Consultant.e.s - Stage de fin d'études - Nantes - CYB - Comment détecter au plus tôt les cyberattaques et y réagir efficacement ?

Company Description

Dans un monde où savoir se transformer est la clé du succès, Wavestone s'est donné pour mission d'éclairer et guider les grandes entreprises et organisations dans leurs transformations les plus critiques avec l'ambition de les rendre positives pour toutes les parties prenantes. C'est ce que nous appelons « The Positive Way ».

Dans le but de devenir les leaders du conseil indépendant, Wavestone s'est rapproché de Q-Perior, l’un des leaders du conseil sur le marché germanophone (Allemagne – Suisse – Autriche) en 2023 dans une démarche d'internationalisation. Wavestone a aussi fait l'acquisition de Nomadéis en 2022 pour développer une offre de transformation durable.

Wavestone rassemble aujourd'hui plus de 5500 collaborateurs dans 17 pays pour un chiffre d'affaires supérieur à 800M€. Wavestone est coté sur Euronext à Paris et labellisé Great Place To Work®.

Pour plus d'informations, consulter www.wavestone.com.

Job Description

CONTEXTE

Les cyberattaques sont aujourd’hui une réalité et peuvent avoir des impacts majeurs pour les entreprises, pouvant aller jusqu’à la fermeture de nombreuses usines et l’incapacité d’assurer son activité durant plusieurs jours. Bien que la mise en œuvre de barrières de protection reste essentielle, les entreprises doivent également se doter d’une capacité de détection et de réaction à un incident de sécurité.

Dans ce contexte, les entreprises sont de plus en plus nombreuses à mettre en place des SOC (Security Operation Center) dont le rôle est de superviser la sécurité et de fournir des services de réponse à incident.

OBJECTIF DU STAGE

L’objectif du stage est d’identifier les points clefs permettant d’évaluer l’efficacité d’un SOC et de proposer des méthodes et outils permettant de faire progresser son niveau de maturité en matière de détection des cyberattaques. Cela peut inclure l’identification des nouvelles solutions prometteuses, ou la transposition des mécanismes actuels vers de nouveaux types d’infrastructures.

Les questions à aborder d’un point de vue global sont :

• Quelles méthodologies d’évaluation de la maturité d’un SOC ?
• Quelle stratégie de supervision pour le Cloud ?
• Quels apports des outils next gen dans la détection des cyber attaques ?
• Quels sont les devoirs et les droits en matière de détection de cyberattaques ?
• Comment maintenir un bon niveau de supervision du périmètre du SOC dans la durée ?
• Quel type de SOC pour prévenir la fraude ?
• Quels impacts des nouvelles réglementations sur les SOC ?

TRAVAUX À RÉALISER

Sous la tutelle d’un.e consultant.e et le pilotage d’un manager, le/la stagiaire réalisera tout ou partie des travaux suivants :

• Définition d’une méthodologie d’évaluation de la maturité d’un SOC
• Étude des méthodes de supervision de la sécurité dans le Cloud
• Benchmark des outils next gen dans la détection des cyberattaques
• Analyse de la réglementation en matière de détection des cyberattaques
• Identification des meilleures pratiques pour faire croître et adapter le périmètre de supervision d’un SOC
• Panorama des besoins et solutions pour faire du SOC un moyen de prévention contre la fraude

L’intitulé et le cadrage exact du sujet de stage ou du travail à effectuer seront confirmés en début de stage.

Qualifications

Futur diplômé.e d’une grande école d’ingénieurs ou du Programme Grande Ecole d'une école de management, vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'études dans un cabinet de conseil.

Vous possédez une forte appétence pour les technologies du numérique, un excellent relationnel, le goût du travail en équipe et un sens prononcé de la qualité.

Vous savez associer analyse et synthèse et être force de proposition.

Vous souhaitez être considéré.e comme un.e collaborateur.rice à part entière : soucieux.se d'être acteur.rice d'un projet d'entreprise ambitieux, ayant envie de mettre à profit son talent et son enthousiasme dans une société où il est possible de prendre des responsabilités rapidement et de vivre une expérience riche.

Additional Information

Nos stages s'inscrivent tous dans une logique de pré-embauche en CDI.

Wavestone est un employeur inclusif qui s’engage pour l’égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste.

Le dispositif de télétravail est largement déployé au sein de Wavestone pour tous les métiers.

Bureau de Nantes : 6 Rue Nathalie Sarraute, 44200 Nantes, France