Referent Datenschutz | Regulatory Compliance (w/m/d)

Santander

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Posted 1 day ago

Country: Germany

Mitwirkung bei der datenschutzrechtlichen Beratung im Rahmen von Anfragen aus den Fachbereichen und bereichsübergreifenden Projekten der Bank, deren deutschen Tochtergesellschaften und auch der international agierenden Gruppe
kontinuierliche Weiterentwicklung der Datenschutzorganisation
Korrespondenz mit Aufsichtsbehörden
Konzeption und Durchführung von Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen für Mitarbeiter, Datenschutzkoordinatoren, Betriebsräten, Führungskräften und Vorständen
Recherche und Nachverfolgung von aufgedeckten Datenschutzverletzungen
Durchführung datenschutzrechtlicher Risikobewertungen
kontinuierliche Weiterentwicklung und Erhaltung des Verantwortungsbewusstseins im proaktiven Umgang mit Risiken innerhalb der Bank

abgeschlossenes Studium mit (wirtschafts-)juristischer Ausrichtung oder mit IT-technischem Schwerpunkt und Affinität für datenschutzrelevante Themen (Privacy by Design und Privacy by Default)
fundierte Kenntnisse im deutschen Rechtssystem
berufliche Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor oder in der IT sind vorteilhaft
sichere Kenntnis im Umgang mit gängiger Software (Microsoft Office, Sharepoint, PrIME von Vorteil)
strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität
hohe Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
fachliche und sachliche Kommunikationsstärke gegenüber leitenden Mitarbeitenden und Entscheidungsträgern in der Bank gepaart mit guten Präsentationsfähigkeiten
Bereitschaft, zusätzliche Aufgaben zu übernehmen
sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen für Fach- und Führungskarrieren
Wertvolle Unterstützung: Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding - insbesondere in die Kreditentscheidung und -Analyse- sowie vielfältige Weiterbildungsangebote
Spürbarer Mehrwert: Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit auf tageweise Mobile Work, mehr als 6 Wochen Jahresurlaub (6 Wochen Urlaub + 2 Bankfeiertage + ½ Tag Geburtstagsfrei) sowie die Möglichkeit auf 25 Tage zusätzlichen, unbezahlten Urlaub pro Jahr
Sichtbare Leistung: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Entgeltumwandlung, Sonderkonditionen für Bankprodukte, bis zu 40€ vermögenswirksame Leistungen und Eingruppierung in das Vergütungssystem der Unternehmenszentrale gemäß entsprechender Erfüllung der Kriterien
Attraktive Extras: Kindergarten-, Essensgeld-, Gympass- und Jobticketzuschuss sowie jährlicher Gesundheitsgutschein und Corporate Benefits
Faires Umfeld: Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung, schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt