Head of Informationssecurity (m/w/d)

Das sind WIR:

SENEC ist einer der führenden Anbieter innovativer Speicher- und Energielösungen für Privathaushalte und Gewerbe. Das international tätige Unternehmen mit Sitz in Leipzig und Niederlassungen in Köln und Bari ist seit 2009 am Markt und gehört als 100%iges Tochterunternehmen der EnBW zu den Pionieren der Speicherbranche.
Gemeinsam schaffen wir eine Welt, in der jeder seine eigene, erneuerbare Energie erzeugen, nutzen und mit anderen teilen kann. Dafür suchen wir Köpfe, die nicht verwalten, sondern gestalten, führen, verändern und gemeinsam neue Wege gehen wollen. 
Nun möchtest auch Du Teil von etwas ganz Großem werden? Dir ist Nachhaltigkeit genauso wichtig wie uns und Du möchtest mit viel Leidenschaft und Engagement die Zukunft der Energieversorgung revolutionieren? Dann freuen wir uns, wenn Du uns als Head of Informationssecurity (m/w/d) unterstützen und mit uns die Welt ein Stückchen besser machen möchtest!

Das kannst du bei uns MACHEN:

• Baue aus und Entwickle die SENEC ISMS zur Sicherstellung der Konformität zu den Konzernvorgaben und externen gesetzlich/regulatorischen sowie normativen Anforderungen (bspw. ISO 27001, KRITIS-VO, B3S Branchenstandard, NIS2, CRA)
• Stelle sicher, dass das SENEC ISMS die Ziele des Unternehmens adäquat unterstützt und Business Risiken identifiziert und angemessen behandelt werden
• Übernehme die strategische und operative Planung der Belange der Informationssicherheit, insbes. die Ableitung, Verfolgung und Überprüfung notwendiger Maßnahmen
• Plane und führe Audits, Managementreviews und ggfs. Zertifizierungen durch und Unterstütze bei der Behandlung von Sicherheitsvorfällen und Notfällen
• Du bist der*die Ansprechpartner*in für Informationssicherheitsanfragen für alle Bereiche im Unternehmen sowie in Zusammenarbeit mit der EnBW und externen Dienstleistern
• Baue und Führe ein mehrköpfigen Informationssicherheitsteam

Das könntest du bei uns EINBRINGEN:

• Studium der Informationssicherheit, (Angewandte) Informatik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
• Kenntnisse entweder in organisatorischer Informationssicherheit z. B. ISMS sowie in der Entwicklung und Umsetzung von IT Security Policies, oder in der technischen IT Security
• Umfassendes Verständnis von Prinzipien, Frameworks und Best Practices aus der Informationssicherheit.
• Kenntnisse im Risikomanagement, Vulnerability Management und Incident Response
• Kenntnisse im KRITIS Umfeld sowie NIS2 und CRA
• Zertifizierungen wie CISM oder CISSP sind ein Vorteil

Darauf kannst du dich bei uns FREUEN:

Wir gestalten die Energiewende - dabei kombinieren wir die Geschwindigkeit eines Start-ups mit der Sicherheit unseres Mutterkonzerns EnBW. Werde Teil unseres dynamischen, innovativen und kreativen Teams mit attraktiven Benefits. Dich erwarten:
 
•          Wettbewerbsfähiges Gehalt zzgl. Bonus
•          Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
•          Monatliche Kinderzulage i. H. v. 100,- € pro Kind (max. 200,- €)
•          Monatlicher Zuschuss in Höhe von 30 € für dein ÖPNV-Abo
•          Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und, wenn es die Position erlaubt, mobiles Arbeiten
•          Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports
•          Kostenlose Sprachenlernkurse mit Babbel
•          Bike-Leasing
•          Zahlreiche Angebote über Benefits.me
•          Individuelle Teamevents
•          Getränke, Obst sowie Verpflegungszuschuss an den Standorten
•          Abwechslungsreiche Aufgaben und Raum für Eigeninitiative
•          Ausgeprägte Entscheidungsfreude und offene Fehlerkultur
•          Authentisches, motiviertes und begeistertes Team mit positivem Mindset
•          Vertrauensvolle Zusammenarbeit über alle Abteilungen und Hierarchieebenen

So kommst du in unser TEAM:

Bitte richte Deine Bewerbung an Nadia (HR Manager Recruiting).
 
Wir freuen uns auf Deinen aussagekräftigen Lebenslauf, gern in Verbindung mit weiteren Dokumenten wie Motivationsschreiben, Zeugnissen und Zertifikaten.
 
Sofern zutreffend, sende uns bitte ebenfalls Deinen Aufenthaltstitel sowie Deine Arbeitserlaubnis in Kopie zu.
Zur besseren Planung teile uns bitte Deinen frühestmöglichen Arbeitsbeginn bzw. Deine Kündigungsfrist sowie Deine Gehaltsvorstellung mit.
 
Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.
 
Wir freuen uns, DICH kennenzulernen!