Chef de service méthodes & tests (H/F)

Lieu : Brest, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. ​

Nos engagements, vos avantages

• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée

• Un package de rémunération attractif

• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes

• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs

• Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre quotidien

Le site de Brest abrite nos activités de services numériques ainsi que l'expertise de Thales en matière de développement, d'intégration et de maintenance pour des systèmes de patrouille et de surveillance maritimes, de guerre électronique, de systèmes sonars et de lutte sous-marine aéroportée.

Le Centre de Compétences Industrie (CCI) de, recherche son Chef de Service Ingénierie Intégration et Tests. Dans un contexte de forte croissance, vous managez une équipe technique pluridisciplinaire d’une quinzaine de personnes, chargée de développer des solutions de tests pour les différentes phases de vie des produits (développement, production et soutien).

Vos missions :

• Entraîner les équipes dans le déploiement du plan de transformation du métier Test & Intégration.
• Organiser les activités du service pour répondre à l’ensemble des missions confiées : industrialisation des solutions de tests pour les nouveaux produits, support technique aux lignes de production, et pilotage du plan de compétitivité du métier.
• Gérer activement les compétences techniques des collaborateurs pour préparer les évolutions techniques et technologiques.
• Animer les roadmaps de développement des solutions de tests.
• Développer le réseau de connaissances de vos collaborateurs au sein de THALES et au-delà.
• Contribuer à l’élaboration du plan d’investissement de l’entité.

Votre profil

Vous êtes aguerri en management d’équipes techniques au sein d’un environnement complexe et en forte croissance ?

Votre priorité est de déployer des stratégies efficaces pour les solutions de tests, tout en gérant les compétences de votre équipe ?

Vous avez envie de découvrir les défis techniques et organisationnels du secteur industriel de haute technologie ?

De formation Ingénierie électronique ou domaine connexe, vous avez de l'expérience en:

• Management d’équipes techniques (5 ans minimum),
• Intégration et industrialisation de systèmes électroniques complexes,
• Élaboration de stratégies de test du composant au système,
• Pilotage de la montée en maturité des produits de la phase de développement à la production stabilisée.

Forte capacité de leadership, gestion de la complexité, prise de décision dans une organisation matricielle, compétences techniques en électronique (hyperfréquences, analogique/numérique, conversion d’énergie) sont des atouts que l’on vous reconnait ?

Alors ce poste est fait pour vous !

Le mot de l’équipe :

Rejoignez notre équipe dynamique pour guider une équipe pluridisciplinaire vers l'excellence et développer des solutions de tests innovantes.

Thales reconnait tous les talents, la diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.