People & Transformation Lead Information Security

Introduzione 

Sei una persona ambiziosa che ha esperienza di gestione e un atteggiamento positivo nei confronti del prossimo, oltre a un particolare interesse per la digitalizzazione in un contesto interdisciplinare? Allora sei la persona che stiamo cercando! Con te svilupperemo l’unità Information Security nell’interfaccia tra individuo, tecnologia e business.

Questa posizione rientra tra i quadri superiori della Posta.

Ti occuperai delle seguenti attività 

• In veste di People & Transformation Lead contribuirai allo sviluppo dell’organizzazione di Information Security Posta promuovendo un «winning spirit».
• Sarai responsabile dei processi del personale (reclutamento, onboarding, accompagnamento, offboarding) nell’ambito del tuo budget e garantirai una combinazione ottimale di risorse interne ed esterne.
• Assicurerai la disponibilità e lo sviluppo continuo di personale qualificato con le competenze adeguate, tenendo conto delle esigenze individuali e delle necessità aziendali.
• Essendo la persona di contatto per le richieste personali delle collaboratrici e dei collaboratori, sarai a loro disposizione e creerai un clima di fiducia. 
• Procedendo con metodicità, risolverai in modo mirato i conflitti d’interesse tra i vari stakeholder coinvolti e contribuirai a migliorare i processi sul lungo termine. 
• Stabilirai e gestirai routine di trasformazione efficaci a livello individuale, degli iter procedurali e dell’architettura organizzativa. 
• Rappresenterai i People & Transformation Manager all’interno del team di direzione di Information Security Posta garantendo una stretta collaborazione. Sottoporrai alla comunità People & Transformation di I/T le criticità che non potranno essere risolte nel cluster e lavorerai insieme alle HR per cercare di superarle.

Le tue competenze 

• Hai concluso una formazione superiore in economia aziendale, psicologia organizzativa o in ambito tecnico con un perfezionamento nei settori della trasformazione, della gestione dei cambiamenti o del coaching sistemico.
• Oltre a un attestato delle prestazioni aziendali di gestione di team interdisciplinari e altamente digitalizzati, disponi di profonde conoscenze ed esperienze pratiche nell’impiego dei più moderni strumenti di direzione e gestione aziendale, ad esempio nell’ambito della guida di team (DevOps) internazionali.
• Incarni la nostra cultura e coniughi con il giusto equilibrio i ruoli di imprenditrice/imprenditore, coach e networker. 
• Ti contraddistingui per il tuo elevato standard di efficienza nell’attuazione e per uno spiccato orientamento ai risultati.
• Vanti competenze comunicative in varie lingue, in particolare una buona conoscenza della lingua italiana e inglese e una conoscenza di base del tedesco. 

Contatto

Marcel Zumbühl

CISO Posta

Telefono

+41 79 679 37 53