Senior Red Team

Amsterdam, NH, Netherlands

Resillion

Partner to the World’s leading brands to take their devices, software and digital content to market through our managed testing services

View all jobs at Resillion

Apply now Apply later

Bedrijfsomschrijving

Resillion – Wereldwijde Capaciteiten 🌍

Resillion is een wereldwijd bedrijf met end-to-end capaciteiten: ongeacht uw industrie, geografische locatie of fase in uw digitale transformatie. Met kantoren in Noord-Amerika, Europa en Azië staat Resillion aan uw zijde. Wij helpen u en uw organisatie bij het realiseren van uw ambities op het gebied van cyberbeveiliging, testen van digitale media-inhoud en kwaliteitsgarantie.

Of het nu gaat om testen, certificering, (software)ontwikkeling, cyberbeveiliging of gegevensbescherming, de experts van Resillion doen wat nodig is. Wij werken zo lang en zo hard als nodig om u op de markt te brengen.

Vacatureomschrijving

Wij zijn op zoek naar een zeer bekwaam en ervaren Senior Red Team-lid om ons cyberbeveiligingsteam in Amsterdam te versterken. Als een belangrijke speler in onze organisatie bent u verantwoordelijk voor het simuleren van geavanceerde cyberaanvallen om onze beveiligingsmaatregelen te testen en te verbeteren, om ons te helpen kwetsbaarheden te identificeren en robuuste strategieën te ontwikkelen om potentiële bedreigingen te beperken.

  • Leid en voer uitgebreide red team-evaluaties uit om zwakke plekken en kwetsbaarheden in de beveiliging van onze systemen en netwerken te identificeren
  • Geavanceerde aanhoudende bedreigingsscenario's (APT) en andere simulaties van geavanceerde cyberaanvallen ontwerpen en uitvoeren
  • Nauw samenwerken met het blauwe team om effectieve tegenmaatregelen te ontwikkelen en te implementeren op basis van de bevindingen van de beoordeling
  • Gedetailleerde, analytische rapporten en uitvoerbare aanbevelingen leveren om onze algehele beveiliging te verbeteren
  • Op de hoogte blijven van de nieuwste trends, tools en technieken op het gebied van cyberbeveiliging en deze integreren in de activiteiten van het rode team
  • Jonge teamleden begeleiden en bijdragen aan de voortdurende verbetering van methodologieën en processen van het red team
  • Ervoor zorgen dat alle red team-activiteiten in overeenstemming zijn met de industrienormen en best practices
  • Deelnemen aan multifunctionele projecten om de algemene beveiligingsstrategie van de organisatie te verbeteren

Functie-eisen

  • Minimaal 5 jaar ervaring in red team testing, met een bewezen track record van succesvolle opdrachten
  • Diepgaande kennis van TIBER EU-standaarden en de toepassing ervan in redteamoperaties
  • Sterk begrip van informatie over cyberbedreigingen, aanvalsmethoden en huidige tactieken, technieken en procedures (TTP's) van tegenstanders
  • Bekwaamheid in een breed scala aan tools en technieken voor penetratietesten
  • Uitstekende probleemoplossende vaardigheden met nauwgezette aandacht voor detail
  • Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken in een teamomgeving
  • Bachelordiploma in computerwetenschappen, informatiebeveiliging of een verwant vakgebied
  • Ervaring met verschillende besturingssystemen (bijv. Windows, Linux, macOS) en netwerkprotocollen
  • Vaardigheid in scripttalen zoals Python en PowerShell
  • Kennis van cloudbeveiligingsconcepten en containerisatietechnologieën
  • Relevante certificeringen zoals OSCP, OSCE, CISSP, CSASM of CCTIM zijn zeer wenselijk
  • Het vermogen om in een snelle, dynamische omgeving te werken en zich aan te passen aan veranderende beveiligingslandschappen
  • Sterke vaardigheden op het gebied van ethisch hacken en toewijding aan verantwoordelijke openbaarmakingspraktijken
Apply now Apply later

* Salary range is an estimate based on our InfoSec / Cybersecurity Salary Index 💰

Job stats:  2  0  0
Category: PenTesting Jobs

Tags: APT CISSP Linux MacOS OSCE OSCP PowerShell Python Red team Scala Windows

Region: Europe
Country: Netherlands

More jobs like this

Explore more career opportunities

Find even more open roles below ordered by popularity of job title or skills/products/technologies used.