Cyber Security Spec III (IAM Sênior)

Cyber Security Spec III (IAM Sênior)

Country: Brazil

Se você tem vontade de crescer e aprender sempre, e tem paixão em impactar pessoas através de suas análises, esse pode ser o seu lugar.  

Ao integrar o time de Cyber Security & Anti-Fraud do Santander, você atuará no time que é responsável prevenir fraudes internas e externas, mitigar os riscos de cyber segurança e segurança da informação, em um modelo de centro de defesa alinhado ao modelo de digitalização do banco.

Temos uma vaga para você se tornar Cyber Security Spec III. Aqui na área de  Cyber Security Architecture, você fará parte do time que é responsável por entregar serviços e produtos com visão end-to-end da jornada e experiência do cliente.   

Esse pode ser o próximo passo para crescer e desenvolver sua carreira.

Aqui, seu papel será:

Você participará de projetos de governança de sistemas de Gestão de Identidades  e Acessos(SailPoint)  e de Gestão de Acesso Privilegiado(Cyberark), realizando a governança de processos e controles no que tangem as duas disciplinas IGA e PAM. 
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
As responsabilidades do cargo são as seguintes:
Governança do Sistemas de Gestão de Identidades e Acessos e seus processos de Joiner, Mover e Leaver, Certificação de Acessos, Modelagem de Perfis e criação de políticas.

Gestão do Acesso Privilegiado e Segredos, conhecer seus principais processos de Onboarding e Rotacionamento da Conta, Controle de Sessão, Elevação de Privilegio e processos de Discovery de Contas.
Envolvimento com clientes internos e equipe de projetos, desde a ideação e Discovery de problemas até a fase de testes e homologações, em iniciativas simultâneas.
Garantir a rastreabilidade das ações, bem como responder por auditorias internas e externas em ambas soluções.

Apoio técnico da equipe em dúvidas específicas, disseminação de boas práticas.

Você vai se identificar com a gente se tiver:

Think Customer – Penso no Cliente

Embrace Change – Impulsiono a mudança

Act Now – Atuo com rapidez

Move Together – Trabalho em equipe

Speak Up – Falo abertamente

Requisitos Imprescindíveis :

Competências técnicas que serão consideradas diferenciais:

• Conhecimento em Cloud (AWS e Azure) com foco em IAM
• Conhecimento em Gestão de Segredos
• EntraID (Autenticação)
• Conhecimento em programação (Python , Java)

 

Competências Comportamentais:

Protagonismo no aprendizado: não esperar que outros indiquem o caminho para seu aprendizado, a partir de um estímulo, ser capaz de correr atrás do próprio desenvolvimento, acionando outros para que possa receber indicações e dicas e como seguir
Orientação para a entrega: conseguir superar dificuldades e desafios no dia-a-dia e manter o foco nos objetivos de curto e médio prazos relacionados aos projetos
Espírito de Equipe: cumprir as expectativas do seu papel, trabalhar e

# BENEFÍCIOS

Remuneração Variável (PLR + Bônus);

Assistência Médica e Odontológica;

Auxílio Alimentação e Refeição;

Previdência Complementar;

Seguro de Vida;

Auxílio Creche/Babá;

Gympass ou Totalpass;

Vale Transporte;

Programa Nascer;

Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;

PAPE - Programa de apoio pessoal especializado

E aí? quer ser chama?

Aqui é o espaço para criar o novo, questionar e desafiar o mercado. É ter a urgência do agoira e do futuro alinhados para atender ao cliente, sempre da melhor forma. É fazer parte de uma empresa global, que valoriza o potencial máximo de cada um  e que preza pela diversidade em todas as suas dimensões. É ser simples, pessoal e justo.

Se isso te chama, vem para o Santander!

#AquiSuaChamaTransforma

#EspecialistadeCyberSecurity&Anti-Fraud #VemProSantander

#LI-Hybrid