Professional Security & GRC Consultant (w/m/d)

Gesellschaft: Deutsche Telekom Cyber Security Austria GmbH
Stellen-ID: 235615
Standort: Österreich : Wien : Vienna
Karrierelevel: 04 - Berufserfahrene
Erforderliche Berufserfahrung: 3-5 Jahre
Erforderliche Sprachen: Deutsch; Englisch

 

Werde Teil eines der größten Cyber-Security Teams Österreichs und löse gemeinsam mit unseren Sicherheits-Expert*innen viele spannende Herausforderungen im Geschäftsumfeld eines großen IT-Dienstleisters. Durch unsere 360° Magenta Security Sicht verbinden wir Prozesse und Technik, um für Kund*innen ein bestmögliches Security Niveau herzustellen. Dieses breite Spektrum bietet eine ideale Grundlage für Deine persönliche Entwicklung! Wir suchen Verstärkung für unser junges, dynamisches Team von Security Enthusiasten. Gemeinsam wollen wir die Welt sicherer machen und Kund*innen mit unserem Know-How begeistern. Wir sind stolz auf unseren Teamspirit und Zusammenhalt - werde auch Du Teil der DT Cyber Security Austria!

Über uns

Als Security & GRC Bereich der Deutschen Telekom Security arbeiten wir eng mit unseren Kund*innen zusammen, um maßgeschneiderte und nachhaltige Lösungen in den Bereichen Informationssicherheit, Risikomanagement, Business Continuity Management sowie NIS-Compliance zu etablieren. Darüber hinaus bieten wir unseren Kund*innen GRC-Plattformen als Toolunterstützung (z.B. BIC GRC), die von uns betreut und gemeinsam mit den Kund*innen laufend weiterentwickelt werden. Unser Ziel ist es, Aufgaben/Prozesse in den genannten Bereichen zu vereinfachen, zu automatisieren und ein transparentes Reporting zu ermöglichen.

 (wenn befüllt, sonst löschen)

Aufgaben

Als Teil des Security & GRC Consulting Teams der Deutsche Telekom Cyber Security Austria GmbH erwarten Sie spannende und vielfältige Aufgaben:

• Beratung der Kund*innen zum Aufbau, der Implementierung und Weiterentwicklung von Managementsystemen (z.B. Informationssicherheits-, Datenschutz-, Risiko- oder Business Continuity Management), inklusive Reifegradanalyse und gezielter Weiterentwicklung.

• Unterstützung bei Digitalisierung, Prozessdefinition, -konzeption und -automatisierung in GRC-Plattformen, inklusive Systemmodellierung und -administration nach Kund*innenwunsch.

• Konzeption und Anpassung von Risikomanagement-Workflows, Pflege von Fragenkatalogen sowie Entwicklung von Managementreports und Dashboards.

• Durchführung detaillierter Bedrohungs- und Risikoanalysen sowie Security GAP-Assessments.

• Beratung von Betreibern kritischer Infrastrukturen gemäß NIS & KRITIS-Richtlinien in Österreich und Deutschland.

• Bewertung technischer und organisatorischer Maßnahmen zur Optimierung des Informationssicherheitsmanagements.

• Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Consulting Services.

• Mitwirkung bei Angebotserstellung, Kundenakquisition und Geschäftsfeldentwicklung.

Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Cyber Security, Security Governance oder vergleichbare Berufserfahrung.

• Know-How oder Praxiserfahrung in Security/GRC Bereichen wie Informationssicherheit, Business Continuity Management, Risikomanagement, Datenschutzmanagement, etc.

• Sicheres Auftreten in Kund*innengesprächen und Beratungsprojekten im DACH-Raum (deutsch/englisch) – hohe Kund*innenzufriedenheit und lösungsorientierte Arbeitsweise.

• Kenntnisse über internationale Standards, Frameworks und Gesetzgebungen wie ISO/IEC 27000, ISO/IEC 22301, ISO/IEC 20000 (ITIL), NIS, AI-Act.

• Fähigkeit, basierend auf organisatorischer und technischer Faktenlage Handlungsempfehlungen für Kund*innen abzuleiten.

• von Vorteil: Security/GRC Zertifizierungen (z.B. CISM, CISA, CRISC, CGEIT, GRCP, GRCA, CISSP) sowie Know-How zu kritischen Infrastrukturen (NIS) und AI-Act.

• Ausgeprägte Lern- und Weiterbildungsbereitschaft für neue Standards, Lösungen und Verfahren.

• Gewisses Maß an Reisebereitschaft wird vorausgesetzt.

 Für Deinen Einsatz bieten wir neben einem interessanten, sich stets weiterentwickelnden Arbeitsumfeld eine dem Level und der Position entsprechende Entlohnung. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir auf das kollektivvertragliche Jahresmindestgehalt von 53.802,00 € für eine Vollzeitbeschäftigung (38,5h) hin. Das finale Gehalt orientiert sich selbstverständlich an Deiner individuellen Erfahrung. Außerdem bieten wir Dir ein umfangreiches Angebot an diversen Benefits wie zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Essenszuschuss, Sportangebote und diverse Mitarbeiter*innen Events. Unser Angebot spricht Dich an? Dann bewirb dich noch heute in unserem Online-Bewerberportal.

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Ihr Kontakt: Theresa Neuwirth
Telefon: 0570574342 
E-Mail: fmb_at_recruiting@t-systems.com

 

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