Lead Platform Engineer – Cloud Security Tech Lead

Vi har skyhøye ambisjoner – vil du være med på (t)opptur? 

Vi i Cloud Platform jobber for å levere den aller beste sky- og utvikleropplevelsen som finnes. Med store ambisjoner for 2025 ser vi nå etter de beste talentene. Er du klar til å forme fremtidens skyopplevelse sammen oss? 

Vi har som mål å gjøre skyen tilgjengelig for alle utviklere i Telenor, med fullt fokus på cloud native løsninger. Vi ønsker å levere en utvikleropplevelse i verdensklasse, der teamene opplever så rask tilbakemelding som mulig og minimal kognitiv belastning.  

Om stillingen: Er du en erfaren teknolog med lidenskap for sky-sikkerhet og zero trust? Vi søker en motivert Tech Lead til å lede og inspirere vårt Cloud Security-team. Du vil ha en nøkkelrolle i å forme framtidens sikkerhetsstrategi, og å sikre at våre data- og applikasjonsplattformer er motstandsdyktige mot dagens og morgendagens trusler.

Arbeidsoppgaver:

• Utvikle og implementere sikkerhetsarkitektur for å beskytte skybaserte data og applikasjoner.

• Følge med på de nyeste trendene og best practices innenfor cloud security og zero trust-prinsipper.
• Samarbeide med andre tekniske ledere for å sette retning og mål for sikkerhetsarbeidet.
• Operativt ansvar ved å implementere og konfigurere sikkerhetsverktøy, være med å herde operativsystemer og produkter og implementasjon av sikkerhetsverktøy.
• Delta i utvikling og vedlikehold av cloud native løsninger.

Kvalifikasjoner:

• Relevant utdanning innen IT eller tilsvarende erfaring.
• Solid erfaring med sky-plattformer (f.eks. AWS, Azure, GCP) og sky-sikkerhet.
• Dyp forståelse av zero trust-arkitektur.
• Ledererfaring med evne til å sette retning og motivere teamet.
• Gode kommunikasjonsevner og evne til å samarbeide på tvers av avdelinger.

Vi tilbyr:

• En spennende stilling i et dynamisk og nyskapende miljø.
• Muligheten til å forme og sette preg på Telenor sin sikkerhetsstrategi.
• Konkurransedyktige betingelser og gode utviklingsmuligheter.  

Du blir en del av et spennende fagmiljø der 33 prosent av våre nyansatte i 2024 var kvinner, og 44 prosent var under 35 år. Vi har et stort mangfold. Dette er vi stolte av, for vi ser at det gjør oss sterkere. 

Dette er det vi tror på 

Plattformen vi utvikler er laget for å jobbe med teamene, ikke mot dem, og for å sikre at de alltid er i sin optimale flytsone. Derfor er selvbetjening en viktig del av vår strategi. Teamene skal enkelt kunne aktivere f.eks. den databasen de trenger for å eksperimentere - uten å vente på noen andre.  

Vi ønsker å være helt transparente med dataene tilgjengelig i skyplattformen, slik at produktteamene kan ta raske og velinformerte beslutninger fritt for byråkratiske hindringer. Dette skaper fart, eierskap og motivasjon, som igjen driver frem de beste produktene. 

Vil du trives hos oss? 

Vi er overbevist om at personlig og faglig utvikling er helt avgjørende for at du skal trives hos oss. Derfor setter vi kontinuerlig læring høyt. For at du skal finne din plass i teamet, tror vi at du også liker å utvikle deg, samtidig som du motiveres av komplekse utfordringer.  

Du bør være en lagspiller som liker klar kommunikasjon, og som trives med å dele kunnskap, erfaringer og informasjon for å støtte andre mot våre felles mål om en enklere hverdag.  

  

Komponenter som får systemet til å flyte 

Vi setter pris på litt ulike ting knyttet til jobbene våre, men dette er i alle fall komponenter som vi liker på arbeidsplassen vår:  

• Et sterkt fagmiljø som aldri står stille  

• Fleksibilitet og frihet til å jobbe der det passer deg 

• Flotte lokaler med badeplass og egen brygge + digge kantiner 

• Kajakker i kjelleren og supre treningsfasiliteter 

• Aksjeprogram og svært gode forsikrings- og pensjonsordninger 

• Young Professional Network: Et nettverk med unge ansatte som arrangerer faglige og sosiale samlinger 

• 50 hytter i hele landet 

  

Interessert? 

Hvis du brenner for skyteknologi, gode utviklingspraksiser, skysikkerhet og infrastruktur, da vil vi høre fra deg!  

• Stillingen krever autorisasjon og sikkerhetsklarering  

• Norsk statsborgerskap og tilhørighet til Norge er et krav 

• Vi oppfordrer kvinner til å søke  

• Kandidater må beherske norsk og engelsk skriftlig og muntlig 

• Vi gjennomfører bakgrunnssjekk på relevante kandidater gjennom Semac  
• Kandidater vurderes fortløpende 

  

Har du spørsmål knyttet til stillingen, ta gjerne kontakt! 
Tom Erik Sundal-Ask, avdelingsleder (+47 41319016) 

Mats Andre Bækkelund, verdistrømsleder (+47 98870466)