Ingénieur en Cybersécurité TARA / CSMS - VIE

Description de l'entreprise

CS Group Canada, une filiale de CS Group, une entreprise du groupe Sopra Steria, accélérateur de la Functional Safety et la Cybersécurité pour les entreprises développant des technologies embarquées critiques (Avionique, Conduite Autonome, Électrification des Transports). Nos clients sont des OEM et des fournisseurs de premier rang dans les secteurs aérospatial, automobile, de la défense et ferroviaire, cherchant à obtenir les certifications de Sécurité Fonctionnelle (ISO 26262, DO-178C, DO-254, ARP-4761, ARP-4754, EN50128) et de cybersécurité (DO-326A, ISO 21434, UN-R155) pour commercialiser leurs technologies.

Description du poste

Aujourd'hui, CS Group Canada offre l'opportunité de rejoindre un groupe dynamique évoluant dans un secteur en constante croissance et de vivre l'expérience CS à un finissant. Nous sommes à la recherche d'un ingénieur en Cybersécurité (TARA / CSMS) pour rejoindre notre équipe passionnée de développement de systèmes autonomes (automobile, ferroviaire, minier, eVTOL). Le candidat idéal est intéressé pour évoluer dans le domaine de la cybersécurité des systèmes critiques. Rejoignez-nous pour vivre l'expérience canadienne via un VIE pendant 2 ans. Curieux d'apprendre, il pourra progresser grace à l'accompagnement de son équipe, afin de monter en competence et en confiance. Relevant de la Business Line Autonomous Systems, vous aurez les responsabilités suivantes :

Les principales missions:

• Réaliser des Threat Analysis & Risk Assessment (TARA) conformément à l'ISO 21434, pour évaluer et réduire les risques liés à la cybersécurité des systèmes complexes, matériels (HW) et logiciels (SW).
• Effectuer des revues de processus et des analyses d'écart entre les processus de développement actuels des clients et les exigences des normes de cybersécurité applicables, y compris UN R155, ISO 21434 et UN R156.
• Fournir des orientations pour la réalisation des activités de tests en cybersécurité et participer à l’élaboration des plans de tests.
• Réaliser et exécuter des tests de cybersécurité, incluant des tests de pénétration, des tests de fuzzing et des analyses de vulnérabilité.
• Apporter un support technique aux équipes de développement, en fournissant des conseils sur les meilleures pratiques de cybersécurité et en assurant la conformité des systèmes avec les standards en vigueur.
• Participer aux discussions techniques dans le cadre des efforts de développement commercial et à l’élaboration de propositions en matière de cybersécurité.

Qualifications

• Diplôme d'ingenieur en cybersécurité ou dans des disciplines connexes
• Idéalement 3 ans d’expérience en ingénierie des systèmes dans des secteurs tels que l’automobile, l’aérospatiale, le médical ou le nucléaire
• Connaissance des normes J3061, ISO 21434, IEC 62443 ou d’autres normes similaires en cybersécurité
• Expérience du cycle de développement en V complet pour des systèmes, du matériel ou des logiciels (exigences, conception, implémentation, vérification et tests)
• Connaissance de la mise en œuvre de solutions de cybersécurité dans les systèmes embarqués, comme le HSM, le démarrage sécurisé, le diagnostic sécurisé, la communication embarquée sécurisée, l’architecture sécurisée de bout en bout et la mise à jour OTA sécurisée (selon UN R156 SUMS)
• Curiosité, autonomie, proactivité et capacité à trouver des solutions et des compromis innovants.
• Excellentes aptitudes en communication

Informations supplémentaires

Dans cette annonce, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.

Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Type d'emploi : Temps plein, VIE

CS Group Canada valorise la diversité sur le lieu de travail et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à postuler.

Avantages :

• Travail hybride
• Assurance médicale, dentaire et visuelle avancée.
• Accès à un service de télémédecine.
• Programme de REER.
• Congés personnels et congés de maladie.
• Salle de loisirs avec billard et baby-foot.
• Accès à une salle de sport sur site.

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives de l'EEO.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils