Experte (M/W/D) Informationssicherheit - Schwerpunkt Bait & Dora

Die Mitarbeiter:innen der grenke AG sind ebenso vielfältig wie ihre Arbeitsbereiche. Von Finanzierungsspezialisten über kreative Köpfe im Marketing bis hin zu Expert:innen, die sich mit aufsichtsrechtlichen Themen befassen. Bei uns treffen sich die unterschiedlichsten Menschen und arbeiten tagtäglich am gemeinsamen Erfolg – und das seit über 40 Jahren. Aus Baden-Baden in die Welt! Werde auch Du Teil des internationalen Teams. 

Hier wächst Du über Dich hinaus:

// Sicherstellung und Weiterentwicklung der Informationssicherheitsstrategie gemäß BAIT und DORA

// Beratung und Unterstützung bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen im Bereich IT-Sicherheit und Cyber-Resilienz

// Durchführung von Risikoanalysen und Ableitung geeigneter Sicherheitsmaßnahmen

// Implementierung und Weiterentwicklung von IT- und Cybersecurity-Frameworks

// Überwachung und Steuerung von IT-Sicherheitsvorfällen sowie Erarbeitung von Maßnahmen zur Erhöhung der IT-Resilienz

// Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, insbesondere Aufsichtsbehörden, Wirtschaftsprüfern und Dienstleistern

// Entwicklung und Durchführung von Schulungen sowie Sensibilisierung der Mitarbeitenden zu IT-Sicherheitsrisiken

// Unterstützung bei der Erstellung und Überprüfung von IT-Sicherheitsrichtlinien und Notfallplänen

Dein Fundament:

// Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

// Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit, IT-Risikomanagement oder IT-Compliance

// Fundierte Kenntnisse der bankaufsichtlichen Anforderungen an die IT (BAIT) sowie des Digital Operational Resilience Act (DORA)

// Erfahrung in der Umsetzung von regulatorischen Anforderungen und IT-Sicherheitsstandards (z. B. ISO 27001, NIST, IT-Grundschutz)

// Kenntnisse in der Bewertung und Steuerung von IT-Risiken sowie in der Durchführung von Audits

// Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

// Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

// Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Dein Wachstumsbeschleuniger: Das grenke House of Benefits

Unser Erfolg hat viele Gesichter – genauso wie die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden. Deshalb baut unser Benefits-Konzept auf der soliden Basis unseres transparenten und nachvollziehbaren Gehaltsmodells seine vier Säulen auf, die Deinem persönlichen Bedarf auf individuelle Weise gerecht werden:

Flexibility: Hybride Arbeitsweise (wahlweise mind. 1 Tag remote pro Woche möglich), Sonderurlaubstage für viele Anlässe (Umzug, Hochzeit, etc.)

Family: Kinderbetreuungs- und Pflegezuschuss, temporäre Arbeitszeitreduktion bei vollem Gehalt in herausfordernden Lebenssituationen

Health: Zuschuss für Präventionskurse über unsere Gesundheitsplattform, ausgebildete Ersthelfer für mentale Gesundheit

Development: interne und externe Schulungsangebote, Lernen on demand via LinkedIn Learning

Darüber hinaus erweitern zusätzliche Angebote, z.B. Bike Leasing, Rabatte bei vielen Marken & Shops und ein Essenszuschuss den Rahmen für noch mehr Individualität.

Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat:innen, die zur Vielfalt der grenke beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.

Bei Fragen steht Dir Herr Fabian Haunss gerne zur Verfügung: jobs@grenke.de

In Bezug auf Deine Bewerbung ist die grenke AG verpflichtet, bei der Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten Artikel 88 der DSGVO in Verbindung mit §26 Bundesdatenschutzgesetz und die geltenden Vorschriften über die Aufbewahrungsfrist Deiner personenbezogenen Daten zu beachten.