IT Head

# QUEM SOMOS

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ☝️

Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.

Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. 🚀

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices

Temos uma vaga para você se tornar (HEAD DE PREVENÇÃO A FRAUDES).

Aqui, seu papel será: 
Liderar a equipe de tecnologia na implementação de soluções inovadoras para prevenção de fraudes e segurança, garantindo a integridade dos sistemas e dados do banco. Você será responsável por identificar tendências de mercado, desenvolver soluções eficazes e coordenar os times de desenvolvimento para atender às necessidades do negócio. Além disso, terá um papel fundamental na comunicação com as partes interessadas, traduzindo desafios técnicos em soluções práticas e escaláveis, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance. Se você é apaixonado por tecnologia e segurança, e deseja fazer a diferença em um ambiente dinâmico, esta é a oportunidade perfeita.

Requisitos Imprescindíveis:

   •      Experiência: Experiencia em cargos de liderança em tecnologia, preferencialmente em áreas de prevenção a fraudes ou segurança da informação.

   •      Formação: Graduação em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. Pós-graduação é um diferencial.

   •      Conhecimento Técnico: Domínio de tecnologias e ferramentas de prevenção a fraudes, segurança da informação e desenvolvimento de software.

   •      Gestão de Equipes: Experiência comprovada em liderança de equipes multidisciplinares, promovendo um ambiente de inovação e colaboração.

   •      Análise de Dados: Habilidade em análise de dados e métricas para identificar padrões de fraudes e tomar decisões estratégicas.

   •      Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade de se reportar a diferentes níveis da organização.

   •      Visão Estratégica: Capacidade de entender as necessidades do negócio e traduzir em soluções tecnológicas eficazes.

   •      Atualização Constante: Interesse em acompanhar as tendências do mercado e inovações tecnológicas na área de segurança.

Requisitos Desejáveis:

   •      Certificações: Certificações em segurança da informação (como CISSP, CISM, ou equivalente) e em metodologias ágeis (como Scrum ou Kanban).

   •      Experiência em Finanças: Conhecimento prévio em produtos e serviços financeiros, especialmente em instituições bancárias.

   •      Tecnologias Emergentes: Familiaridade com tecnologias emergentes, como inteligência artificial e machine learning aplicadas à segurança e prevenção de fraudes.

   •      Gestão de Projetos: Experiência em gerenciamento de projetos complexos, utilizando ferramentas e metodologias ágeis.

   •      Inglês Avançado: Habilidade de comunicação em inglês, tanto escrita quanto falada, para interagir com parceiros internacionais e manter-se atualizado com a literatura do setor.

• Espanhol Avançado: Habilidade de comunicação em espanhol, tanto escrita quanto falada, para interagir com parceiros internacionais.

   •      Soft Skills: Habilidades interpessoais sólidas, com foco em resolução de problemas, pensamento crítico e capacidade de adaptação em ambientes dinâmicos.

   •      Networking: Contatos no setor de tecnologia e segurança que possam contribuir para o desenvolvimento de parcerias e inovações.

Local de trabalho:
Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP

# BENEFÍCIOS:

➡️ Auxílio refeição;

➡️ Convênio médico;

➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

➡️ Vale Transporte;

➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;

➡️ DayOff Aniversário;

➡️ Parceiros de academia:  Wellhub.

➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;

➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;

➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;

➡️ Auxílio Creche;

➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

#LI-Hybrid