Koordinator*in für Informationssicherheit im Berlin - CERT

Du suchst eine spannende Aufgabe mit positivem gesellschaftlichem Impact? Lass uns gemeinsam daran arbeiten, die Grundlage für eine moderne und zukunftsfähige Berliner Verwaltung zu schaffen und die Digitalisierung voranzutreiben – werde Teil unseres Teams!

 

     

 

Für die Abteilung Kommunikationsdienste  suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung:

Koordinator*in für Informationssicherheit im Berlin - CERT

(14  TV-L)

 

Unser fünfköpfiges CERT-Team arbeitet eng zusammen, deshalb ist eine gute Einarbeitung bei uns nicht nur ein Versprechen. Gemeinsam kümmern wir uns um die Bearbeitung IT-sicherheitsrelevanter Vorgänge und sensibilisieren mit Meldungen die IT-Stellen der Berliner Verwaltung, erstellen Lageberichte und Statistiken. Wir fungieren als wichtiges Verbindungsglied zu den CERT der anderen 15 Bundesländer, dem Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik, dem Cyber Defense Center der Landesverwaltung und den Informationssicherheitsbeauftragten der Berliner Landesverwaltung. Wir machen die digitale Verwaltung sicherer und heißen Dich herzlich willkommen dabei zu sein.

DIESE SPANNENDEN AUFGABEN ERWARTEN DICH BEI UNS
    

• Du bist im CERT (Computer Emergency Response Team) des Landes Berlin tätig
• eingehende Informationen und Meldungen werden von dir koordiniert, bewertet und dokumentiert
• Kontakte und Informationskanäle werden von dir gepflegt
• Du administrierst und betreibst CERT-Dienste und Systeme
• Teil deines Arbeitsgebietes sind das Security Incident Handling, die Vorfallbearbeitung und -dokumentation sowie die Koordination relevanter Stakeholder
• Du bringst dich in die Definition und kontinuierliche Verbesserung von Incident-Response sowie allgemeinen CERT-Prozessen ein
• Im Fall von behördenübergreifenden IT-sicherheitsrelevanten Ereignissen koordinierst du das Vorgehen
• Du arbeitest mit Fachteams im Innen- und Außenverhältnis zusammen
• Du berätst bei Fragen zur IT-Sicherheit und führst Schulungs-/Sensibilisierungsmaßnahmen durch
   

DAS BRINGST DU MIT

 

Unabdingbar für die Wahrnehmung der Aufgaben sind:

 

• Du besitzt ein abgeschlossenes Bachelor- bzw. Masterstudium oder anderweitig erworbene vergleichbare Kentnisse und Fähigkeiten
• Kenntnisse in der Entwicklung und Fortschreibung von Dokumenten, Konzepten und Richtlinien zur IT-Sicherheit
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Prüfung der Wirksamkeit von Maßnahmen und Anforderungen zur IT-Sicherheit und entsprechendes Reporting
• Kenntnisse und Erfahrungen bei der Mitarbeit in ggf. interdisziplinären bzw. organisationsüber-greifenden Gremien bzw. Arbeitsgruppen
• Mehrjährige Kenntnisse und Erfahrungen in der Erkennung, Koordination, Qualifizierung, Analyse, Bewertung, Dokumentation und Kommunikation von IT-Sicherheitsereignissen, Schwachstellen und Bedrohungen sowie den damit im Zusammenhang stehenden technisch-organisatorischen Abläufen, IKT-Systemen sowie Lösungen inklusive relevanter Software und Daten
• Sicher anwendbare Kenntnisse und Erfahrungen in der Aufbereitung von IT-sicherheitsrelevanten Daten, Erstellung von Lagebildern, Risikobewertungen und Ableitung nachhaltiger Handlungsempfehlungen, im Bedarfsfall postforensische Untersuchungen von Sicherheitssystemen sowie Bewertung und Begrenzung der Auswirkungen von Sicherheitsverletzungen, Datenlecks oder Cyberangriffen
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Koordination der entsprechenden Stakeholder bei Security Incidents
• fundierte Kenntnisse in der Vermittlung von fachlichem Wissen, Produkten und Services zu einem bestimmten Thema in möglichst kurzer Zeit
• gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Unterbreitung von zielgruppenspezifischen Empfehlungen und Unterstützung bei Entscheidungsfindung und Lösungssuche
• Kenntnisse in der Dokumentation und Nachverfolgung von Ergebnissen aus der Interaktion
• Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau B2 (GER)
• Teilnahme an Rufbereitschaften in der Nacht und an Wochenenden
• Du bist einverstanden eine erweiterten Sicherheitsüberprüfung (SÜ 2) nach § 11 des Berliner Sicherheitsüberprüfungsgesetz (BSÜG) durchführen zu lassen

Weiterhin sind für die Aufgabenwahrnehmung von Vorteil:

• Du bringst idealerweise Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit/CERT mit.
• Du besitzt Kenntnisse zu Netzwerken und Linux.
• Du verfügst über Kenntnisse zu Projektmanagement, BSI-Grundschutz, E-Government-Gesetz Berlin, Berliner Datenschutzgesetz.
• Du verfügst über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
• Du arbeitest serviceorientiert und strukturiert und kannst dich kurzfristig auf unvorhergesehene Situationen einstellen.

 

 

 

GUTE GRÜNDE, DIE FÜR DAS ITDZ BERLIN SPRECHEN:

 

Agile Teamarbeit

Digitalisierung geht nur gemeinsam. Wir legen Wert auf eine lebendige agile Teamarbeit und eine zugewandte Führungskultur und führen Teamevents durch. Sie bekommen zur Einarbeitung eine Mentorin/einen Mentor aus dem agilen Team an Ihre Seite. 

 

Zukunftssicherheit

Eine sichere Beschäftigung in vielseitiger und verantwortungsvoller Position mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben.

 

Work-Life-Balance

30 Tage Erholungsurlaub, freie Tage am 24.12. und 31.12., flexible Arbeitszeitgestaltung, Ausgleich von Mehrarbeit möglich, individuelle Teilzeitmodelle, Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie betriebliche Kinderbetreuung.

 

Entwicklungsperspektiven

Ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen und Fähigkeiten. 

 

Gesundheitsmanagement

Wir bleiben in Bewegung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssportgruppen, Sportevents, mobilen Massagen, Sozial- und Mitarbeitendenberatung, und Gesundheitskursen. 

 

Benefits

Außertarifliche Vergütung und zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum BVG-Firmenticket oder Dienstfahrrad, überdachter Fahrradstellplatz und die Möglichkeit einen Parkplatz anzumieten sowie Empfehlungsprämie zur Gewinnung neuer Mitarbeitender.

 

 

HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?

 

Bitte stelle uns Deine aussagefähige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 208/2024 bis zum 02.02.2025 zur Verfügung. Aus Gründen der Datensicherheit können Bewerbungen, die per E-Mail oder postalisch eingehen, leider nicht für den Auswahlprozess berücksichtigt werden.

 

Wir fördern ein Arbeitsumfeld der Chancengleichheit und gegenseitigem Respekt. Wir glauben, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ein treibender Erfolgsfaktor ist und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Familienstand. Bei uns zählen Deine Erfahrungen, Qualifikationen und DeineMotivation mit uns die Veränderung der digitalen Verwaltung zu gestalten und zu leben. Es besteht die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.

 

Fragen oder weitere Anliegen beantwortet Dir gern unser Recruiting-Team unter der Telefonnummer 030/90222 5544 oder per E-Mail unter jobs@itdz-berlin.de 

 

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