Azure Security Solutions Architect

Nous sommes

Chez Synechron, nous croyons en la puissance du numérique pour transformer les entreprises en mieux. Notre cabinet de conseil mondial combine la créativité et la technologie innovante pour offrir des solutions numériques de premier plan. Les technologies progressistes et les stratégies d'optimisation de Synechron couvrent l'intelligence artificielle, le conseil, le numérique, le cloud et DevOps, les données et l'ingénierie logicielle de bout en bout, au service d'une multitude d'entreprises de services financiers et de technologie renommées. Grâce à des initiatives de recherche et développement dans nos FinLabs, nous développons des solutions de modernisation, de l'intelligence artificielle et de la blockchain aux modèles de science des données, à la souscription numérique, aux applications mobiles de premier plan, et bien plus encore. Au cours des 20 dernières années, notre entreprise a été honorée de plusieurs distinctions d'employeur, reconnaissant notre engagement envers nos équipes talentueuses. Avec des clients de premier plan à notre actif, Synechron compte une main-d'œuvre mondiale de plus de +14,500 personnes et possède 58 bureaux dans 21 pays au sein des principaux marchés mondiaux.

Notre défi:

Notre recherche un Architecte de solutions Azure expérimenté dans la création d'artefacts architecturaux, de normes de composants et de modèles de conception pour soutenir les objectifs de sécurité, de conformité et de résilience de l'organisation. Cette personne s'assure que les normes d'architecture d'entreprise de l'organisation sont intégrées de manière transparente dans les solutions Azure, fournissant une base sécurisée, conforme et résiliente pour la plateforme cloud Azure.

Informations Complémentaires
Le salaire de base pour ce poste variera en fonction de la géographie et d'autres facteurs. Conformément à la loi, le salaire de base pour ce poste s'il est pourvu à Montreal est de 110,000 $ CAD à 115,000 $/an et avantages sociaux (voir ci-dessous).

Responsabilités

• Consultation et leadership : Agir en tant qu'architecte de solutions Azure, guidant les parties prenantes et garantissant que les principes de sécurité, de conformité et de résilience sont intégrés dans les artefacts architecturaux dès le départ.
• Conception d'architecture : Diriger la conception des normes de composants Azure et des modèles de conception d'intégration à travers divers domaines informatiques (identité, données, applications, infrastructure, réseau, réponse cybernétique), en veillant à ce que les exigences complètes en matière de sécurité, de conformité et de résilience soient prises en compte dans les artefacts architecturaux.
• Engagement des parties prenantes : Communiquer efficacement des concepts complexes aux parties prenantes à tous les niveaux, garantissant une compréhension claire et une adhésion aux normes d'architecture Azure.
• Architecture de qualité : Créer et livrer des artefacts architecturaux, en veillant au respect des meilleures pratiques tout au long du cycle de livraison de l'architecture.
• Gestion des retours : Fournir et recevoir des retours constructifs sur les artefacts architecturaux, favorisant une culture d'amélioration continue grâce à l'examen par les pairs et aux retours.

Exigences :

Développement de l'architecture de solutions Azure

• Expérience dans la création d'artefacts architecturaux tels que des normes de composants cloud Azure et des modèles de conception, des architectures de référence et des conceptions de solutions de projet.
• Expérience dans l'obtention de l'approbation de la gouvernance architecturale pour les artefacts d'architecture créés.

Sécurité et conformité

• Solide compréhension de la sécurité cloud Azure, de la gouvernance des données, des cadres de conformité et des outils connexes.
• Connaissance des meilleures pratiques de sécurité cloud, y compris les rôles IAM, les politiques, les groupes de sécurité et le cryptage.

Résilience et optimisation des coûts

• Capacité à identifier les problèmes de conception architecturale pour assurer la résilience - haute disponibilité, fiabilité et performance des services Azure.
• Compréhension de la gestion des coûts cloud et des stratégies pour optimiser les coûts à travers l'infrastructure, les services et les solutions Azure.

Certifications et expérience Azure

• Connaissances démontrées par la possession de certifications Azure.
• Excellente connaissance des services Azure et des modèles de déploiement Azure (clouds privé, public et hybride).
• Expérience dans l'architecture des services Azure pour une utilisation au sein des plateformes et solutions d'entreprise Azure pour répondre à tous les cadres bien architecturés et aux normes d'architecture d'entreprise.
• Expérience dans l'architecture des capacités de surveillance Azure et l'intégration avec les outils d'observabilité d'entreprise.

Connaissance des réseaux cloud

• VNets, liens privés, VPC, peering, équilibrage de charge, VPN, DNS, gestion des IP, sécurité réseau (pare-feu, groupes de sécurité) et connectivité mondiale multi-régions.

Compétences en communication et présentation

• Grande capacité à recueillir les exigences des parties prenantes.
• Grande capacité à traduire des concepts techniques complexes en langage compréhensible pour les parties prenantes et la direction.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais.

Compétences en gestion des parties prenantes

• Capacité à gérer les parties prenantes, y compris la gestion des conflits, le suivi et la garantie que les besoins des diverses parties prenantes sont pris en compte dans les livrables architecturaux.

DevOps et automatisation

• Expérience des pratiques DevOps telles que les pipelines CI/CD, l'automatisation et l'infrastructure en tant que code (par exemple, Terraform, CloudFormation, Azure Biceps, PowerShell, etc.).

Nous pouvons vous offrir

• Une organisation multinationale avec 58 bureaux dans 21 pays et la possibilité de travailler à l'étranger
• 15 jours (3 semaines) de congés annuels payés plus 10 jours de congés personnels et jours de maladie supplémentaires
• Un régime d'assurance complet comprenant : assurance médicale, dentaire, visuelle, assurance vie et invalidité de longue durée
• Une politique hybride flexible pour s'adapter à votre emploi du temps
• REER avec contribution de l'employeur jusqu'à 4%
• Une politique de certification d'enseignement supérieur
• Udemy à la demande pour tous les employés de Synechron avec un accès gratuit à plus de 5000 cours sélectionnés
• Possibilités de coaching avec des collègues expérimentés de nos Laboratoires d'Innovation Financière (FinLabs) et de nos Groupes d'Excellence (CoE)
• Projets de pointe dans les principales banques de premier rang, les institutions financières et les compagnies d'assurance du monde entier
• Une culture de travail véritablement diversifiée, joyeuse et mondiale

DÉCLARATION DE DIVERSITÉ ET D'INCLUSION DE SYNECHRON

La diversité et l'inclusion sont fondamentales pour notre culture, et Synechron est fier d'être un lieu de travail égalitaire et un employeur pratiquant l'action positive. Notre initiative de diversité, d'équité et d'inclusion (DEI) «‘Synclusive’» s'engage à favoriser une culture inclusive - promouvoir l'égalité, la diversité et un environnement respectueux envers tous. Nous croyons fermement qu'une main-d'œuvre diversifiée contribue à renforcer les entreprises avec succès en tant qu'entreprise mondiale. Nous encourageons les candidats de divers horizons, qu'il s'agisse de race, d'origine ethnique, de religion, d'âge, de statut matrimonial, de genre, d'orientation sexuelle ou de handicap, à postuler. Nous autonomisons notre main-d'œuvre mondiale en proposant des arrangements de travail flexibles, du mentorat, une mobilité interne, des programmes d'apprentissage et de développement, et bien plus encore.

Toutes les décisions d'emploi chez Synechron sont basées sur les besoins de l'entreprise, les exigences du poste et les qualifications individuelles, sans tenir compte du genre, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de la race, de l'origine ethnique, du handicap ou du statut de vétéran du candidat, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

We are

At Synechron, we believe in the power of digital to transform businesses for the better. Our global consulting firm combines creativity and innovative technology to deliver industry-leading digital solutions. Synechron’s progressive technologies and optimization strategies span end-to-end Artificial Intelligence, Consulting, Digital, Cloud & DevOps, Data, and Software Engineering, servicing an array of noteworthy financial services and technology firms. Through research and development initiatives in our FinLabs we develop solutions for modernization, from Artificial Intelligence and Blockchain to Data Science models, Digital Underwriting, mobile-first applications and more. Over the last 20+ years, our company has been honored with multiple employer awards, recognizing our commitment to our talented teams. With top clients to boast about, Synechron has a global workforce of 14,500+, and has 58 offices in 21 countries within key global markets.

Our challenge

We are looking for an Azure Solutions Architect who is experienced in creating architectural artifacts, component standards, and design patterns in support of the organization’s security, compliance, and resiliency objectives. This individual ensures the organization’s enterprise architecture standards are seamlessly integrated within Azure solutions, providing a secure, compliant, and resilient foundation for the Azure cloud platform.

Additional Information

The base salary for this position will vary based on geography and other factors. In accordance with law, the base salary for this role if filled within Montreal is CAD $110k - CAD $115k/year & benefits (see below).

The Role

Responsibilities:

• Consultation and Leadership: Act as the Azure solution architect, guiding stakeholders and ensuring security, compliance, and resiliency principles are embedded into architecture artifacts from the outset.
• Architecture Design: Lead the design of Azure component standards and integration design patterns across various IT domains (identity, data, applications, infrastructure, network, cyber response), ensuring comprehensive security, compliance, and resiliency requirements are accounted for within architectural artifacts.
• Stakeholder Engagement: Effectively communicate complex concepts to stakeholders at all levels, ensuring clear understanding and buy-in for Azure architecture standards.
• Quality Architecture: Create and deliver architectural artifacts, ensuring adherence to best practices throughout the architecture delivery lifecycle.
• Manage Feedback: Provide and receive constructive feedback on architectural artifacts, fostering a culture of continuous improvement through peer review and feedback.

Requirements:

You are:

• Experience Range: 5 – 8 Years

Azure Solutions Architecture Development

• Experience creating architecture artifacts such as Azure cloud component standards and design patterns, reference architectures, and project solution designs.
• Experience securing architecture governance approval for created architecture artifacts.

Security and Compliance

• Strong understanding of Azure cloud security, data governance, compliance frameworks, and related tools.
• Knowledge of cloud security best practices, including IAM roles, policies, security groups, and encryption.

Resiliency and Cost Optimization

• Ability to identify architecture design issues to ensure resiliency - high availability, reliability, and performance of Azure services.
• Understanding of cloud cost management and strategies for optimizing costs across Azure infrastructure, services, and solutions.

Azure Certifications & Experience

• Demonstrated knowledge by possessing Azure Certifications.
• Excellent knowledge of Azure Services and Azure Deployment models (Private, Public, and Hybrid clouds).
• Experience architecting Azure services for use within enterprise Azure platforms and solutions to meet all the well-architected framework and enterprise architecture standards.
• Experience architecting Azure monitoring capabilities and integrating with enterprise observability tools.

Cloud Networking Knowledge

• VNets, private links, VPC, peering, load balancing, VPNs, DNS, IP management, network security (firewalls, security groups), and global multi-region connectivity.

Communication and Presentation Skills

• Strong ability to elicit requirements from stakeholders.
• Strong ability to translate complex technical concepts into business-friendly language for stakeholders and leadership.
• Excellent written & verbal English communication skills.

Stakeholder Management Skills

• Ability to manage stakeholders, including managing conflict, following up, and ensuring the needs of diverse stakeholders are accounted for within architecture deliverables.

DevOps & Automation

• Experience with DevOps practices such as CI/CD pipelines, automation, and Infrastructure-as-Code (e.g., Terraform, CloudFormation, Azure Biceps, PowerShell, etc.).

We can offer you:

• A multinational organization with 58 offices in 21 countries and the possibility to work abroad  
• 15 days (3 weeks) of paid annual leave plus an additional 10 days of personal leave (floating days and sick days) 
• A comprehensive insurance plan including medical, dental, vision, life insurance, and long-term disability 
• Flexible hybrid policy to fit your schedule  
• RRSP with employer’s contribution up to 4%  
• A higher education certification policy  
• On-demand Udemy for Business for all Synechron employees with free access to more than 5000 curated courses  
• Coaching opportunities with experienced colleagues from our Financial Innovation Labs (FinLabs) and Center of Excellences (CoE) groups  
• Cutting edge projects at the world’s leading tier-one banks, financial institutions and insurance firms  
• A truly diverse, fun-loving and global work culture  

S​YNECHRON’S DIVERSITY & INCLUSION STATEMENT
 

Diversity & Inclusion are fundamental to our culture, and Synechron is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. Our Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) initiative ‘Same Difference’ is committed to fostering an inclusive culture – promoting equality, diversity and an environment that is respectful to all. We strongly believe that a diverse workforce helps build stronger, successful businesses as a global company. We encourage applicants from across diverse backgrounds, race, ethnicities, religion, age, marital status, gender, sexual orientations, or disabilities to apply. We empower our global workforce by offering flexible workplace arrangements, mentoring, internal mobility, learning and development programs, and more.

All employment decisions at Synechron are based on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to the applicant’s gender, gender identity, sexual orientation, race, ethnicity, disabled or veteran status, or any other characteristic protected by law.

Candidate Application Notice