Intégratrice/intégrateur de solutions

Intégratrice/intégrateur de solutions  
Tenez un rôle central

La Banque du Canada s’est donnée comme vision d’être une banque centrale influente – dynamique, engagée et digne de confiance – mobilisée pour un Canada meilleur. Aucun autre employeur ne vous offrira l’occasion d’œuvrer au cœur même de l’économie canadienne, au sein d’une organisation dont le travail a une incidence considérable sur le bien-être économique et financier des Canadiens. Vous serez mis au défi, énergisé et motivé à exceller dans notre environnement.

En nous appuyant sur les principes qui nous ont toujours guidés - l'excellence, l'intégrité et le respect - nous nous efforçons d'être tournés vers l'avenir et d'innover, d'accueillir des personnes aux perspectives et aux talents divers, et de gagner la confiance en respectant nos engagements et en expliquant clairement l'intention de nos politiques et de nos actions.

Grâce à notre régime de retraite à prestations déterminées, à nos avantages sociaux et à notre grande souplesse en matière d'équilibre entre la vie professionnelle et vie privée, découvrez pourquoi nous sommes classés chaque année parmi les meilleurs employeurs du Canada :  Travailler ici - Banque du Canada

  Pour en savoir plus sur les prochaines étapes de notre processus d’embauche veuillez consulter processus de recrutement.   

 

Nous sommes à la recherche d’une personne innovatrice et dévouée qui possède de solides compétences en développement de logiciels et un sens poussé des relations interpersonnelles pour se joindre au Portefeuille de la gestion de l’identité et de l’accès (GIA), à la Section de la cybersécurité de la Banque du Canada, une équipe tournée vers l’avenir.

 

Vous ferez partie d’une équipe dynamique et hautement qualifiée de spécialistes de la cybersécurité qui voit à la sécurité des activités de la banque centrale du Canada. En tant que spécialiste de la GIA, vous tiendrez un rôle de premier plan pour soutenir un grand projet de transformation et aider l’équipe à faire évoluer ses pratiques de développement. Vous interagirez avec la consultante principale ou le consultant principal, les architectes de solutions et les spécialistes en cybersécurité pour veiller à ce que les solutions soient conformes à la stratégie de cybersécurité de la Banque du Canada.

 

Notre équipe offre aussi de nombreuses possibilités de perfectionnement professionnel, et vous aurez le plein soutien de votre leader pour développer vos compétences, faire des expériences et prendre des décisions de manière autonome.

 

Ce que vous ferez

• Fournir des conseils pratiques et techniques sur le développement et la mise en œuvre de solutions de GIA.
• Développement d’API et intégration – Mettre en œuvre des API REST, créer des transformations personnalisées et élaborer des règles pour soutenir l’automatisation de la GIA et l’intégration avec les applications institutionnelles.
• Concevoir, mettre en œuvre et gérer des solutions de GIA pour assurer une authentification et un contrôle de l’accès sécurisés.
• Sécuriser les environnements infonuagiques Azure, dont Entra ID et Key Vault, et les API.
• Élaborer et actualiser les scripts Ansible et tout autre outil d’automatisation afin d’assurer une intégration harmonieuse des solutions locales et infonuagiques.
• Harmonisation de la sécurité et de la conformité – S’assurer que les services de GIA respectent les meilleures pratiques de sécurité, les exigences réglementaires et les principes du modèle à vérification systématique. 
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour concevoir et mettre en œuvre des architectures infonuagiques sécurisées.
• Se tenir au courant des menaces et des pratiques exemplaires émergentes en matière de cybersécurité.

 

Ce qu’il vous faut pour réussir
Vous dirigez en montrant l’exemple, et communiquez efficacement pour établir et entretenir des relations solides, et êtes capable de travailler en équipe. Vous êtes également une personne pleine d’initiative dotée d’un grand souci du détail, qui est en mesure de porter des changements aux pratiques exemplaires au sein de l’équipe.
 
Vous avez aussi ce qui suit :

• au moins cinq années d’expérience en cybersécurité, GIA et sécurité infonuagique
• excellente connaissance des cadres, protocoles (OAuth, SAML, OpenID Connect) et des pratiques exemplaires concernant la GIA
• bonne connaissance du modèle à vérification systématique, de la gouvernance de l’identité et de la gestion des accès privilégiés
• expérience pratique avec les plateformes de gestion et de passerelle API (p. ex., Apigee, Akana et MuleSoft)
• bonne compréhension du réseautage de base, des protocoles de services Web, comme REST et SOAP, et de la conception d’API pour l’extensibilité et la portabilité, ainsi que des formats de données XML/JSON
• expérience des conteneurs, tels que OpenShift et Kubernetes, et de leurs éléments de sécurité
• expérience des pipelines d’intégration et de déploiement continus (CI/CD), des pratiques de développement, de sécurité et d’exploitation, et de l’infrastructure programmable (Terraform, CloudFormation, etc.).
• expérience pratique de l’automatisation et de l’écriture de scripts (Ansible, Python, Bash, PowerShell, etc.)
• très bonne connaissance des éléments de sécurité Azure, dont Entra ID et Key Vault, et des API
• expérience de l’authentification SSL/TLS, PKI et basée sur les certificats, de LDAP, des serveurs mandataires HTTP et serveurs Web, et des principaux protocoles basés sur l’identité
• solides aptitudes pour l’analyse, la résolution de problèmes et la communication

 

Atouts

• accréditations pertinentes, telles que CISSP, CISM, Azure Security Engineer Associate ou Kubernetes Security Specialist
• bonne connaissance des outils de surveillance de la sécurité et des solutions de gestion des informations et des événements de sécurité

 

Vos études et votre expérience
Vous possédez une combinaison de formation et d’expérience qui démontre que vous avez les compétences requises pour ce poste. Nous sommes à la recherche de personnes qui possèdent une vaste expérience en tant qu’intégratrice ou intégrateur de solutions locales ou infonuagiques pour mettre en œuvre des solutions de GIA de bout en bout.
 

 

Exigence linguistique

À la Banque, le milieu de travail est propice à l’utilisation des deux langues officielles du Canada, à savoir l’anglais et le français. Bien que l’exigence linguistique du poste soit « anglais ou français essentiel », nous encourageons tout le monde à s’améliorer dans sa langue seconde pour faire progresser sa carrière et favoriser le bilinguisme au travail.

 

Ce que vous devez savoir

• La priorité est donnée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
• Niveau de sécurité requis: Être éligible à l'obtention du niveau secret 
• Aucune aide à la réinstallation ne sera fournie.
• Veuillez sauvegarder une copie de l'affiche. Une fois la date de clôture est passée, elle ne sera plus disponible.

 

Modèle de travail hybride

La Banque propose des modalités de travail qui offrent une certaine souplesse aux employés, permettant la formation d'équipes performantes et favorisant une excellente culture de travail. Dans le cadre du modèle de travail hybride de la Banque, la plupart des employés peuvent faire du télétravail à domicile pendant une grande partie de chaque mois, et sont attendus d’être présents sur les lieux de travail de la Banque au moins huit jours par mois pour aider à créer des liens entre collègues. Vous devrez vivre à une distance raisonnable du bureau.

 

Ce que vous pouvez attendre de la Banque
Saisissez cette occasion unique de faire partie d’une équipe très performante au sein d’une grande organisation. La Banque offre un programme de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel conçu pour répondre à vos besoins à chaque étape de votre vie et de votre carrière. Pour en savoir plus sur les principaux avantages sociaux, veuillez consulter Tout ce qui s'offre à vous.  

 

• Le salaire se situe généralement entre 124 279$ et 146 211$, (niveau de poste 18) selon les compétences et l’expérience du candidat retenu.
• La Banque offre une prime pour les personnes qui répondent aux attentes avec succès de 7 à 10% du salaire de base individuel. La Banque offre une rémunération au rendement supplémentaire (5%) aux employés qui dépassent les attentes.. Les employés qui fournissent un rendement exceptionnel dépassant largement les attentes peuvent être admissibles à une rémunération au rendement plus élevé.
• Un programme complet d’avantages sociaux flexibles vous permet de choisir le niveau de protection qui correspond à vos besoins en matière de soins de santé et de soins dentaires.
• Vous pouvez également acheter des jours de congé supplémentaires (maximum de cinq par année) qui s’ajoutent à vos congés annuels de base.
• Vous aurez la possibilité de participer au régime de pension à prestations déterminées pleinement indexées après 24 mois de service consécutifs.

 

Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce poste. Nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.