Consultant sécurité - Product Owner IAM

Description de l'entreprise

ALTER SOLUTIONS est une société de conseil et d’expertise en technologies créée en 2006. Notre vocation est d’accompagner nos clients sur leurs enjeux cybersécurité techniques et organisationnels. Notre offre s’articule autour des expertises suivantes :
    Management de la sécurité
    Architecture et intégration
    Audit et test d’intrusion
    Cyber Défense
Nous sommes un groupe international implanté dans plus d’une dizaine de pays et comptant 750 collaborateurs.
Notre succès passant par le développement et l’épanouissement de chaque collaborateur, nous attachons beaucoup d’importance à offrir les meilleures conditions de travail possibles : 
    Télétravail disponible sur une grande partie de nos missions
    Un environnement de travail en Flex Office disponible pour tous et tout le temps pour favoriser la communication et la collaboration
    Des communautés d’experts pour partager et diffuser les compétences au sein du groupe
    Un encadrement projet et un suivi RH de proximité 
    Des formations et certifications proposées annuellement 
    Une valorisation des parcours d’expertise de nos consultants
    Une ouverture forte sur la mobilité internationale ponctuelle ou de longue durée 
    Des possibilités d’intrapreneuriat
 

Description du poste

Vous intégrerez, au sein de notre Pôle Cybersécurité, une équipe en charge d’accompagner nos clients sur des missions de conseil en management de la sécurité.

Vous serez détaché(e) chez un acteur majeur du secteur de l'Assurance dans une équipe IAM.

Dans le cadre du programme One Identity qui vise à construire le framework IAM Next Generation, notre client a sélectionné les solutions Saviynt et Ping pour son nouveau framework IAM.
Ces solutions s'appuient sur un ensemble d'annuaires, incluant différentes dimensions : personnes (pages blanches), lieu de travail (multiples Active Directories), flux de transformation (via MDM, méta-annuaires tels que FIM/MIM, etc.).

Vos missions seront les suivantes :

• Harmonisation et alignement du dictionnaire de données d'identité, et déploiement de ce modèle.

• Rationalisation et standardisation des annuaires liés à l'Identité, selon ces nouveaux standards

• Définition et mise en œuvre d'une méthodologie de mesure de la qualité des données d'identité,

• Après avoir défini et approuvé l'énoncé du problème, élaboration et mise en œuvre d'un plan d'amélioration.

• Mise en place d'une gouvernance adéquate pour rassembler toutes les entités et organismes requis dans ce plan.

Vos tâches et livrables : 

• Cartographier la situation telle qu'elle est avec un énoncé clair du problème
• Fournir un plan d'amélioration et une feuille de route détaillée.
• Fournir et communiquer sur le plan d'amélioration et les actions visant à réduire le volume et/ou l'impact des incidents sur les composants existants.
• Assurer le suivi de la feuille de route de démantèlement des annuaires existants et des interfaces avec les capacités d'approvisionnement de LISA.
• Mettre en place une nouvelle gouvernance dédiée avec un mandat clair
• Définir un rapport de projet à l'équipe de gestion des produits

Qualifications

Quel profil pour ce poste :

• Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+5 (École d’ingénieur, Université ou équivalent …) en informatique avec idéalement une spécialisation en sécurité
• Vous justifiez d’une expérience de X années sur un poste de conseil en management SSI / au sein d’une équipe de sécurité opérationnelle / au sein d’une équipe XXX…
• Vous accordez de l’importance (et du temps) à la veille  

Quelles compétences/connaissances pour ce poste :

• Expertise dans les projets de gestion des identités et des accès (IAM) et les activités BAU

• Expertise des processus IAM, tels que : JML, provisionnement, recertification, etc.

• Expertise des domaines liés à l'IAM : sources de données, gestion des doublons, etc.

• Expertise de la prestation de services dans de grands groupes, avec un grand nombre de contreparties ayant leurs propres besoins et priorités spécifiques.

• Forte culture et méthodologie dans la gestion du changement, pour définir un plan d'amélioration pragmatique prenant en compte la complexité des grandes organisations.

Si vous souhaitez relever de nouveaux défis et même si vous ne disposez pas de toutes ces compétences, n’hésitez pas à postuler. Nous nous engageons à être très réactif dans la gestion des candidatures.

Informations supplémentaires

Au-delà de vos expertises et compétences, nous recrutons aussi des personnalités, qui vont participer au développement d’ALTER SOLUTIONS.
Chez ALTER SOLUTIONS, vous pourrez être sollicités pour :
    Intervenir sur des phases de recrutement
    Participer à des projets de R&D et veille
    Rédiger des articles techniques et de publications diverses
    Participer à des phases d’avant-vente
    Animer des formations en interne
    Participer à nos évènements mensuels d’Alter Campus, rendez-vous techniques de partages et d’échanges 
    Représenter ALTER SOLUTIONS dans le cadre d’évènements de l’écosystème Cyber (FIC, SSTIC, CTF…)
Notre processus de recrutement se décompose ainsi : 
    Un premier entretien à distance
    Test technique
    Rencontre avec un Directeur Opérationnel et un Consultant Sénior
    Si tout se passe bien, contractualisation RH
 

If you applied for this position the Controller of your personal will be  ALTER SOLUTIONS France, with its registered office at 6 avenue du Général de Gaulle 78000 Versailles. The personal data provided by you will be processed for the purpose of the recruitment process and for future recruitment processes.

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