IT Infrastructure & Security Architect (w/m/d)

Wir suchen einen IT Infrastructure & Security Architect (w/m/d) für unsere wachsende Unternehmensgruppe in Berlin.

In dieser Position begleitest du die Migration in die Cloud, gestaltest die Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur und wirkst an der Einführung moderner Sicherheits- und Identitäts Lösungen mit.

Die Arsipa GmbH ist eine deutschlandweite Unternehmensgruppe in den Bereichen Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Wir verfolgen eine Private Equity Buy & Build Strategie und sind mit unseren 20 Tochterunternehmen sowie über 750 Mitarbeiter*Innen an insgesamt 50 Standorten in Deutschland und Österreich vertreten.

Unsere Vision ist es, Arbeitsschutz neu zu denken: Persönlich, individuell und aus einer Hand. Durch den Zusammenschluss von erfolgreichen regionalen Betrieben zu einer Unternehmensgruppe werden wir einer der führenden drei Marktteilnehmer im deutschlandweiten Health & Safety Markt. Von unserem Hauptsitz in Berlin aus unterstützen und entlasten wir unsere Partnerbetriebe in den Bereichen Personal, Marketing, Finanzen sowie IT und fördern gleichzeitig den fachlichen Austausch zwischen Kolleg*Innen anderer Partnerbetriebe der Arsipa Gruppe.

Requirements

Deine Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Planung und operative Umsetzung der Cloud-Migration

• Einführung und zentrale Verwaltung einer modernen Identity- und Access-Management-Lösung durch Implementierung und Konfiguration von Microsoft Entra ID (Azure AD)

• Harmonisierung und strategische Neuausrichtung der Netzwerkinfrastruktur durch den Einsatz Cloud-gemanagter Lösungen zur Optimierung von Sicherheit und Effizienz

• Konsolidierung und strukturierte Stilllegung dezentraler Systeme wie lokaler Active Directories, Fileserver und Mailserver im Rahmen der IT-Modernisierung

• Aktive Mitarbeit an der Konzeption und Umsetzung von Zero-Trust-Architekturen inklusive technischer Absicherung durch Conditional Access und Multi-Faktor-Authentifizierung

• Mitwirkung bei der Entwicklung standardisierter Migrationskonzepte, Zielarchitekturen und technischer Richtlinien zur Vereinheitlichung der IT-Systemlandschaft

Deine Startvoraussetzungen:

• Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von Cloud-Migrationen, idealerweise im Konzern- oder Holdingumfeld

• Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 (Exchange Online, SharePoint Online) sowie in Azure/Entra ID und modernen IAM-Lösungen (SSO, MFA, Conditional Access, PIM)

• Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung Cloud-basierter Netzwerkinfrastrukturen (z. B. Cisco Meraki, Aruba) und sicherer IT-Architekturen nach Zero-Trust-Prinzipien

• Vertraut mit IT-Sicherheitsstandards und DSGVO-konformer Identitäts- und Zugriffsverwaltung

• Fähigkeit, komplexe IT-Landschaften zu analysieren und in standardisierte Cloud-Strukturen zu überführen

• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Kommunikations- und Vermittlungskompetenz sowie eine hohe Reisebereitschaft 

• Deutschkenntnisse auf C2 Niveau und verhandlungssichere Englischkenntnisse

Unsere Benefits:

• Strukturiertes und individuelles Onboarding-Programm für einen reibungslosen Start in deinen neuen Arbeitsalltag von unserem IT Team 

• 30 Tage Jahresurlaub sowie ein hybrides Setup mit bis zu zwei Tagen Home Office pro Woche

• Offene und wertschätzende Unternehmenskultur, begleitet von regelmäigen Meetings mit dem IT Team, sowie regelmäßigen All-Hands Meetings mit dem gesamten Team, für eine transparente Kommunikation und zum Feiern gemeinsamer Erfolge

• Zentral gelegenes Office im Herzen Berlins, direkt an der U-Bahnstation Checkpoint Charlie - ausgestattet mit Annehmlichkeiten wie Kaffee, Obstkorb, Snacks und höhenverstellbaren Schreibtischen

• Zugang zum hauseigenen Fitnessraum im Rocket Tower - für deine Gesundheit und dein Wohlbefinden

• Gemeinsame Events zur Stärkung des Teamgeistes sowie zur Förderung der positiven und kollegialen Arbeitsatmosphäre

Unser Bewerbungsprozess:

Es trifft nicht jede Anforderung auf dich zu? Kein Problem, bewirb dich trotzdem gerne!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Stellenportal. Nach der Prüfung deiner Unterlagen wartet ein dreistufiger Bewerbungsprozess auf dich.

Dieser startet mit einem kurzen Telefonat mit unserer internen Recruiterin Samira, gefolgt von einer Challenge, die zu Hause erledigt wird und einem Videocall mit Dirk, Head of IT sowie abschließend einem persönlichen Interview vor Ort, um die verschiedenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Stelle besser kennenzulernen.

Wenn du gerne Teil dieser spannenden Reise sein und aktiv mitwirken willst, dann sende uns gerne deine Bewerbung. Du erreichst Samira Habermehl - Recruiterin im HR Team der Arsipa Gruppe – unter hr-recruiting@arsipa.de 

Wir freuen uns auf Dich!