Lead Compliance & Privacy Manager (m/w/d)

Innovation ist und bleibt der Kern von SAP Fioneer, und sie ist das Versprechen, warum wir aus der SAP ausgegliedert wurden: Agilität, Innovation und Delivery.   

SAP Fioneer baut auf einem Erbe herausragender Technologie und einem tiefen Verständnis der Anforderungen von Unternehmen im Financial Services Sektor auf. Der Kern des Ganzen ist einfach: Wir bringen Finanzdienstleistungen mit innovativen Softwarelösungen und Plattformen auf die nächste Stufe. Wir helfen Unternehmen in der Finanzdienstleistungsbranche, durch digitale Geschäftsinnovationen, Cloud-Technologie und Lösungen, die Bank- und Versicherungsprozesse durchgängig abdecken, Geschwindigkeit, Skalierbarkeit und Kosteneffizienz zu erreichen. 

Ein globales Unternehmen mit schnellem Wachstum, innovativen Mitarbeitern und einer schlanken Organisation macht SAP Fioneer zu einem Ort, an dem Sie Ihre Zukunft beschleunigen können!

Die Rolle als Lead Compliance & Privacy Manager hat im Wesentlichen folgende Aufgaben:

• Unterstützt den Chief Compliance and Data Protection Officer der SAP Fioneer Gruppe und vertritt diesen in seinen Fachaufgaben.
• Arbeitet selbständig sowie in Zusammenarbeit mit seinem Team sowie mit Kollegen anderer Abteilungen und erbringt eine Beratungsleistung auf sehr hohem Niveau im Bereich der Regulatory Compliance und des Datenschutzes unter äußerst effizientem Einsatz der Fachkenntnisse.
• Er/sie dient bei Problemen und Fragen innerhalb des Unternehmens als Experte für sämtliche datenschutzrechtliche Fragen und bearbeitet eingehende Datenschutzverletzungen gemeinsam mit den DPO; in dessen Abwesenheit bearbeitet er die Fälle als dessen Stellvertreter eigenständig und trifft die Entscheidungen. 
• Im Falle einer notwendigen Meldung an die Aufsichtsbehörde, den Betroffenen oder Kunden erarbeitet er/sie eigenständig eine Kommunikation, welche in Abstimmung mit dem DPO und Legal kommuniziert wird; in dessen Abwesenheit kommuniziert er/sie eigenständig und trifft die Entscheidungen. 
• Er/sie arbeitet an themenübergreifenden Projekten mit und bringt dort Expertenwissen ein; erarbeitet inhaltlich selbständig compliance- und datenschutzspezifische Dokumente, wie Policies, Standards, Guidelines und Templates, aus; er/sie berät ggfs. andere Abteilungen (wie Legal) bei compliance und datenschutzrechtlichen Themen im Zusammenhang. 
• Er/sie arbeitet an Teilen der Entwicklung und Implementierung eines Datenschutzmanagementssystems (DPMS) selbstständig und gewährleistet die professionelle Nutzung des hierfür eingesetzten Tools (Signavio). 
• Er/sie arbeitet an Teilen der Entwicklung und Umsetzung des Code of Ethics and Business Conduct sowie weitere regulativer Themen bspw. aus dem ESG bereich
• Er/sie arbeitet and der Ableitung von Kontrollen und Maßnahmen, die sich aus finanzregulatorischen Anforderungen mittelbar SAP Fioneer betreffen. 
• Zudem erarbeitet er/sie eigenständig die Inhalte für die Mandatory Trainings für alle internen und externen Mitarbeiter und unterstützt den Awareness Lead in der Erstellung und der Kontrolle des Ergebnisstandes. Er/sie entwickelt eigene neue Ideen und Strategien für die Umsetzung eines erfolgreichen Trainings. 
• Er/sie stellt die effiziente, professionelle und fundierte Bearbeitung aller Anfragen via Inbox und Service Request eingehenden Anfragen sicher.

Requirements

• Kommunikationsfähigkeit/Aufbau persönlicher Beziehungen/ Verständnis für die Bedürfnisse der Anfragenden 

1. Eigenständige, effektive und professionelle Kommunikation gegenüber internen Kunden sowie externen Stellen in allen Belangen von Compliance und Datenschutzes 
2. Fähigkeit komplexe Sachverhalte adressatengerecht darzustellen
3. Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung als Experte mit Entscheidungsträgern, internen Kunden sowie innerhalb des Teams 
4. Vertrauenswürdiger und kompetenter Berater auf Expertenniveau in sämtlichen compliance- und datenschutzrelevanten Angelegenheiten, welcher proaktiv Chancen zur gemeinsamen Zusammenarbeit im Zusammenhang bei Compliance und Datenschutz sowie der Implementierung im Unternehmen identifiziert und vorantreibt
5. Deutsch und Englisch verhandlungssicher. Weiter Sprachen von Vorteil

• Fachwissen

1. Expertenwissen im Bereich Datenschutz, GDPR, DPA, SCCs; Erfahrung in internationalen Datenschutzregulierungen ist vorteilhaft
2. Regelmäßige selbständige Informationseinholung über Neuerungen und Trends Datenschutz (Gesetzesneuerungen, gerichtliche Entscheidungen, Trends meinungsmachender Stellen etc.)
3. Fähigkeit sich in neue Tools einzuarbeiten
4. Erfahrungen im Bereich ESG Regulierungen; Erfahrungen im Financial Services Umfeld von Vorteil.
5. Juristische Ausbildung von Vorteil

• Organisationsfähigkeit/Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen

1. Sehr gute Selbstorganisation und gutes Zeitmanagement, selbständige sowie ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
2. Effektive und professionelle Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen (z.B. Behörden etc.)
3. Teamfähigkeit, Sozialkompetenz, unternehmerisches und vernetztes Denken und Handeln, sehr gute Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu erfassen und ergebnisorientiert und effizient zu bearbeiten, konzeptionelles Denken, strukturierte Arbeitsweise

• Mitwirkung bei Projekten/Project Management

1. Selbstständiges und effizientes Steuern von Projekten innerhalb des Compliance and Dataprotection Office

• Weiterbildung

1. Regelmäßige Teilnahme an fachspezifischen Weiterbildungen oder Tagungen zum Thema Compliance und Datenschutz
2. Teilnahme an Kursen zur Bestätigung der Zertifizierung als Datenschutzbeauftragter
3. Regelmäßiges Lesen von Fachartikel (IAPP, Aufsichtsbehörden, Datenschutzkonferenz etc.)

Benefits

Sie werden die Möglichkeit haben, mit einigen der klügsten Köpfe der Branche an einem ehrgeizigen Projekt zur Gestaltung des sich ständig weiterentwickelnden Finanzsektors zusammenzuarbeiten. In diesem Umfeld können Sie alles haben - die Agilität, den Enthusiasmus und die Dynamik eines Start-ups, kombiniert mit dem fundierten Fachwissen, der soliden Marktpräsenz und dem umfangreichen Kundennetzwerk eines etablierten Unternehmens. 

Bei SAP Fioneer profitieren Sie von einem flexiblen Arbeitsumfeld, das Ihre Kreativität fördert und Sie ermutigt, über den Tellerrand zu schauen, neue Ideen einzubringen und den Status quo in Frage zu stellen. Sie werden Teil eines vielfältigen und globalen Teams, auf das wir stolz sind und das wir ständig erweitern und neu erfinden. 

Als Mitarbeiter haben Sie die Möglichkeit, Ihren eigenen Karriereweg zu gestalten und von wettbewerbsfähigen Vergütungspaketen und Aufstiegsmöglichkeiten auf der Grundlage Ihrer Leistungen zu profitieren. Wir bieten ein umfassendes Leistungspaket, das betriebliche Altersvorsorge, Unterstützung für Gesundheit und Wohlbefinden, verschiedene Mobilitätsoptionen wie Fahrradleasing und Fahrtkostenzuschüsse sowie zusätzliche Vergünstigungen wie Prämien für Feierlichkeiten, Essensprogramme, Jubiläumsanerkennungen und Umzugskostenerstattung umfasst.