Architecte de solutions de sécurité

Architecte de solutions de sécurité  
Tenez un rôle central

La Banque du Canada s’est donnée comme vision d’être une banque centrale influente – dynamique, engagée et digne de confiance – mobilisée pour un Canada meilleur. Aucun autre employeur ne vous offrira l’occasion d’œuvrer au cœur même de l’économie canadienne, au sein d’une organisation dont le travail a une incidence considérable sur le bien-être économique et financier des Canadiens. Vous serez mis au défi, énergisé et motivé à exceller dans notre environnement.

En nous appuyant sur les principes qui nous ont toujours guidés - l'excellence, l'intégrité et le respect - nous nous efforçons d'être tournés vers l'avenir et d'innover, d'accueillir des personnes aux perspectives et aux talents divers, et de gagner la confiance en respectant nos engagements et en expliquant clairement l'intention de nos politiques et de nos actions.

Grâce à notre régime de retraite à prestations déterminées, à nos avantages sociaux et à notre grande souplesse en matière d'équilibre entre la vie professionnelle et vie privée, découvrez pourquoi nous sommes classés chaque année parmi les meilleurs employeurs du Canada :  Travailler ici - Banque du Canada

  Pour en savoir plus sur les prochaines étapes de notre processus d’embauche veuillez consulter processus de recrutement.   

 

À propos de ce poste
Nous sommes à la recherche de candidats souhaitant jouer un rôle important comme membres de notre communauté de spécialistes de la cybersécurité.
 
Relevant du directeur adjoint, Architecture de cybersécurité, vous ferez partie d’une équipe chargée d’évaluer, de développer et de mettre en œuvre de nouvelles conceptions d’architecture de sécurité pour répondre aux normes de cyberrésilience des produits et programmes internes et externes de la Banque.
 
Ce que vous ferez 
En tant qu’architecte de solutions de sécurité, vous serez responsable de ce qui suit :

• guider l’équipe de la cybersécurité et nos communautés internes de développement de produits en tirant parti de la gestion des risques et de l’évaluation des cyberrisques
• créer des cadres permettant de mesurer les cyberrisques liés aux composantes essentielles du système financier canadien et la cyberrésilience de celles-ci, ainsi que d’en rendre compte
• collaborer avec des groupes opérationnels pour évaluer la cybersécurité de leurs systèmes au besoin
• suivre l’évolution des technologies novatrices dans le domaine ainsi que les tendances du marché, et faire des recherches à ce sujet
• contribuer à l’évolution de nos processus, outils et normes liés aux risques de cybersécurité
• élaborer les lignes directrices et les procédures de mise en œuvre 

 
Ce qu’il vous faut pour réussir
Vous êtes un excellent joueur d’équipe, toujours prêt à communiquer et à travailler avec vos collègues ou d’autres architectes pour produire des solutions de bout en bout. Vous êtes aussi une personne pleine d’initiative, capable d’assimiler de nouvelles informations et de trouver des solutions novatrices au sein d’une équipe.
 
Vous détenez également l’expérience suivante :

• élaborer et appliquer des politiques en matière de sécurité et de normes de sécurité
• mener des évaluations de la sécurité (fournisseurs et solutions) ou collaborer à celles-ci, y compris transposer les résultats en systèmes et processus de gestion des cyberrisques
• travailler avec différentes architectures et techniques de conception, en plus des outils connexes

 
alliée à ces connaissances :

• cadres d’architecture d’entreprise et de gestion des risques
• normes en matière d’évaluation de la cybersécurité, dont la publication spéciale 800-53 du NIST (National Institute of Standards and Technology) et les normes ISO 27001 et 27002, en plus de SOC 2
• divers concepts de cybersécurité comme la gestion de l’identité et de l’accès, la gestion des vulnérabilités et des menaces, les architectures « confiance zéro » et la prévention de la perte de données
• outils et techniques de sécurité des charges de travail hébergées dans le nuage

 
Atouts

• expérience préalable dans le domaine de la finance, des banques ou des paiements
• expérience avérée de technologies de sécurité infonuagique (Azure de préférence)
• attestation(s) pertinente(s) (CISSP, CISA, CRISC, CCSA)

 
Vos études et votre expérience 
Votre formation et votre expérience professionnelle combinées démontrent que vous avez les compétences qu’il faut pour le poste. Nous recherchons des candidats qui détiennent idéalement un diplôme dans un domaine pertinent et cinq années d’expérience pertinente.
 

Exigence linguistique

À la Banque, le milieu de travail est propice à l’utilisation des deux langues officielles du Canada, à savoir l’anglais et le français. Bien que l’exigence linguistique du poste soit « anglais ou français essentiel », nous encourageons tout le monde à s’améliorer dans sa langue seconde pour faire progresser sa carrière et favoriser le bilinguisme au travail.

 

Ce que vous devez savoir

• La priorité est donnée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
• Niveau de sécurité requis: Être éligible à l'obtention du niveau secret 
• Une aide à la réinstallation pourrait être offerte au besoin.
• Veuillez sauvegarder une copie de l'affiche. Une fois la date de clôture est passée, elle ne sera plus disponible.

 

Modèle de travail hybride

La Banque propose des modalités de travail qui offrent une certaine souplesse aux employés, permettant la formation d'équipes performantes et favorisant une excellente culture de travail. Dans le cadre du modèle de travail hybride de la Banque, la plupart des employés peuvent faire du télétravail à domicile pendant une grande partie de chaque mois, et sont attendus d’être présents sur les lieux de travail de la Banque au moins huit jours par mois pour aider à créer des liens entre collègues. Vous devrez vivre à une distance raisonnable du bureau.

 

Ce que vous pouvez attendre de la Banque
Saisissez cette occasion unique de faire partie d’une équipe très performante au sein d’une grande organisation. La Banque offre un programme de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel conçu pour répondre à vos besoins à chaque étape de votre vie et de votre carrière. Pour en savoir plus sur les principaux avantages sociaux, veuillez consulter Tout ce qui s'offre à vous.  

 

• Le salaire se situe généralement entre 124 279$ et 146 211$, (niveau de poste 18) selon les compétences et l’expérience du candidat retenu.
• La Banque offre une prime pour les personnes qui répondent aux attentes avec succès de 7 à 10% du salaire de base individuel. La Banque offre une rémunération au rendement supplémentaire (5%) aux employés qui dépassent les attentes.. Les employés qui fournissent un rendement exceptionnel dépassant largement les attentes peuvent être admissibles à une rémunération au rendement plus élevé.
• Un programme complet d’avantages sociaux flexibles vous permet de choisir le niveau de protection qui correspond à vos besoins en matière de soins de santé et de soins dentaires.
• Vous pouvez également acheter des jours de congé supplémentaires (maximum de cinq par année) qui s’ajoutent à vos congés annuels de base.
• Vous aurez la possibilité de participer au régime de pension à prestations déterminées pleinement indexées après 24 mois de service consécutifs.

 

Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce poste. Nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.