People & Transformation Lead Information Security

Introduction 

En tant que responsable de conduite, tu es une personne expérimentée et ambitieuse, dotée d’une image positive de l’être humain? Tu fais preuve d’un intérêt marqué pour le numérique dans un environnement interdisciplinaire? Alors tu es la personne que nous recherchons! Avec toi, nous poursuivons le développement de l’unité Information Security, à l’interface entre l’humain, la technique et le business.

Ce rôle relève du niveau de cadre supérieur de la Poste.

Fais la différence 

• En tant que People & Transformation Lead, tu façonnes le développement de l’organisation d’Information Security Poste et tu encourages un «winning spirit».
• Tu es responsable des processus du personnel (recrutement, onboarding, accompagnement, offboarding) dans le cadre de ton budget et tu veilles à un mix optimal entre collaboratrices et collaborateurs internes et externes.
• Tu t’assures de la disponibilité et du perfectionnement continu de membres du personnel qualifiés aux compétences adéquates, en tenant compte des besoins individuels et des exigences commerciales.
• En tant que personne de contact pour les requêtes personnelles des collaboratrices et des collaborateurs, tu te tiens à leur disposition et tu sais établir un climat de confiance. 
• Grâce à ton savoir-faire méthodique, tu résous les conflits d’intérêts entre les parties prenantes impliquées en cherchant des solutions et tu contribues à l’amélioration durable des processus. 
• Tu établis et tu entretiens des routines de transformation efficaces à l’échelle de l’individu, de la structure divisionnelle et de la structure fonctionnelle. 
• Tu représentes les managers People & Transformation au sein de l’équipe de direction d’Information Security Poste et tu veilles à une étroite coordination. Tu soumets à la communauté People & Transformation d’I/T les défis ne pouvant être réglés au sein du cluster et tu collabores avec les RH pour trouver des solutions.

Ce que tu apportes 

• Tu es au bénéfice d’une formation supérieure en économie d’entreprise, en psychologie de l’organisation ou dans le secteur technique, complétée par une formation continue dans les domaines de la transformation, de la gestion des changements ou du coaching systémique.
• Justifiant d’une performance entrepreneuriale dans la gestion d’équipes interdisciplinaires et axées sur le numérique, tu disposes de connaissances approfondies et d’une expérience pratique dans l’utilisation des instruments de gestion d’entreprise les plus modernes, par exemple dans la direction d’équipes internationales (DevOps).
• Tu incarnes notre culture et tu apportes le bon équilibre en associant les rôles d’entrepreneuse/d’entrepreneur, de coach et de réseauteuse/réseauteur. 
• Tu accordes une grande importance à l’efficacité de mise en œuvre et à l’orientation résultats.
• Tu sais communiquer dans plusieurs langues: tu as de bonnes connaissances en français et en anglais et tu as des connaissances de base en allemand. 

Contact

Marcel Zumbühl

CISO Poste

Téléphone

+41 79 679 37 53