Policy Advisor CISO Office Policy

Bedrijfsomschrijving

Je werkt in een dynamisch team dat streeft naar operational excellence door middel van innovatie en kwaliteit. In deze rol krijg je de kans om het verschil te maken door het beleid vorm te geven. Wil jij bijdragen aan de digitale veiligheid van Nederland? Dan is deze functie iets voor jou!

Je werkt op meerdere locaties (Hilversum, Amsterdam en waar het werk je maar brengt)

Vacatureomschrijving

Als Strategie- en Beleidsadviseur ben jij verantwoordelijk voor het beveiligingsbeleid van KPN binnen Security, Continuity en/of Assurance. Jij signaleert trends en ontwikkelingen die het beleid beïnvloeden. Door het creëren en het continue doorontwikkelen van beleid, kan KPN haar dreigingen minimaliseren en voldoen aan de steeds zwaarder wordende eisen vanuit wet- en regelgeving.

Daarnaast ondersteun je het Process Team bij het creëren van processen, om zo gezamenlijk het hoogst haalbare als eis in de KPN Security Policy vast te leggen.

Je zorgt voor:

• Effectief en strategisch Security, Continuity & Assurance beleid;
• De vertaling van wet- en regelgeving naar Security, Continuity & Assurance beleid;
• Bevorderen van continue doorontwikkeling binnen de organisatie;
• Beheersing van risico’s en compliance;
• Kwaliteitsstandaarden.

Functie-eisen

Je bent een expert op het gebied van Security, Continuity en Assurance en weet dit te vertalen naar beleid. Je hebt een strategische visie en bent in staat om deze te implementeren binnen een grote organisatie zoals KPN. Daarbij beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden en weet je draagvlak te creëren voor jouw ideeën.

Om dit succesvol te kunnen doen heb je in ieder geval:

• WO-niveau met ruime bedrijfservaring;
• Strategisch en analytisch inzicht;
• Gedegen kennis van business doelstellingen en businessproducten;
• Conceptuele vaardigheid voor strategische scenario’s;
• Goede advies-, communicatieve en sociale vaardigheden.

Tik je niet alle bullets aan? We nodigen je alsnog van harte uit om te reageren.  

Aanvullende informatie

Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 5.742,- en maximaal € 8.865,- afhankelijk van je werkervaring, op basis van 40 uur
• Vaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze! Klik hier om er meer over te lezen
• Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO
• € 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen, coaching en cursussen
• Flexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan
• 50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen én streamen
• Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometer
• Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot speed-pedelec; jij kiest waar je op fietst
• Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%
•  

Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag! 

Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Milena Tjalsma via milena.tjalsmaotten@kpn.com.

Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd.