Airbus Atlantic - Spécialiste en cybersécurité logiciels embarqués (All Gender)

Job Description:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! 

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Notre site Airbus Atlantic basé à Rochefort recherche son futur Spécialiste en cybersécurité logiciels embarqués (All Gender).

Vous jouerez un rôle central dans la sécurisation des solutions logicielles embarquées pour nos sièges pilotes, passagers business et first class. Vous serez garant(e) de la mise en œuvre des règles et bonnes pratiques en matière de cybersécurité, du respect des exigences de conformité réglementaire et de la gestion des vulnérabilités.

Votre mission

Vos missions principales consisteront à :

Définition des politiques et respect des normes de sécurité

•  Développer et maintenir des politiques, procédures et standards de cybersécurité applicables aux logiciels embarqués.

•  Assurer la conformité avec les normes internationales (ISO 27001, IEC 62443, …) et les exigences des avionneurs (Airbus, Boeing, Dassault…) et autorités (EASA, FAA, …).

 Intégration de la sécurité dans le développement

•   Collaborer avec les équipes de développement pour intégrer des pratiques de sécurité du développement jusqu'au produit final.

•   Effectuer la gestion et le suivi des vulnérabilités.

Analyse et gestion des risques

• Identifier et évaluer les risques liés à la cybersécurité des systèmes embarqués.

• Mettre en place des mesures de mitigation et assurer leur suivi.

Surveillance et réponse aux incidents

• Mettre en place des mécanismes d'alerte et de suivi des incidents de sécurité.

• Participer à la gestion des incidents et coordonner les actions correctives.

Tests et audits

• Réaliser et participer aux audits de sécurité et aux évaluations de conformité interne et externe.

• Superviser les tests d’intrusion menés par des tiers.

Veille technologique et formation

• Suivre les évolutions technologiques, les nouvelles menaces et les solutions de cybersécurité.

• Former et sensibiliser les équipes sur les enjeux de la cybersécurité.

Relai du RSSI et de l'équipe cyber

• Sur les sujets spécifiques systèmes embarqués.

• Developper les synergies sur les processus et outils.

• Piloter les projets spécifiques à son domaine de responsabilité.

Parlons de vous ! 

• Vous bénéficiez d’au moins trois années d'expériences dans un secteur industriel sur un poste en cybersécurité ou développement de logiciels embarqués. 

• Vous vous considérez comme autonome sur des sujets relatifs à la cybersécurité et vous maitrisez les protocoles de communication industriels (Modbus, CAN, OPC-UA, ARINC 485, ARINC 429, ARINC 664 etc.), évaluation de vulnérabilités et en tests d’intrusion. 

• Vous possédez également de bonne connaissance des méthodologies de développement sécurisé (Secure Coding, cryptographie, etc).

• Vous avez à cœur de travailler en équipe, de partager votre savoir, d’apprendre et de grandir auprès de vos collègues.

• Vous appréciez l’autonomie et la flexibilité que notre modèle d’organisation peut vous apporter. 

• Vous avez le sens de l’organisation, vous êtes reconnu pour votre esprit analytique et votre force de proposition. 

• Vous vous exprimez avec clarté et savez adapter votre communication en fonction de vos audiences. 

• Et pour finir, votre singularité et ouverture d’esprit feront notre richesse, soyez vous-même !

Parlons de nous !

Le site Airbus Atlantic de Rochefort est spécialisé dans l'assemblage d'éléments de fuselage pour les familles A320, A330, A350, A400M, F8X et G7500. 

Il produit aussi des sièges pilotes pour les avions commerciaux tous programmes confondus, les avions d’affaires, les avions militaires et les hélicoptères civils et militaires. 

Enfin, il conçoit et fabrique des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires commercialisés sous la marque STELIA Aerospace. 

Pour en savoir plus : vidéo

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est aussi : 

• Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.  

• Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.

• L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure. 

• Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.

• Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).

• Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.

• Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.

Notre processus de recrutement :

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature : 

• Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue 

• Entretien avec le Manager Recruteur

• Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité

• Entretien avec le/la Human Ressources Business Partner.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Atlantic

Contract Type:

Permanent

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Classe Emploi (France): Classe G13

Experience Level:

Professional

Job Family:

Cyber Security

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.