Analista Junior IT GRC - Santander Digital Services

Analista Junior IT GRC - Santander Digital Services

Country: Spain

¡Hola! Has llegado al sitio donde se desarrolla la tecnología que mejora la vida de 160 millones de clientes en todo el mundo.

Esta oferta de empleo es la oportunidad no sólo de incorporarte a una gran empresa, sino de colaborar en proyectos que tienen un impacto real en la sociedad.

Buscamos un/a Analista Junior IT GRC para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas de Luca de Tena, que tenga entre 1 y 2 años de experiencia demostrable en IT Governance, Risk, and Compliance.

Lo primero es conocernos

Estamos viviendo una de las mayores transformaciones de nuestra historia y la tecnología es el centro de la estrategia. Uniéndote a nuestro equipo formarás parte de uno de los proyectos tecnológicos más importantes del sector financiero en el mundo.

Uno de nuestros principios es la innovación continua, trabajando con metodologías Agile y DevSecOps y adoptando las tecnologías más top del mercado para trabajar con el mejor stack tecnológico.

Hemos recibido la distinción “Top Employer” a nivel España, Europa y Global por sexto año consecutivo y formamos parte de las 25 mejores empresas del mundo para trabajar. Nos enorgullece ser una organización donde hay igualdad de oportunidades y estamos formando un equipo dinámico y proactivo. Solo queremos que traigas buen rollo, compromiso con el desarrollo de tecnología puntera y que compartas nuestros valores, nos da igual de dónde vengas o a dónde vayas 😎

Cómo será tu día a día

Estamos buscando un/a Analista Junior IT Risk de CTIO, un equipo clave de nuestro ecosistema tecnológico.

Nuestro trabajo consiste en garantizar el nivel adecuado de resiliencia de los servicios críticos, mediante una gestión de riesgos de IT en todo su ciclo de vida en base al IT GRC framework Corporativo.

👩🏿‍💻 Estas serán tus principales tareas:

Gestión de riesgos IT:

• Identificar, evaluar y gestionar los riesgos relacionados con IT.

• Desarrollo de estrategias de mitigación de riesgos y asegurar la implementación de controles adecuados. Liderando proyectos / iniciativas para mitigar issues/riesgos IT.

• Supervisión continua de riesgos de IT, informando y reportando los riesgos e incidentes clave en los foros pertinentes.

Cumplimiento:

• Garantizar el cumplimiento de las normativas pertinentes, como el RGPD, HIPAA, SOX, ISO 27001, NIST, DORA y otras normas del sector.

• Supervisar las auditorías de IT, tanto internas como externas (Regulador), y gestionar la respuesta a los hallazgos y recomendaciones de las auditorías.

Liderazgo & Colaboración IT:

• Colaborar con las unidades de IT, legales, de cumplimiento, de auditoría interna y de negocio para garantizar un enfoque coherente de la gestión de riesgos y cumplimiento IT.

• Asesorar en asuntos de gobernanza, riesgo y cumplimiento de IT.

Qué esperamos de ti 👀

Seguro que encajas en el equipo si te gusta la tecnología, quieres entender los riesgos a los que se enfrenta el Banco, aprendes constantemente de nuevas tecnologías y si además de desarrollar tus skills técnicos, también te preocupas de mejorar tus soft skills.

Si tienes el espíritu, estos son los conocimientos indispensables que miraremos en tu CV:

• Grado universitario en ingeniería informática, telecomunicaciones o similar.

• Conocimiento práctico de los sistemas y tecnologías de IT.

• Nivel de inglés alto.

Sería genial si además…

• Experiencia en Plan de continuidad de Negocio (estrategias de continuidad. Formando al personal crítico en materia de continuidad.)

• Experiencia en pruebas IT (asegurar que se defina, despliegue, pruebe y mantenga un plan de pruebas IT, para mitigar los riesgos que puedan afectar a actividades y operaciones críticas).

• Certificaciones profesionales como CISA, CISM, CRISC, CISSP, CGEIT o similares son muy deseables.

• Experiencia en sector bancario.

¡Cómo es la experiencia Be Tech!

• Modelo híbrido de trabajo (teletrabajas unos días y otros te juntas con tu equipo en la ofi).

• Flexibilidad horaria para entrar y salir.

• Posibilidad de viajar (colaboración con países) y colaborar con equipos de esos países.

• Oportunidades internacionales para desarrollarte en diferentes unidades y países.

• Formación continua en temas técnicos e innovadores para siempre estar al día y poder desarrollar tu trabajo.

• Plan de carrera para que crezcas profesionalmente y veas recompensado tu esfuerzo y trabajo.

• Salario y bonus muy competitivo.

• Beneficios financieros (tipos de interés especiales para préstamos, condiciones bancarias preferentes,  seguro de vida, etc.)

• Beneficios sociales.

¿Y ahora?

Si te suena bien lo que has leído, te va a gustar más lo que encontrarás dentro. ¿Te unes al equipo?

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