Architecture de solutions

ID de la demande d'emploi : 11008  

Type d'emploi : Permanent à plein temps 

Type de poste : Hybride 

 Emplacement du bureau : Montréal (QC); Ottawa (ON); Toronto (ON)

Exigences relatives aux déplacements : Déplacements limités 

Désignation linguistique : Anglais essentiel 

Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler) : ZZZ 

Exigence en matière de sécurité : Secret 

À propos de la SCHL

Le travail que vous accomplissez et le travail que nous réalisons ensemble comptent. Nous travaillons jour après jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du système de logement.

À la SCHL, nous sommes responsables de nos résultats et nous soutenons les réalisations de nos collègues. Nous misons sur la collaboration, en établissant des liens dans l’ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Nous accordons de l’importance à la flexibilité, en vous permettant de choisir comment, quand et où vous travaillez dans le respect des limites selon les besoins de l’organisation et de votre rôle. Notre style de leadership repose sur la confiance, c’est-à-dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptée aux besoins de leur équipe. 

Joignez-vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à réellement changer les choses et participer à une mission importante.

Ce que nous offrons

Nous avons la raison d’être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici le généreux programme d'avantages sociaux en tant qu’employé permanent : 

• vacances annuelles payées;
• une prime de rendement individuelle annuelle;
• un régime de retraite à prestations déterminées;
• un régime complet d’assurance collective pour favoriser votre bien-être dès le premier jour;
• du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore;
• une culture et un environnement de travail inclusifs;
• bien que les postes à la SCHL exigent une certaine présence au bureau, d’autres ententes de travail peuvent être envisagées pour les candidats autochtones.

À propos du rôle
La SCHL s'engage à améliorer continuellement ses services informatiques et son efficacité opérationnelle. L'ajout de nouveaux rôles en informatiques est une démarche stratégique afin de renforcer ses capacités et s'assurer de pouvoir répondre aux besoins évolutifs de ses clients et parties prenantes.

Joignez-vous à l’équipe  Architecture d’entreprise et intelligence artificielle, à titre d’architecte de solutions. Dans ce rôle, vous serez responsable de la création, de la tenue à jour et de la gestion des solutions de la SCHL. Vous serez responsable de l’élaboration, de l’évolution, de la documentation et de la publication de l’architecture, du développement d’applications et des éléments commerciaux aux applications et aux plateformes de la SCHL.  
 
Ce que vous ferez : 

• diriger l’évaluation, la conception et l’analyse de la mise en œuvre de solutions dans un groupe d’applications ou de technologies opérationnelles particulières, en fonction des stratégies opérationnelles d’entreprise, des capacités opérationnelles, des exigences opérationnelles et des normes d’entreprise;    
• élaborer des modèles d’architecture et la documentation connexe tout en concevant, en supervisant et en approuvant l’élaboration de solutions et l’utilisation de différentes plateformes au sein de la SCHL; 
• fournir des renseignements, des orientations et des décisions aux fournisseurs tiers, aux entreprises externes et aux secteurs d’activité (directeurs) de la SCHL sur la prise de décisions en ce qui concerne l’orientation technique de la SCHL (y compris la façon de procéder avec l’architecture de l’état cible de l’architecture d’entreprise); 
• faire le suivi du portefeuille d’applications de la Société et aider les équipes du projet à façonner des architectures conformes aux plateformes, aux feuilles de route et aux normes d’architecture et de conception; 
• résoudre les problèmes techniques en offrant un soutien technique et un contrôle de la qualité à toutes les étapes des projets d’architecture des systèmes; 
• traduire les exigences opérationnelles et techniques en un plan architectural pour atteindre les objectifs opérationnels et documenter tous les travaux de conception et d’analyse de l’architecture des solutions; 
• chercher, recueillir, documenter et diffuser des pratiques exemplaires en matière d’infonuagique pour la gouvernance et l’utilisation de l’infrastructure comme service (IaaS), de la plateforme comme service (PaaS) et du logiciel comme service (SaaS); 
• répondre aux besoins opérationnels au moyen de solutions infonuagiques en fonction des exigences afin d’optimiser la valeur opérationnelle.

 
Les compétences que vous devriez posséder :   

• un baccalauréat en informatique, en systèmes d’information, en systèmes de gestion de l’information, en administration des affaires avec concentration en systèmes d’information ou dans un domaine connexe; 
• au moins sept années d’expérience dans au moins deux disciplines liées au développement de solutions de TI, comme l’architecture technique ou d’infrastructure, la gestion de réseau, le développement d’applications infonuagiques, le développement d’applications, les intergiciels, la sécurité des TI ou la gestion des bases de données. Une combinaison équivalente d’études et d’expérience de travail pourrait être prise en considération;
• une expérience confirmée de la production et de la révision de documents techniques de grande qualité sous forme de diagrammes et de documents destinés à divers publics (techniques et non techniques);
• une expérience confirmée de la conception et de l’intégration de processus opérationnels et de logiciels;
• une expérience et compétences confirmées dans l’utilisation de diverses applications informatiques et de divers logiciels (p. ex., suite MS Office, Visio, MS Project, ainsi que des logiciels et des outils liés à un ou plusieurs domaines d’expertise de l’architecture d’entreprise);
• une capacité d’analyser et de choisir des solutions pour les logiciels et les infrastructures d’entreprise qui s’inscrivent dans une architecture globale;
• de solides aptitudes pour l’organisation et capacité de gérer plusieurs tâches ou projets en cours et concurrents;
• une capacité d’établir et de gérer des relations de travail efficaces avec ses pairs et les parties prenantes internes et externes.

 
Il serait formidable que vous possédiez aussi ces compétences :  

• des titres professionnels ou certificats liés aux domaines de l’infonuagique, de la technologie, du développement d’applications, du réseau, de l’architecture d’entreprise (activités, données, applications, technologie) ainsi qu’à la sécurité (p. ex., The Open Group Architecture Framework [TOGAF], Certified Information Systems Security Professional [CISSP]);
• une expérience de Microsoft Azure. Expérience avec d’autres fournisseurs de services infonuagiques;
• une expérience de la gouvernance des données et des plateformes infonuagiques de gestion (SaaS ou PaaS);
• le bilinguisme (anglais et français).

Date de fermeture: Ce poste sera affiché jusqu'à ce qu'une candidature soit retenue. 

Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion

Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada. 

La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.

Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.

Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature 

Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche.  Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement. 

Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!