integraciones con diversos sistemas corporativos, salvaguardar la seguridad y la integridad de los datos. Este rol es clave para liderar el crecimiento tecnológico de la organización, con un enfoque práctico y profundo conocimiento técnico.

Principales responsabilidades de la posición:

• Liderar el desarrollo y la implementación de soluciones tecnológicas utilizando lenguajes de programación como C# y .NET, asegurando la calidad, escalabilidad y rendimiento de las aplicaciones.
• Diseñar y optimizar bases de datos SQL Server, supervisando la arquitectura de datos y garantizando la integridad y seguridad de la información.
• Gestionar y coordinar despliegues en entornos de nube (AWS y Azure), incluyendo la configuración de infraestructuras, automatización de despliegues y optimización de recursos en la nube.
• Utilizar técnicas y soluciones DevOps para mejorar los pipelines de CI/CD, optimizando los procesos de integración y entrega continua en la nube.
• Desarrollar y aplicar la estrategia, las políticas y los procedimientos tecnológicos de la organización para respaldar los objetivos comerciales e impulsar la innovación
• Supervisar las operaciones cotidianas del departamento de TI, incluida la gestión de infraestructuras, redes, el mantenimiento de sistemas y la asistencia a usuarios
• Gestionar y dirigir un equipo de TI, proporcionando orientación, tutoría y retroalimentación sobre el rendimiento para garantizar un entorno de equipo de alto rendimiento y colaboración
• Colaborar con equipos interfuncionales para identificar y priorizar iniciativas tecnológicas, garantizando una comunicación y coordinación eficaces entre TI y otros departamentos
• Evaluar y recomendar soluciones tecnológicas y proveedores para satisfacer las necesidades organizacionales, garantizando la rentabilidad, la escalabilidad y la compatibilidad con los sistemas existentes
• Establecer y mantener protocolos de seguridad informática, incluida la privacidad de los datos, la gestión de riesgos, la recuperación en caso de catástrofe y los planes de continuidad de la actividad
• Supervisar la implantación y el mantenimiento de los sistemas de toda la organización, como ERP, CRM y otras aplicaciones empresariales, garantizando un rendimiento óptimo y la satisfacción del usuario
• Supervisar y evaluar continuamente las tecnologías emergentes y las tendencias del sector, formulando recomendaciones sobre su posible impacto y relevancia para organización
• Desarrollar y gestionar el presupuesto de TI, haciendo un seguimiento de los gastos y garantizando una adquisición rentable de hardware, software y servicios
• Fomentar una cultura de mejora continua, promoviendo la adopción de mejores prácticas, soluciones innovadoras y procesos eficientes dentro del departamento de TI.

Requisitos

El perfil que buscamos es el siguiente:

• El profesional debe estar ubicado en la Ciudad de México o en ciudades aledañas que le faciliten trasladarse a CDMX. (Por favor no aplicar si no se cumple con este requisito). El role es para trabajar 100% remoto, pero la persona tendrá la posibilidad de acompañar cuando sea necesario al líder de ventas o al Account Manager de algún programa en ciertas reuniones sobre las plataformas utilizadas, y como los clientes que tenemos en México están en la capital, sería más fácil para esta persona acudir a estas actividades.
• Profesional universitario en Informática, Sistemas, Tecnología de la Información o Computación
• Bilingüe (español – inglés) necesariamente (B2/C1-C2)
• Experiencia entre 8 y 10 años en funciones de desarrollo, de responsabilidad progresiva, con al menos 5 años en funciones de liderazgo y dirigiendo equipos de desarrollo de software de al menos 5 desarrolladores.
• Experiencia hands-on desarrollando en proyectos recientes con las siguientes herramientas y tecnologías: Microsoft SQL Server, SSRS, SSMS, DOTNET C#, Power BI y Data Warehousing.
• Experiencia demostrable y verificable trabajando con sistemas de e-commerce y/o sistemas, integraciones, ERP, supply chain management, inventario, etc.
• Sólido historial de gestión e implantación con éxito de sistemas y proyectos informáticos en toda la empresa
• Certificaciones profesionales como CISSP, PMP, ITIL, SCRUM o similares, así como de nube AWS, Azure (DESEABLES)
• Certificación vigente en Microsoft SQL Server es altamente requerido.
• Conocimientos y experiencia con iniciativas de IA (ChatGPT, CoPilot, Llama2, Claude2, etc)
• Experiencia demostrada en la elaboración y gestión de presupuestos de tecnología
• Conocimiento de la normativa específica del sector, los requisitos de cumplimiento y las leyes sobre privacidad de datos

Información adicional

Contexto del rol: Este puesto es una oportunidad a largo plazo para alguien que desea crecer dentro de la empresa, asumiendo un rol estratégico pero manteniendo una fuerte participación en las tareas técnicas diarias. La persona seleccionada reportará directamente al Gerente General (Presidente) y será apoyada por un equipo técnico diverso, tanto en Latinoamérica como en otras regiones.

El contrato es directo con el cliente, en nómina mexicana e indeterminado, con período de prueba legal. El horario de trabajo es de lunes a viernes, de 8 AM a 5 PM, hora de México. Se contemplan beneficios como equipo, aguinaldo de 30 días, vacaciones de ley, prima vacacional, póliza de gastos médicos, etc.

Si estás buscando un desafío en el que puedas aplicar tus conocimientos técnicos mientras contribuyes al crecimiento estratégico de una empresa global, esta podría ser la oportunidad perfecta para ti.