Gestor/a de Risco de Cibersegurança | Lisboa

Somos uma empresa orientada para o futuro, comprometida com a excelência e a satisfação dos clientes.

Oferecemos soluções fixas e móveis de última geração, televisão, internet, voz e dados para todos os segmentos de mercado. Somos líderes na distribuição e exibição cinematográficas sendo o exibidor com mais complexos e salas. Acreditamos no poder da tecnologia para combater os desafios ambientais e sociais que enfrentamos. Somos parte de algo maior que nós e a nossa ambição é deixar uma marca positiva em tudo o que fazemos.

Estamos a reforçar a nossa equipa de Cibersegurança com um/a Gestor/a de Risco.

O que esperamos de ti 

Como Gestor de Risco, vais liderar iniciativas estratégicas e operacionais para assegurar uma visão completa dos riscos de cibersegurança da organização:

• Identificar, avaliar e priorizar os principais riscos da NOS.
• Manter atualizado o mapa de riscos de cibersegurança e propor soluções de mitigação.
• Trabalhar em colaboração com equipas multidisciplinares para definir estratégias alinhadas com regulamentações e indicadores-chave de risco.
• Criar políticas e normas que reflitam as melhores práticas de segurança da NOS.
• Produzir relatórios que suportem decisões estratégicas.
• Acompanhar as tendências de cibersegurança no setor das telecomunicações e implementar soluções proativas.

Quem procuramos

• Formação em Gestão, Engenharias ou experiência relevante na área.
• Experiência comprovada em gestão de riscos tecnológicos e cibersegurança.
• Conhecimento sobre normas de segurança (ISO, NIST) e regulamentações europeias (NIS2, DORA, RGPD, etc.).
• Capacidade de liderança, trabalho em equipa e resolução de problemas.
• Excelentes competências de comunicação e relação interpessoal.
• Proatividade, pensamento crítico e resiliência.
• Domínio de ferramentas MS Office (Excel e PowerPoint são essenciais).

Valorizamos também

• Conhecimentos em tecnologias de segurança e no setor das telecomunicações.

O que temos para oferecer

• Promovemos o self-learning e uma aprendizagem contínua através de iniciativas internas que permitam aos nossos colaboradores ter contacto com as últimas novidades e tendências nas mais variadas áreas.
• Implementamos com regularidade várias iniciativas para promover o bem-estar, a estabilidade emocional, os laços sociais e o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional
• Oferecemos a todos os nossos colaboradores um pacote de benefícios, bem como descontos na aquisição de produtos e serviços NOS.
• Dispomos de um vasto conjunto de parcerias com descontos e condições exclusivas para os nossos colaboradores.