Informatieanalist

Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.

Als Informatieanalist IAM bij Stedin speel je een sleutelrol in het definiëren en implementeren van tactisch beleid en processen op het gebied van Identity and Access Management. Je bent direct betrokken bij het leiden en adviseren in de uitvoering van IAM-processen. Proactief feedback ophalen bij de business en het monitoren van implementaties zijn hierin essentieel. Dankzij jouw overzicht en samenwerking draag je bij aan een effectief IAM-landschap binnen Stedin.

Omdat zowel de rol als de afdeling nieuw zijn, bieden we jou een functie in een dynamische omgeving. Kom jij je inhoudelijke expertise inzetten om een waardevolle bijdrage te leveren aan de digitale beveiligingsinfrastructuur van Stedin?

Hoe jouw dag als Informatieanalist IAM eruitziet bij Stedin?

Na een heerlijke kop koffie (of thee) die je in gebarentaal bij onze ‘gebarista’ (slechthorende barista) hebt besteld, start je je dag met het coördineren van IAM-processen. Je toont directe betrokkenheid bij de uitvoering en adviseert relevante stakeholders.

Lunchen doe je in het bedrijfsrestaurant op de 18e verdieping, waar je geniet van je eigen of verse lunch én het uitzicht over heel Rotterdam. Of je loopt even de stad in voor een wandeling.

Gedurende de dag verzamel je actief feedback vanuit de business, analyseer je de werking van processen en stuur je bij waar nodig. Je adviseert in verandertrajecten rondom IAM-processen en doet voorstellen om processen te standaardiseren. Is hiervoor aangepast beleid nodig? Dan signaleer je dit en werk je het uit. Aan het eind van je werkdag sta je in een paar stappen op station Blaak, zo ben je snel weer thuis.

Jouw sterke punten. Daar worden wij blij van.

In deze rol is samenwerken essentieel. Je communiceert helder en adviserend, weet goed te schakelen tussen detailniveau en het grotere geheel. Je bent een bruggenbouwer die regie kan voeren, maar ook goed luistert. Organisatiesensitiviteit en sterke communicatieve vaardigheden typeren jou. Het is een nieuwe rol, met bijbehorende veelzijdigheid en dynamiek. Jij blijft met beide benen op de grond en ziet in de meeste situaties vooral kansen. Je bent een open en positief ingesteld persoon, leert snel nieuwe tooling en omgevingen kennen en werkt graag samen aan vernieuwing en ontwikkeling binnen het IAM-landschap.

Wat jou verder onze nieuwe Informatieanalist IAM maakt:

• Je hebt aantoonbaar hbo-/wo-werk- en -denkniveau.

• Minimaal 3 jaar ervaring als informatieanalist.

• Bij voorkeur ervaring met logische en fysieke toegangsmiddelen binnen een OT-omgeving.

• Terminologie als Zero Trust, PAM, Just-in-Time access, Purdue model, air-gapped networks, SCADA, DMZ en IdM zijn je bekend of wekken je nieuwsgierigheid.

• Certificeringen op het gebied van cybersecurity (zoals CISSP of CISM) zijn een grote pré. Ervaring in de energiesector is ook een pluspunt.

Goed om te weten: bij Stedin hebben we genoeg te doen. In deze rol ben je daarom minimaal 32 uur per week beschikbaar. Meer uit je rol halen? 36 of 40 uur is ook bespreekbaar!

Voldoe je nog niet aan alle functie-eisen, maar denk je dat jij de juiste kandidaat bent? Dan horen we graag van je. We nodigen je van harte uit om te solliciteren!

Een goed team. Daar hoor je bij.

Vanaf dag één maak je deel uit van het nieuwe IAM-team. Dit team bestaat uit jou, een collega IAM-expert, een nog in te vullen rol voor Informatie Analist IAM en de onlangs gestarte IAM Lead. Het team sluit aan bij de Stedin-cultuur: vernieuwend, samenwerkend en wendbaar.

Wat ons bindt? De drive om samen te puzzelen en tot de beste oplossingen te komen. Om transparantie en samenwerking te bevorderen, werken we bij Stedin met een ‘Big Room Planning’. Dit is een op (Agile) SAFe gebaseerde tweedaagse meeting die elk kwartaal plaatsvindt. Collega’s uit IT en de business bepalen hierin samen wat er komend kwartaal ontwikkeld wordt.

Zo vertelt Patrick, wellicht jouw toekomstige collega: “De diversiteit van de werkzaamheden en de gezelligheid van het team maken het werk leuk en uitdagend. We zijn flexibel en leggen gemakkelijk de verbinding met collega's binnen de organisatie om de toegangsprocessen toekomst bestendig te maken.”.

Mooie arbeidsvoorwaarden. Die wil je hebben.

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je een (maximaal) salaris van € 8010,- gebaseerd op 40 uur per week en kennis en ervaring, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP. 

• Boven op je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest zelf elke maand wat je met het budget doet.

•  In onze nieuwe Rekentool krijg je een alvast voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden.

• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sport abonnement, een hometrainer of je nieuwe sport outfit). 

• Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar kantoor doe je met je OV vrij-abonnement waarmee je ook buiten werk onbeperkt kan reizen!

​
Daar komt dit nog bovenop:

• Werken bij Stedin betekent werken bij een World-class Workplace, al 4 jaar achter elkaar. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s!

• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf. 

Alle voordelen en arbeidsvoorwaarden van werken bij Stedin op een rij? Die vind je via onderstaande knop.  

Nu reageren. En laten zien wat je in huis hebt.

Zin in deze baan waar je vooroploopt in de energietransitie? Genoeg te doen bij Stedin! Doe je mee? Dat doe je met de knop 'solliciteren', je CV en motivatiebrief. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Wie je ook bent, wat je ook doet, bij ons ben je welkom. Want als je jezelf bent, werkt het net wat beter.

Dankzij een (pre) employment screening en een assessment kunnen wij jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Daarom maken deze onderdeel uit van de selectieprocedure.

Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf.