Lead Of Group Cybersecurity Strategy & Program Management - F/H - CDI

Dans le cadre de notre développement, nous cherchons un Lead Of Group Cybersecurity Strategy & Program Management en CDI. 
Au sein de la Direction Cybersécurité Groupe, vous rejoignez notre entité « Group Cybersecurity Office », sur notre site de Boulogne (92) ou de Vitrolles (13).
En tant que Lead Of Group Cybersecurity Strategy & Program Management au sein du « Group Cybersecurity Office », vous garantissez la cohérence des stratégies de cybersécurité et de cyber-résilience du Groupe et assurez la mise en œuvre des programmes de cybersécurité Groupe. 

Votre quotidien 
Embarquons ensemble pour vos futures missions !
•    Vous contribuez à l’élaboration des stratégies de cybersécurité et de cyber-résilience du Groupe et au pilotage des programmes de cybersécurité . Vous assurez une coordination efficace avec les autres départements de la Direction et les autres entités pour garantir une approche cohérente de la cybersécurité au niveau du Groupe.
•    Vous contribuez au pilotage de la mise en œuvre de la stratégie  pour renforcer la cybersécurité et la cyber-résilience du Groupe et piloter les exercices de crise à portée Groupe.
•    Vous cadrez, avec une vision stratégique, un portefeuille de projets à forts enjeux pour la Direction Cybersécurité. Vous coordonnez les équipes internes et externes impliquées dans les programmes et projets confiés au Group Cybersecurity Office, et garantissez que les objectifs soient clairement définis et que les délais soient respectés. Vous assurez le bon niveau de reporting en mettant en évidence les résultats obtenus et les défis rencontrés afin de faciliter des prises de décision éclairées. Vous assurez le pilotage de ces programmes et projets dans une approche cohérente et alignée sur les objectifs de la stratégie cybersécurité.
•    Vous définissez au sein de votre équipe le cadre stratégique des architectures sécurité des SI et des modèles de sécurité de référence  en lien avec les fonctions d’architecture de Pôle Technologique Groupe.
•    Vous avez en charge le pilotage de la performance opérationnelle et économique à travers notamment l’identification des synergies Cybersécurité à travers le Groupe.  
•    Enfin vous piloterez une équipe de deux personnes, qui sera amenée à s’agrandir.

 
Pourquoi rejoindre l’équipe :
•    Au contact de l’ensemble des entités cybersécurité, vous avez une vision 360 des projets et jouez ainsi un rôle essentiel dans la sécurisation des transformations engagées par l’entreprise pour devenir un champion européen des jeux d’argent et de hasard. 
•    Vous rejoignez une Direction de professionnels engagés et unis qui travaillent dans un environnement de travail stimulant, dynamique et à la pointe de la technologie

Ce poste est fait pour vous car…
•    Vous possédez une expérience de 10 ans minimum dans le pilotage de stratégies cybersécurité et de cyber-résilience ainsi que la gestion de programmes cyber
•    Votre parcours professionnel témoigne d'une réussite dans le management d'équipes.
•    Vos compétences en leadership sont reconnues et efficaces, et vous êtes également force de conviction.
•    Vous maîtrisez l'art de la synthèse et du storytelling pour rendre vos présentations percutantes et engageantes.
•    Fédérateur et bon communiquant, vous savez embarquer un collectif dans l’adhésion des scénarios préconisés, et interagir efficacement avec la direction.
•    Vous parlez couramment anglais.
•    Votre petit plus : une certification en cybersécurité (CISSP, CISM, etc.). 

Comme les collaborateurs du Groupe FDJ vous avez fait de votre métier votre passion, rejoignez-nous !

Vous avez tout à gagner en rejoignant la galaxie FDJ 
•    Profiter de nombreux avantages : 13ème mois, primes individuelles, plan d'épargne groupe, politique parentale, mutuelle, 100 jours de télétravail par an, carte restaurant…
•    Bénéficier de formations et d’un accompagnement qui assurent votre employabilité.

Pourquoi nous rejoindre :
Rejoindre FDJ, c’est vivre une expérience professionnelle unique, dans un groupe où l’innovation est l’affaire de tous.
Premier opérateur des jeux d'argent et acteur de référence des paris sportifs en France, deuxième loterie en Europe, FDJ est un groupe performant et responsable, à la pointe de la technologie !
Avec plus de 2700 collaborateurs, 25 millions de clients et 30 000 commerçants partenaires, FDJ se développe dans le secteur des jeux ainsi que dans de nouvelles activités.
91% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez nous : engagés par nature, nous soutenons l’égalité des chances, le sport français ou encore la restauration du patrimoine.
Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, neuroatypie, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.  
Persuadé que la diversité des profils est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation, le groupe FDJ s’engage à lutter contre les discriminations et donne ainsi sa chance à toutes et tous. Pour toute question portant sur ce sujet : egalitedeschances@lfdj.com
 

Persuadé que la diversité des profils est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation, le groupe FDJ s’engage à lutter contre les discriminations et donne ainsi sa chance à toutes et tous.

Consultez nos engagements : Consultez nos engagements : https://www.groupefdj.com/diversite-et-inclusion/