Consultant senior Réseaux et Sécurité F/H (DSI/MSP)

Vous rejoignez la Direction Digital & Innovation du groupe RATP, une des dix directions du groupe.

La Direction opérationnelle Digital & Innovation conçoit, déploie et exploite tous les systèmes d’information et solutions digitales nécessaires à l’ensemble des activités du Groupe (conception de l’offre de transport, planification des personnels et des trains, sûreté du parc, maintenance, expérience et information voyageurs…) au service des clients et des voyageurs.

Intégrer notre équipe, c’est rejoindre l’entité Stratégie et Schémas Directeurs Techniques (SDT), chargée d'élaborer et/ou de consolider les schémas directeurs et orientations techniques d'ensemble basés sur les meilleurs standards et tendances du marché et comprenant l'intégration du volet cyber sécurité et la déclinaison en roadmaps projets. Elle est intégrée à l’unité Maîtrise d’ouvrage, Stratégique technique et Projets (MSP).

Nos principales missions :
1. Élaborer des architectures techniques générales en soutien des programmes ou en amont des projets.
2. Définir les éléments de politique industrielle en amont des projets.
3. Instruire et valider les écarts à la stratégie technique ou « produits ».
4. Animer et piloter les comités techniques transversaux.

01. Poste et Missions

Quel sera votre quotidien ?
 

Nous recherchons un consultant technique leader dans le domaine des réseaux et des solutions de sécurité, ayant aussi une culture large dans le domaine des systèmes d’entreprise et de l’IT au sens large. 

Votre rôle sera principalement de :

• Piloter, animer et/ou rédiger des schémas directeurs techniques autour des infrastructures réseaux (ex : LAN/WAN, WAN opérés, LAN Datacenter, Wifi, cloisonnement/filtrage, sécurité des architectures Cloud, DMZ, modèles SASE, métrologie, évolution des services réseaux au sens large,…)
• Réaliser des études de cadrage et mener des études de marchés, notamment sur des sujets innovants autour des services réseaux/sécurité ;
• Proposer des stratégies techniques à la communauté des architectes et faciliter les prises de décisions stratégiques au niveau de la direction (DSI, RSSI, CTO,..) ;
• Consolider et/ou contribuer à définir les architectures de référence réseaux/sécurité, les principes d’ingénieries génériques des projets et participer à la gouvernance technique des infrastructures réseaux ;
• Piloter des programmes de gestion d’obsolescence des infrastructures ;
• Assurer la veille technologique et partager l’information.

Pour les besoins opérationnels de l’entité vous êtes également en capacité de gérer et piloter en toute autonomie un portefeuille de sujets divers et varié (gestion des planning, gestion des livrables, gestion des fournisseurs, communication de tableaux de bord, rédaction de cahier des charges,…).

Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : https://www.ratp.fr/groupe-ratp

02. Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en cursus universitaire ou école d’ingénieur spécialisé en systèmes d’information. Vous avez acquis au moins 5 ans d’expérience professionnelle en conception générale et ingénierie dans l'IT.

Vous possédez une expérience de conception d’architecture dans le domaine "Réseaux et sécurité" (ex : architectures techniques LAN/WAN/IPMPLS, infrastructure IT et Datacenter, architecture réseaux et sécurité cloud hybride, télécoms et réseau, solutions de sécurité traditionnelles et innovantes, …).

Pour relever ces défis, nous recherchons une personne :

• Ayant une facilité à travailler en transversal et à être reconnu pour votre leadership technique.
• En capacité de restituer et de « défendre » des études ou schémas directeurs à différents niveaux hiérarchiques.
• En capacité de coacher d’autres architectes ou experts afin de contribuer à faire converger les équipes vers les meilleures stratégies techniques.

Vous vous reconnaissez dans ces termes clés : architecture système, infrastructures réseaux/télécoms, cybersécurité, roadmap technique, stratégie et innovation. N’hésitez pas à postuler directement en ligne

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap

• Type de contrat : CDI
• Localisation : Noisy-Le-Grand (93160)
• Télétravail : oui (2 à 3 jours par semaine)
• Salaire : à définir selon expérience - Minimum 47 000€ bruts annuels hors primes

Principaux avantages entreprise :

- Evolution de carrière vers d’autres métiers y compris en filiales internationales

- 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an

03. Informations complémentaires

Région :Ile de France

Type de contrat :

Durée Indéterminée