Chef de Projet Cybersécurité (H/F)

Informations générales

Entité de rattachement

Limagrain est une coopérative agricole et un groupe semencier international détenus par 1 300 agriculteurs installés dans le Puy-de-Dôme en Auvergne. Présent dans 49 pays et rassemblant 9 335 collaborateurs, le Groupe sélectionne, produit et commercialise des semences de grandes cultures, des semences potagères et des produits agroalimentaires. Focalisé sur le progrès génétique des plantes, Limagrain est le quatrième semencier mondial. talent.limagrain.com   

Référence

2024-10177  

Localisation

Saint Beauzire

Description du poste

Type de contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Famille de métier

FONCTIONS SUPPORT - SI

Finalité du poste

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information (DSI), l’équipe cybersécurité recherche un(e) Chef de Projet Cybersécurité passionné et expérimenté.

Vous serez responsable du fonctionnement et de l'amélioration continue du système de management de la sécurité de l’information (SMSI). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les délégués cybersécurité des départements IT pour assurer la conformité aux politiques de cybersécurité du groupe, traiter les écarts et suivre les exceptions. En outre, vous assurerez le rôle de délégué cybersécurité pour le périmètre Corporate et Produits de jardin.

Vos Missions

En tant que Chef(fe) de Projet Cybersécurité, vous aurez pour missions :

- La gestion de la Gouvernance : Vous organisez et suivez des comités opérationnels et stratégiques, publiez des tableaux de bord et proposez des améliorations.
- Le pilotage de la conformité aux politiques : Vous suivez les risques, la conformité, les plans d’action, organisez des audits internes et externes, mesurez les écarts avec les politiques de cybersécurité.
- L'animation du réseau de délégués Cybersécurité : Vous coordonnez et animez le réseau de délégués cybersécurité, facilitez la communication et le partage de bonnes pratiques.
- Vous jouez un rôle de délégué cybersécurité : Au contact des métiers, vous animez la gouvernance du périmètre, vous suivez le process Security-by-Design dans ce périmètre, vous pilotez les demandes de dérogations et d’exceptions, vous suivez les vulnérabilités et les plans de remédiation.

Compétences : ce que nous attendons de vous

De formation Bac+5 ou expérience équivalente, vous avez au minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire.

Vous avez des connaissances des normes et réglementations : Vous maîtrisez des normes comme CIS Controls, ISO 27xxx, NIST CSF, NIS2, GDPR, etc.

Vous avez des connaissances en gestion des risques : identification, évaluation et gestion des risques de sécurité.

Audit et conformité : Vous avez une première expérience en audits internes et externes, et en gestion des plans de conformité.

Gestion de projets : Vous avez des compétences en gestion de projets pour piloter les initiatives de sécurité et suivre les plans d’action.

Security-by-Design : Vous prenez en compte des principes de sécurité dès la conception des projets IT.

Nous recherchons avant tout une personne avec le savoir être suivant : 

• Communication et leadership : Vous avez de bonnes compétences en communication pour interagir efficacement avec les différentes parties prenantes.

• Esprit d’analyse et de synthèse : Vous avez des compétence pour analyser les indicateurs et en sortir les actions principales à conduire.

• Autonomie et proactivité : C'est votre capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives pour résoudre les problèmes que nous attendons de vous sur ce poste.

Vos avantages et votre environnement de travail

Ce que vous allez trouver chez nous

En plus d'un poste clé au sein de notre organisation, nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences par le biais de formations et d'une politique de gestion des ressources humaines proactive.

Vous bénéficierez aussi d'avantages attractifs :

• Un statut cadre au forfait jour (213 jours travaillés par an)
• Un accompagnement personnalisé : parcours d'intégration et de formations, aide à la mobilité
• Une rémunération selon profil et expérience accompagnée d'une part variable
• Un accord d'intéressement
• Un Plan d'Epargne de Retraite Unique (PERU)
• Une charte de télétravail (2 jours par semaine)
• Un restaurant d'entreprise avec participation financière de l'employeur
• Des avantages « équilibre de vie » : crèche, offre multisports, réseau de covoiturage
• Un CSE proposant diverses activités sociales et culturelles.

 

Vous souhaitez vivre une aventure riche et enrichissante et vous vous reconnaissez dans le profil recherché ? N'hésitez plus, vous êtes à un clic de nous rejoindre !

Société

VILMORIN ET COMPAGNIE

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne, Puy de Dôme (63)

Lieu

chappes

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Master ou équivalent

Niveau d'expérience min. souhaité

5 ans ou plus

Langues

• Français (4 - Courant)
• Anglais (3 - Opérationnel)