Architecte SI H/F

Architecte Solutions SI ! 🔥 

Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien

On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes 😏 

🔥Découvrez votre future mission //  

Contexte  

Client : Secteur Assurance 

Mission  

Dans le cadre de la transformation de son Système d’Information, le service Architecture et Urbanisation du SI recherche un(e) Architecte SI pour renforcer son équipe. La mission s’inscrit dans une démarche d’évolution et de modernisation du SI, en lien étroit avec les équipes métiers, les équipes techniques et les instances de gouvernance.

Vos missions seront de :

• Documenter et analyser l’architecture des processus métier et du SI.

• Évaluer la pertinence et la cohérence des demandes de changement en lien avec les processus existants, la trajectoire de transformation et la cible d’architecture d’entreprise.

• Définir et maintenir les architectures applicatives, en garantissant leur cohérence, leur évolutivité et leur manœuvrabilité.

• Collaborer avec les Business Analystes pour définir des architectures répondant aux besoins métiers.

• Maintenir une vision transverse des solutions applicatives et des technologies disponibles sur le marché.

Dans le cadre des projets :

• Analyser les processus et les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles.

• Identifier les impacts sur les différents composants du système d’information.

• Participer à l’élaboration des dossiers de choix de solutions.

• Co-construire les scénarios de solution avec les équipes Études, Production et les responsables d’applications.

• Rédiger les documents d’architecture, en particulier le Dossier d’Architecture Générale (DAG).

• Présenter les travaux en Comités d’Architecture.

• Assurer un reporting régulier sur l’avancement de la mission.

Localisation  

• Paris 9ème

💰 Le package salarial que nous vous proposons //  

• Contrat : CDI

• Rémunération : Selon profil (D’abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s’entend sur le salaire.)   

• Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, mutuelle prise en charge à 65%, accord télétravail, prime de cooptation

• Avantages agence : avantages CE, afterwork event techniques, communauté techlead.  

• Formation : cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires.   

😏 Apside a suscité votre curiosité ?  // 

Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil.  

🤔 Et votre place dans tout ça ? // 

Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière.

Rejoindre Apside, c'est concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international. Que vous souhaitiez travailler à Paris ou à Montréal, nous vous accompagnons dans vos souhaits de mobilité, de la phase de réflexion jusqu’à l’intégration en agence.

Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside place l'humain au cœur de son activité. Nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique. 
Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l’Entreprise Engagée.

Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente 🚀 

Notre process de recrutement :

📱 Echange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes

🔎 Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs

🚀 Entretien Tech | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques

✅ Notre proposition | Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : des missions, du salaire et des avantages

Requirements

🔮 Futur Apsidien, qui êtes-vous ? //  

Compétences attendues :

• Capacité à définir une trajectoire d’évolution vers une cible SI.

• Élaboration de dossiers de choix avec chiffrages et scénarios comparatifs.

• Réalisation d’analyses d’impact.

• Conception d’architectures : applicative, data et technique.

• Maîtrise d’un outil de type EAM, idéalement MEGA HOPEX.

• Bon niveau en BPMN et UML.

• Bonne compréhension des enjeux fonctionnels métiers.

• Une connaissance du secteur mutualiste ou assurantiel est un plus.

Environnement technique :

• SI hétérogène : progiciels, développements spécifiques et open source.

• API : REST, SOAP.

• Architecture orientée événements : Kafka.

• Microservices : Node.js, Scala.

• Front-end : Angular, React.

• Conteneurisation : Docker, Kubernetes.

• Données : Oracle ODI, Cognos, Suadéo, MongoDB, PostgreSQL, SQL Server, etc.

• Systèmes d’exploitation : UNIX, Linux, Windows.

• Sécurité : SSO (Keycloak), API Management (Gravitee.io)