Product Manager- Documents d'identité H/F

Vous ne connaissez peut-être pas notre nom mais vous avez sûrement déjà utilisé nos technologies et nos innovations.

Nous avons pour mission d’ouvrir le monde et de le rendre plus sûr grâce à nos technologies d'identité de pointe. Tous les jours, aux quatre coins du globe, nous permettons aux citoyens et aux consommateurs d’accomplir leurs activités quotidiennes les plus importantes (telles que payer, se connecter et voyager), que ce soit dans le monde réel ou dans le monde digital. Nous transformons leur vie en rendant le monde plus sûr mais également plus simple.

Nous associons des savoir-faire et des technologies jamais combinés aussi bien dans la sphère physique que dans la sphère digitale pour la gestion sécurisée de la connectivité, des paiements et de l’identité. La cyber sécurité, la biométrie, les systèmes distribués à grande échelle, le Cloud Computing, l'analytique et les appareils innovants sont au cœur de nos produits physiques et de nos logiciels et systèmes.

Nous servons nos clients dans 180 pays grâce à nos 15 000 collaborateurs dans le monde entier.

Finalité du poste

Nous recherchons un(e) Product Manager Senior qui sera en charge de la stratégie de notre offre de produits liés à la sécurisation des documents d'identité. Dans ce rôle central, vous aurez l'occasion d'avoir un impact significatif, en augmentant la rentabilité et en améliorant nos propositions de vente dans un marché en évolution rapide.

Votre rôle :

• Visionnaire et Stratège

Vous serez à l'avant-garde de notre parcours de développement de produits. Vous allez :

• Définir et Promouvoir la Vision du Produit : Combiner votre sens des affaires avec une expertise technique pour développer une vision produit convaincante qui répond aux besoins du marché et aux attentes des clients.

• Élaborer la Roadmap Produit : Prendre en charge la roadmap des security features, améliorer la rentabilité des produits existants et explorer de nouvelles opportunités de marché alignées sur nos objectifs stratégiques.

• Excellence dans l'Exécution : Collaborer et Innover

La collaboration est essentielle pour réussir dans ce rôle. Vous allez :

• Travailler avec des Équipes Interfonctionnelles : Travailler en étroite collaboration avec la R&D, les Sales et le Marketing pour définir les exigences des produits et mettre en œuvre des solutions innovantes qui résonnent avec nos clients.

• Soutenir les Sales et les Solutions Clients : Aider à développer des offres gagnantes et des stratégies de mise sur le marché, en veillant à ce que nos produits se démarquent dans des environnements concurrentiels.

Missions principales

Missions Clés : Diriger et Inspirer

• Gestion de la Roadmap : Délivrer une version semestrielle complète de la roadmap des Security features, démontrant notre engagement envers l'innovation et l'excellence.

• Leadership en Marketing Produit : Conduire des stratégies marketing percutantes, des analyses concurrentielles et des initiatives promotionnelles qui élèvent notre marque sur le marché.

Profile & Other Information

Compétences techniques :

• Une connaissance approfondie du processus de manufacturing et de la R&D est primordiale. Une connaissance de ces process appliquée à la fabrication des documents d'identité est un plus. 
• Une compréhension du marché des Security Features serait un plus.
• Motivé(e) par l'innovation.
• Esprit orienté vers les principes de conception au coût (design-to-cost).
• Capacités analytiques robustes pour soutenir les décisions et priorités commerciales.

Compétences personnelles et interpersonnelles :

• Esprit entrepreneurial, sens de la propriété, auto-motivation et énergie élevée.
• Montre l'exemple en matière de leadership : un "communicateur et collaborateur," proactif et impliqué.
• Expérience avérée en leadership, gestion d'équipes diverses et multiculturelles ainsi que de groupes inter-organisationnels.
• Acteur du changement capable de mettre en œuvre des transformations durables.

Compétences en communication :

• Membre d'équipe collaboratif, engagé envers le succès des autres, s'assurant que tous les employés comprennent la vision de l'entreprise, sa stratégie et son alignement avec les objectifs commerciaux.
• Maîtrise de l'anglais.
• Toujours accessible et soutenant pour l'équipe, privilégiant la résolution de problèmes par le coaching plutôt que par l'intervention directe.
• Capacité à transmettre des idées et des problématiques complexes, en adaptant le langage, le ton et le format en fonction du public, en particulier auprès des cadres dirigeants de différentes fonctions.
• Fait preuve d'agilité organisationnelle ; habile à naviguer dans des structures complexes pour atteindre les objectifs.
• Professionnel orienté vers les résultats avec un sens aigu des affaires.
• Flexible pour passer des rôles stratégiques aux rôles opérationnels

En choisissant de travailler chez IDEMIA, vous rejoignez une entreprise de la tech, unique en son genre. Vous pouvez saisir toutes les opportunités d’un environnement stimulant. Vous pouvez apporter vos propres compétences à notre communauté. Vous pouvez contribuer à un monde plus sûr.

Nous développons des innovations d'avant-garde, à l'épreuve du temps, qui respectent les plus hauts standards technologiques. Nous sommes bien établis et pourtant toujours agiles. Nous ne sommes ni trop gros, ni trop petits. Nous nous transformons rapidement pour rester un leader dans un monde qui change tout aussi rapidement.

Chez IDEMIA, les collaborateurs peuvent développer leurs expertises et ressentir un sentiment d'appartenance et de responsabilisation, dans un environnement global, au sein d'une entreprise qui a l'ambition et la capacité de changer le monde.

Nos équipes sont soudées et collaboratives ; le dialogue et les relations humaines sont essentiels pour nous. Nous sommes véritablement internationaux et nous croyons fermement que la diversité est un vecteur clé d’innovation et de performance Nous accueillons des personnes de tous horizons, peu importe leur apparence, d’où ils viennent, qui ils aiment ou ce qu’ils pensent.

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